CİNSİYET AYRIMCILIĞI VE KADIN: İSTİHDAM
advertisement
CİNSİYET AYRIMCILIĞI VE KADIN: İSTİHDAM, ŞİDDET VE SİYASET Atılım Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Abdurrahim Özgenoğlu: Panelin konusu “Cinsiyet Ayrımcılığı ve Kadın.” Bu cinsiyet ayrımcılığı konusunu üç ana başlık altında toplamışlar: “İstihdam, Şiddet ve Siyaset. Prof. Dr. Oya Batum Menteşe: Kadın Sorunları Araştırma ve Uygulama Merkezimiz aşağı yukarı 12-13 senedir vardı. Üniversitenin kuruluşundan beri vardı. Sevgili Lerzan’ın kucağına verdik biz bu bebeği. O da çok güzel çalışarak bugüne ulaştırdı. Doç. Dr. A. Lerzan Gültekin: Atılım Üniversitesi Kadın Sorunları Araştırma ve Uygulama Merkezimizin birinci ve en önemli hedefi, kadın sorunlarına karşı toplumsal duyarlılığın geliştirilmesine katkıda bulunmak amacıyla toplumsal cinsiyet eşitliği ilkesinin, özellikle üniversitemizdeki gençler arasında yayılarak farkındalığın arttırılmasını sağlamaktır. Prof. Dr. Yıldız Ecevit: Ben bugün istihdam alanına gireceğim ve bunun kadın özgürlüğüyle ilişkisini kuracağım. Ama aklınızda kalsın diye iki temel kavramdan bahsederek bir giriş yapmak istiyorum. Bunlardan bir tanesi toplumsal cinsiyet eşitsizliği, ikincisi ise hak ihlalidir. Av. Ferruha Canbolat: Benim bugünkü konum “Kadına Şiddet” konusu. Kadın nedir? Büyük Atatürk’ün söylediği gibi “Kadının yoksulu olmaz, kadın bizatihi bir varlıktır.” Biz başlı başına bir varlığız, erkekler de başlı başına bir varlık. Müjde Avcıoğlu: Aslında konum “Kadın ve Siyaset” ama bundan önceki çok değerli konuşmacılarımızın da belirttiği gibi tek tek değil bunlar, siyaset olsun, istihdam olsun, şiddet olsun bunların hepsi iç içe, biri varsa zaten diğerleri de var. Yani birini kurtardığınız zaman diğerlerini de kurtarmış olacaksınız. Birbirine bağlantılı iç içe şeyler. Av. Bedrettin Canbolat: Ben cinsiyet ayrımcılığı ve kadına yönelik şiddet konusunda hukuk mahkemelerindeki uygulamalardan bahsetmeye çalışacağım.
