Proje incelenmesi ile görevli bankanın malî tahlil, iktisadi

_
567 —
Temenni : 5. —
(Proje incelenmesi ile görevli bankanın malî tahlil, iktisadi tahlil ve araştırma ve teknik
gruplarının bu incelemeleri nasıl yapacaklarını, tetkiki gereken hususlarla taMbolunacak me­
tot ile gruplar arasındaki iş bölümünün esaslarım belirten bir rehber veya yönetmeliğin hazır
lanması alanında çalışmalar hızlandırılarak kısa zamanda, modern esasları kapsıyan bir rehber
veya yönetmeliğin yürürlüğe konulması.)
Kaynaklar ve krediler müdürlükleri yönetmeliklerinin tamamlanarak yürürlüğe konduğu, tah­
lil grupları çalışma esasları üzerindeki faaliyetlere devam olunduğu anlaşılmıştır.
Temenni : 6. —
(İki yıllık tatbikat neticelerinden de faydalanmak suretiyle müdürlükler bünyelerinde, iş
icaplarına uygun norm kadroların tesbiti cihetine gidilmesi)
Banka Kanununda kadrolar için oldukça bağlayıcı mahiyette olan hüküm dolayısiyle bugün­
den bir kadro normu çalışmasına gitmek erken görülmekte ise de bu konuda gerekli inceleme­
lerin yapılmasında fayda mülâhaza edilmektedir.
Temenni : 7. —
(Kontrolörlük tetkikleriyle ilgili konuları ve servislerin cevabını ve genel müdürlük talima­
tını bir arada takip ve değerlendirmeye yarıyaeak cevaplı rapor formlarının bastırılması.)
Hazırlanmakta olan kontrolörlük yönetmeliğinde bu hususun da dikkat nazara alındığı anla­
şılmıştır.
Temenni : 8. —
(Malî ve iktisadi tahlil ve araştırma gruplarında çalıştırılmak üzere ve görevle ilgili konu­
larda ihtisas sahibi bulunmak kaydiyle sözleşme ile •alLmattı elemanlardan bâzıları aslî görevlerini
teşkil eden proje inceleme işleri yerine idari görevlerde bankanın kuruluşundan beri çalıştırıl­
makta bulunduğundan, geçen yıl denetim raporunda belirtilmiş olduğu halde devam eden bu tat­
bikatın düzeltilmesi.)
Bahis konusu sözleşmeli uzmanların, krediler, kaynaklar ve muhasebe müdürlüklerinde daimî
olarak çalıştırıldıkları anlaşılmıştır. Krediler müdürlüğünün esasları henüz tesbit ve tâyin edil­
memiş bulunan proje takip işleriyle bir ilgisi olamıyacağı, diğer müdürlüklerin de banka alâkalılarmca beyan edildiği gibi kuruluş ve yerleşme safhalarının üç. sene gibi uzun bir süreden beri
devam ettiğinin kabulü güç olduğundan ve muamelâtı çok daha geniş ve teferruatlı diğer bü­
yük bankalarımızda krediler, kaynaklar ve muhasebe gibi bölümlerde müdürlük ifa edenlerin
sözleşmeli bir statüye tabi olmadıklarından 441 sayılı Kanunun 18 nci maddesinin ruhuna uy­
gun tatbikat yapılması muvafık mütalâa edilmiştir.
Temenni : 9. —
(Devlet personel heyetinin (20 . 6 . 1964 - 29C) sayılı Kararında sözleşme ile çalıştırılacak
personel için kabul edilen kadrolara yapılacak atamalarda uzman ve uzman yardımcılarında
aranacak vasıflarla bunların terfilerinde göz önünde bulundurulması gereken esasların tesbit edil­
mesi. )
Uzman yardımcıları için 1966 yılında esasları hazırlanmış bir taslağın bir imtihan sırasında da
tatbik mevkiine konduğu, İktisadi Devlet Teşekkülleri Personel Kanununun kabulü ve yürürlü­
ğe girmesini mütaakıp, yeni hükümlerin çerçevesi dâhilinde hem uzmanlara ait esasların tesbitine gidileceği hem de uzman yardımcıları ile ilgili esasların yeniden gözden geçirileceği anla­
şılmıştır. Ancak bankaya halen uzman sıf atiyle yeni yeni elemanlar alınmakta bulunduğuna
göre uzmanların seçiminde göz önünde bulundurulacak esasların da şimdiden bir taslak halinde
tesbiti uygun olacaktır.