(Hükümettim Teklifi) Uygulanmakta olan bir Toplu İş

— 28 —
(Hükümettim Teklifi)
Uygulanmakta olan bir Toplu İş Sözleşmesinin yorumu hakkında mahkemenin kesinleşen kararına uy­
mayan taraf hakkında beşbin liradan yirmi beşbin liraya kadar ağır para cezası hükmolunur.
İşçi niteliği taşımayan kamu hizmeti görevlilerinin 17 nci maddenin 1 inci fıkrasında tarif edilen tarzda
işi bırakmaları halinde, buna karar verenler veya bunu tertipleyenler veya ilan edenler veya buna devam
edenler veyahut buna karar verilmesine veya bunun tertiplenmesine veya ilan edilmesine veya buna ka­
tılmaya veya devama zorlayan veya teşvik edender veyahut bu yolda propaganda yapanlar, diğer kanunlarda
daha ağır bir ceza mevcut değilse birinci fıkrada gösterilen cezalara mahkûm edilirler.
Grev ve lokavtı erteleme kararına uyulmaması
MADDE 57. — Bakanlar Kurulunun 21 inci maddenin 3 üncü bendi uyarınca aldığı erteleme kararından
sonra bir greve veya lokavta devama karar verenler, devam edenler veya katılanlar veya devama zorlayan
veya teşvik edenler veya bu yolda propaganda yapanlar diğer kanunlarda daha ağır bir ceza mevcut değilse,
6 aydan az olmamak üzere hapis ve beş bin liradan az olmamak üzere ağır para cezasına mahkûm edi­
lirler. Tekerrür halinde bu cezaların iki katına hükmolunur>
Verimi düşürmek için toplu hareket
MADDE 58. — Herhangi bir sebep ve maksatla, işçilerin anlaşarak topluca işverimini düşürmeleri veya
işi yavaşlatmaları halinde bunu tertipleyenlerle buna katılanlar veya bunu teşvik edenler üç aydan bir yıla
kadar hapis cezasına ve beş bin liradan az olmamak üzere ağır para cezasına mahkûm edilirler.
Grev oylamasında hile, tehdit ve cebir
MADDE 59. — 22 nci madde uyarınca tertiplenen bir grev oylamasının sonucuna tesir ötmek maksadıyla
hile, veya tehdit veya cebir kullananlar iki aydan bir yıla kadar hapis beş bin liradan yirmi bin liraya ka­
dar ağır para cezasına mahkûm edilirler.
Grev ve lokavt halinde işyerinden ayrılmamak, engellemede bulunmamak
MADDE 60; — 24 üncü maddeye aykırı şekilde işyerinden ayrılmayan işçiler ile işyerine giriş ve çı­
kışı engelleyecek şekilde işyeri önünde veya civarında toplanan işçiler ve bunları işyerinden ayrılmamaya
zorlayan veya teşvik edenler veya bu yolda propaganda yapanlar beş bin liradan az oılmamak üzere ağır
para cezasına mahkûm edilirler.
24 üncü maddenin ikinci bendi uyarınca greve katılmayan veya katıldıktan sonra vazgeçen işçilerin üret­
tikleri ürünlerle her türlü stok maddelerin işyerinden dışarıya çıkartılıp satılmasına ve lüzumlu ham mad­
denin, aıraç ve gereçlerin işyerine getirilmesine, cebir, şiddet veya tehdit yoluyla veya her ne suretle olursa
olsun engel alanlarla bunları tahrip ve teşvik edenler hakkında Türk Ceza Kanununun 201 inci maddesi­
nin 1 inci fıkrasındaki ceza uygulanır.
Grev ve lokavta katılmayacak işçilerin çalışmaması
MADDE 61. — 25 inci madde gereğince grev veya lokavt süresince işyerinde çalışmaya mecbur olan iş­
çilerden makbul bir özürü olmaksızın işyerinde çalışmayanlar ile bunları çalışmamaya zorlayan veya teş­
vik edenler veya bu yolda propaganda yapanlar beş bin lira ağır para cezasına ve üç aydan bir yıla kadar
hapis cezasına mahkûm edilirler,
Millî Güvenlik Konseyi
(S. Sayısı : 574)