Kadınların İş Yaşamına Karışması

KADINLARIN İŞ YAŞAMINA KATILMASININ ÖNEMİ VE KIZLARIN EĞİTİMİ 23 MAYIS 2013’TE GERÇEKLEŞTİRİLEN AĞRI İL KONFERANSINDA SÖZ ALAN GİRİŞİMCİ İŞ KADINLARI DERNEĞİ SN DİLAN ÖZMEN ÖZGÜN’ÜN KADINLARIN İŞ YAŞAMINA KATILMASININ ÖNEMİ VE KIZLARIN EĞİTİMİ KONULU KONUŞMASINDAN ALINMIŞTIR. Kadınlarımızın toplum önündeki yeri ve önemi küçümsenmeyecek kadar büyüktür. Hepimizi dünyaya getiren, büyüten, toplum içerisinde sağlıklı birer birey haline gelmemizde en büyük payı olan kadınlarımızdır. Her ne kadar toplumun bizlere yüklediği rol gereği kadın denince ilk akla gelen annelik ve ev hanımlığı olsa da insanlık tarihi boyunca kadın üretim hayatında hep var olmuştur. Kadınlarımızın kendi özgürlüklerini ve özgüvenlerini kazanabilmeleri açısından ekonomik bağımsızlıklarını kazanmaları büyük önem arz etmektedir. Dünya nüfusunun yarısını kadınların oluşturduğunu göz önüne aldığımızda ekonomik alanda katılımların en az erkekler kadar gerekli olduğu görülmektedir. Kadınlarımızın iş yaşamına katılımı, sürdürülebilir kalkınma açısından önemli bir unsur olmakla birlikte ülkemizin daha güçlü bir hale gelebilmesi açısından da kadınlarımızın iş hayatında ve her türlü karar mekanizmalarında yer almaları sağlanmalıdır. Girişimci ve istihdam edilen kadın, ekonomik özgürlüğünü kazanmış olduğundan işte ve toplum içerisinde söz sahibi olur ve kadın-­‐
erkek eşitliği açısından da etkin rol oynar. Kadının iş hayatına katılımı, ailenin gelirinin artmasına, yaşam kalitesinin yükselmesine dolayısıyla fakirliğin azalmasına ve Gayrisafi Milli Hasılanın artmasını sağlayacaktır. Global bazda, ekonomik olarak güçlü ülkeler ile rekabet edebilmemiz için iş hayatında kadının var olması büyük önem arz etmektedir. Yine kadınlarımızın toplumsal yaşama katılmasının en önemli kıstası iş yaşamına katılmasıdır. Nitekim bir kadının toplumdaki yerini irdeleyebilmek için öncelikle iş hayatındaki yerini bilmek gerekiyor. Kadının yer almadığı karar mekanizmalarında kadın sorunlarına duyarlılığın da yeterince oluşmayacağı aşikârdır. Ülkemizde kadınlarımızın iş hayatına katılma oranı 2013 Şubat verilerine göre %24,5 iken bu oran Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Teşkilatı ülkelerinde %62 ve Avrupa Birliği ülkelerinde ise %64 olarak belirlenmiştir. Ülkemizde düşük olan bu orana karşılık eğitim seviyesi yükseldikçe istihdama daha çok katıldıkları da bir gerçektir. Ülke ekonomimizin daha çok kalkınabilmesi, eğitim ve refah seviyemizin daha çok yükselebilmesi için kadınlarımızın ve kızlarımızın eğitimi büyük önem taşımaktadır. Nitekim eğitim düzeyi arttıkça, işgücüne katılım olanakları da artmaktadır. Kadın emeğine vasıf kazandırabilmek için örgün eğitim yanında bilgi ve beceri geliştirmeye yönelik eğitime de ihtiyaç vardır. Bu nedenle, kız çocuklarımız için nasıl olsa ileride evlenip gidecek diye düşünmeden bireyin sahip olduğu bütün hakların korunması, bilinmesi, geliştirilmesi ve gerçekleştirilmesinde eğitim anahtar durumundadır ve diğer hakların da farkına varılması ve kullanılabilmesi için tüm insanların eğitim haklarından eşit bir şekilde yararlanmaları gerekmektedir. Beni dinlediğiniz için teşekkür ediyor ve saygılarımı sunuyorum. Son olarak ünlü bir düşünürün dediği gibi “ Eğer bir bireye olması gerektiği ve olabileceği bir insan gibi davranırsanız olması gereken ve olabileceği insan olur.”