M. Meclisi IB : 48 «Sovyet ya da Maoizm yanlısı Türk solcula­ rından kullanılan sınıf kavgası parolalarının işçi çevrelerimizdeki aşırı grublar arasında çar­ pışmalara yol açmasından korkulmaktadır.» «Federal Almanya'da Devleti korumakla gö­ revli organlar Sovyet ya da Kızıl Çin yanlısı olup da 30 şubesi bulunan 9 solcu dernek ile 3 tane de aşırı sağcı dernek tespit etmişlerdir. Solcuların muntazam arayla çıkan 18, sağcıların ise 2 gazete ve dergileri var.» «Doğu Almanya'nın bir şehrindeki - Hürri­ yet İstasyonu 904 - adlı radyo tarafından da desteklenen aşırı Türk solcuları... Türkiye'de bir proleter diktatörlüğünün kurulmasını isti­ yorlar.» Söz konusu haberde belirtildiğine gwe, Al­ manya'da Türk Öğrencileri Federasyonunun ya­ yın organı olan Birlik Dergisinde yayınlanan bir yazı Federal Almanya İçişleri Bakanlığının iş güvenlik makamlarının da dikkatini çeken bir grup aşın fikirlere kapılmış genç şunları yaz­ mışlar: «Bizim» diyorlar :Federal Almanya'da büyük görevlerimiz var... Hedefimiz, öğrenciler­ den hiç değilse yarısını Türkiye'ye ihtilâlci bir ruh ve politik eğitimle geri göndermek olmalı. Ama bu yetmez. Türk işçilerinden 50 binini de ihtilâlci bilgi ile donatmak lâzımgelir.» di­ yor. Yine Almanya'da, bir de Kürtçülük propa­ gandası yapıldığı aynı haber de yer alıyor. Yurt dışındaki işçilerimizin sorunları üze­ rinde Türk - iş tarafından yapılan bir araştırma da, bu gazete haberini doğrulamaktadır. O halde bu duruma daha fazla seyirci ka­ lınamaz. İşçilerimizi yurt dışında bir taraftan aşırı uçların propagandası, diğer taraftan Anavatan­ dan uzak olmanın yarattığı psikolojik etkiler­ den kurtarmak gereklidir. Bu konuda alınması gereken tedbirlerin, Hü­ kümet politikası olarak benimsenmesi ve ilgili bütün bakanlık ve kuruluşların işbirliği yapma­ sı zorunludur. işçilerimizin vergi iadesinden yararlanma­ ları, çocuk paralarımı alabilmeleri için Türki­ ye'de bir - iki yıl süren idarî formalitelerin azaltılması sağlanmalıdır. Yurt dışındaki işçile­ rimizin konut, eğitim, cenaze gönderme, sağlık konulan üzerinde önemle durulmalıdır. 24 . 2 . 1972 0:3 Yurt dışındaki işçilerimizin Avrupa banka­ larında birikmiş tasarruflarının da değerlendi­ rilmesi üzerinde önemle durulmalıdır. Bu tasar­ rufların miktarı üzerinde çeşitli tahminler ile­ ri sürülmektedir. Asgarî tahminle bir milyar do­ ların üzerinde olan bu tasarrufların Türkiye'ye yöneltilebilmesi mümkündür. Bunum için: Devle­ tin, belirli bir kâr garantisi vererek birçok sı­ naî yatırım projelerimin gerçekleşmesine öncü­ lük etmesi, yerinde bir tedbir olacaktır. 18 No. lu Geçici Komisyonda bulunan işçi Yardımlaşma Kurumu (İYAK) kanun teklifi­ nim kanunlaşması halinde, İYAK'm da iştiraki, küçük tasarruf sahiplerinin de katılmasını müm­ kün kılacak şirketler kurularak sanayileşme hareketi hızlandırılmalıdır. Böyle bir teşebbüs, Türkiye'de mevcut işsiz­ liğe en iyi çare olmakla kalmayacak, aynı zamanda yurt dışındaki işçilerimizin de kesin olarak yurda dönüşlerinde doğacak çetin prob­ lemlere şimdiden çözüm yolu bulunmuş olacak­ tır. Değerli, arkadaşlarım, iş ve işçi Bulma Kurumunun faaliyetleri gün geçtikçe artmaktadır,. Özellikle, 1971 yılın­ da işsizliğin artışı, kuruma yapılan müracaat­ ları da artırmıştır. Geçen yıl yürürlüğe konulan 1475 sayılı iş Kanununun 84 ncü maddesi kuruma, işçi ücret­ lerini izlemek, geçim şartlarmdaki yükseklikle karşılaştırılarak sosyal sıkıntıların önüne geç­ mek için alınması gereken tedbirleri tespit ve bunların uygulanmasına yardım etmek görevi­ ni de vermiştir. Kurumun bu alandaki çalışmaları var mıdır? Sayın Bakandan öğrenmek isteriz. Türkiye'nin işgücü ile ilgili çek önemli di­ ğer bir meselesi de kalifiye elemanların sayıca yetersizliğidir. Kalkınma gayretlerimizde bu durum, bir dar boğaz teşkil etmektedir. işçilerimizin meslekî eğitimden geçirilmesi ve usta (Kalifiye) işçi yetiştirilmesi için ge­ rekli tedbirlerin alınması da iş ve işçi Btı'lma Kurumunun görevleri arasındadır. Bu konudaki kurumun çalışmaları ne olmuş­ tur? 1972 yılında alınması düşünülen tedbirler var mıdır? 1972 yılı programında yer alam 776 numa­ ralı tedbir olarak; «Toplu Sözleşme düzeninin kapsamı içinde olan Kamu İktisadî Teşeibbüsle192 —