Değerli Kalite Gönüllüleri, Yirmi yıl önce 1. Ulusal Kalite Kongresi

Değerli Kalite Gönüllüleri,
Yirmi yıl önce 1. Ulusal Kalite Kongresi açılışından zamanın Cumhurbaşkanı merhum Turgut
Özal’ın konuşmalarından bir alıntı yaparak o günleri anımsatmak istiyorum.
12 Kasım 1992 1.Ulusal Kalite Kongresi:
“Kalitenin gelişmesi için en verimli vasat ,ortam serbest rekabet ortamıdır.Avrupa
Birliğine tam üyelik niyetimizi ortaya koyduğumuzda ,bu rekabet ortamında
yarışmaya hazır olduğumuzu dünyaya ilan ettik “
Bu düşünceler bir taraftan KalDer ‘in kuruluş nedenlerini açıklarken aynı zamanda Türk
ekonomisinin serbest piyasa ekonomisine geçiş sürecinin de yol haritasını vermektedir.
KalDer yirmi yılık bir geçmişin ardından bugün Türkiye’nin vizyonuna yön veren bir sivil
toplum kuruluşu olarak varlığını sürdümektedir.Artık sadece işletmelerin rekabet ortamına
hazırlanması değil Türkiye’nin yaşam kalitesinin yükseltilmesine katkıda bulunmak amacını
hedeflemiş bir zenginliği kuşaklara taşımaktadır.
Değerlendiricileri,eğitimcileri , çalışanları , yönetimi ve üyeleri
başarılı yeni açılımları ülke gündemine taşımaktadır.
ile KalDer bir STK olarak
Sson üç yılda” Sürdürülebilir bir Topluma Dönüşüm”” Yenileşim Yönetimi”,bu yıl
“Fark Yaratmak” temalı kongre ile dünyadaki yeni trendleri işletmelerimize ulaştırma
çabalarımız KalDer’in sürekliliği için de önemli birer mesaj niteliğindedir.
2010 yılında revize edilen EFQM mükemmellik modeli iki temel yaklaşımı modele
katmıştır.Sürdürülebilirlik ve Yenileşim (inavasyon).
‘’Sürdürülebilir bir gelecek için sorumluluk alma’’ mükemmelliğin temel kavramları arasında
yer aldı. Kavram tanımlanırken mükemmel kuruluşların kültürlerinin özünü;
Etik anlayış,açıkça tanımlanmış değerler ve kurumsal davranışa ilişkin yüksek standartlar
oluşturur denilmektedir.
Kuruluşun, vizyonu ile başlayan, etik kurallar ve kurumsal davranışlarda, kurumun geleceğine
ilişkin sağlam temeller atılması öngörülmektedir.
Toplumla yararlı ilişkiler ekonomi,doğal çevre ve toplum açısından sürdürülebilirlik dengeleri
değerlendirilmektedir.
Çalışmaların,ürünlerin ve hizmetlerin kamu sağlığına,güvenliğine ve çevreye etkilerine özen
gösterilmesi aranmaktadır.
Çalışanlar için sağlıklı ve güvenli ortamlar yaratılması ve çalışanlarında yüksek etik standart
da davranması beklenmektedir.
Paydaşlarına ve topluma karşı saydam ,hesap verebilir olmanın ötesinde , daha net
yaklaşımlar beklenmektedir.
Kısa vadeli kazançlar yerine ,uzun vadeli ve sürdürülebilen rekabet gücü aranmaktadır.
Yalnızca kurumun değil,çalışanların ve diğer paydaşların topluma katkının içinde yer almaları
istenmektedir.
Mükemmel kuruluş tanımındaki bu değişim son yılların küresel gelişmelerini dikkate
aldığımızda doğru ve yerinde bir düzenleme olmuştur.Küresel ısınma ile tanıştık.Çevre
kavramının yöresel boyutların çok ötesinde bir etki alanını kavradığını gözlemledik ve
yaşıyoruz.
2011 kongresinde Ele alacağımız fark yaratmak kavramı ise temelde yenileşim( inovasyon)
odaklı bir yaklaşımdır. Gelişim sürecinde ,büyüme faktörüne etkin ve çarpıcı katkılar yapacak
bir faktör.Farklılıklar yaratarak büyümeyi ve liderliği sürdürmek pek çok işletmenini
vizyonlarına taşıdıkları bir amaç olmuştur.
Farklılığı yaratmak çoğu zaman
yerleşik ve geleneklere bağlı işletmelerin daha zor
başarabildikleri bir yöntem olarak görülse de kırılganlık noktalarında tek çıkış yolu olarak ta
gündeme gelebilir..
Yeni ekonominin fark yaratma noktasında oluşturduğu iklim ,değişim algısını da beraberinde
getirmiştir.
Ekonomilerin verimlilik odaklılıktan
yenileşim odaklı bir arayışa yöneldikleri günümüzde
gelişmişlik çizgisi de artık buradan çizilmektedir.
Ar-ge ,tasarım,yeni fikirlerin tartışılabildiği ve farklılıkların bir zenginlik olarak değerlendirildiği
ortamların yaratılması önem taşımaktadır.Kalitenin gelişim sürecinde yönetim kalitesinin
ötesinde düşünce kalitesi gelişimin faktörlerinden biri olarak görülmektedir.
KalDer ve Tüsiad tarafından yirmincisi gerçekleştirilecek Kalite Kongresi ve Ulusal Kalite
Ödülleri yine bizlere önemli mesajların verildiği başarı için gerçekten seçkin örneklerin ortaya
çıktığı en büyük paylaşım ortamını sunacaktır.Türk iş dünyasının en prestijli ödülleri
sahiplerini bulacaktır.
20. Kalite Kongresi’nde buluşmak dileğiyle..
A.Hamdi Doğan
KalDer
Yönetim Kurulu Başkanı