Kurum Personelinin Katıldığı Toplantı, Seminer ve Faaliyetleri

ETİK KOMİSYONU KARARLARI VE FAALİYETLER
Kurum Personelinin Katıldığı Toplantı, Seminer ve Faaliyetleri
TARİH
KONU
YER
KATILIMCI SAYISI
Mehmet PEKER
Nurgül URALOĞLU
Sabri KADAYIFÇI
İ. Serhat EMİL
Mesut AKSÜT
Mehmet PEKER
27.05.2008
Etik İlkelere İlişkin Uluslar arası
Standartlar
İller Bankası
Ankara
14.11.2008
Etik Komisyonlarının Etkinliği
Semineri
Kızılcıhamam
Ankara
09.01.2009
Etik Liderlik Semineri
Ankara
Mehmet PEKER
Etik Liderlik Semineri
Ankara
Sefer TIRMAN
Etik Liderlik Semineri
Ankara
Etik Eğiticileri Eğitimi
Ankara
İlhan KAVASOĞLU
Etik Eğiticileri Eğitimi
Kızılcıhamam
Ankara
İlhan KAVASOĞLU
Etik Liderlik Semineri
Uygulamaları
Ankara
İlhan KAVASOĞLU
19.01.2009
20.01.2009
26.01.2009
27.01.2009
09.03.2009
13.09.2009
06.04.2009
10.04.2009
20.04.2009
21.04.2009
25.05.2009
26.05.2009
Kamu Etiği Sempozyumu
27.05.2009
Yolsuzluğun Önlenmesi için Etik
Projesi
27.05.2009
05.09.2009
Kamuda Etik Kültürünü
Yerleştirme Konferansı
Etik Eğiticileri Eğitimi
TODAİE
Ankara
Ankara
Ulaştırma Bak.
Ankara
Ankara
08.10.2009
Yolsuzluğun Önlenmesi için Etik
Projesi
Ankara
25.11.2009
Yolsuzluğun Önlenmesi için Etik
Projesi
Ankara
25.05.2010
Etik Haftası “Etik Kültürünün
geliştirilmesinde Kamu Özel
Sektör İş Birliği” semineri
Ankara
12.01.2011
Etik Komisyonları İhtiyaç Analizi
Projesi semineri
Ankara
Nurgül URALOĞLU
Laçin AKÇAY
İlhan KAVASOĞLU
Yeşim KILINÇARSLAN
Mehmet PEKER
Nurgül URALOĞLU
Sabri KADAYIFÇI
Laçin AKÇAY
İlhan KAVASOĞLU
5 kişi
Münip NAMAL
Mehmet PEKER
Sefer TIRMAN
Nurgül URALOĞLU
Sabri KADAYIFÇI
Laçin AKÇAY
İlhan KAVASOĞLU
Mehmet PEKER
Sefer TIRMAN
Nurgül URALOĞLU
Sabri KADAYIFÇI
Laçin AKÇAY
İlhan KAVASOĞLU
Mehmet PEKER
Sefer TIRMAN
Nurgül URALOĞLU
Sabri KADAYIFÇI
Laçin AKÇAY
İlhan KAVASOĞLU
Laçin AKÇAY
Ali Celalettin SARI
22.03.2011 Amerikan Kamu Yönetimi
Reformu çalışmalarında
bulunan akademisyen ve yazar
Bob STONE tarafında
düzenlenen “Etik Liderlik”
konferansa
Etik Haftası “Etik Kültürün
Geliştirilmesinde Kamu-Sivil
Toplum İşbirliği Sempozyumu”
semineri
25.05.2011
Başbakanlık
Etik Kurulu
ANKARA
İlhan KAVASOĞLU
Münip NAMAL
Laçin AKÇAY
İlhan KAVASOĞLU
Münip NAMAL
Ankara
Kurumumuzca verilen Eğitim ve Diğer Faaliyetler
2012 YILI KURUMUMUZCA DÜZENLENEN KAMU ETİĞİ EĞİTİMLERİ
SIRA
NO
TARİH
1
06.02.2012
2
28.02.2012
3
03.04.2012
KONU
YER
KGM Akköprü Atölye
Müdürlüğü/ANKARA
KGM Eğitim ve Araştırma
Kamu Etiği Eğitimi
Merkezi/ANKARA
KGM Eğitim ve Araştırma
Kamu Etiği Eğitimi
Merkezi/ANKARA
Kamu Etiği Eğitimi
SÜRE
(Saat)
KATILIMCI
SAYISI
6
23
6
93
6
77
18
193
4
5
2012 YILI TOPLAMINDA DÜZENLENEN
3 EĞİTİME
2011 YILI KURUMUMUZCA DÜZENLENEN KAMU ETİĞİ EĞİTİMLERİ
SIRA
NO
TARİH
1
28.01.2011
2
8-9 Mart 2011
3
10-11 Ekim 2011
4
KONU
UYGULAMA YERİ
KGM Akköprü Atölye
Müdürlüğü/ANKARA
KGM Eğitim ve Araştırma
Kamu Etiği Eğitimi
Kamu Etiği Eğitimi
Merkezi/ANKARA
KGM Eğitim ve Araştırma
Merkezi/ANKARA
KGM Eğitim ve Araştırma
Kamu Etiği Eğitimi
25-26 Ekim 2011
Merkezi/ANKARA
2011 YILI TOPLAMINDA DÜZENLENEN
4 EĞİTİME
Kamu Etiği Eğitimi
SÜRE
(Saat)
KATILIMCI
SAYISI
6
25
9
49
9
71
9
74
33
219
2009-2010 YILI KURUMUMUZCA DÜZENLENEN KAMU ETİĞİ EĞİTİMLERİ
SIRA
NO
TARİH
1
28.09.2009
Kamu Etiği Eğitimi
2
08.02.2010
Kamu Etiği Eğitimi
3
09.12.2010
Kamu Etiği Eğitimi
KONU
2009-2010 YILLARINDA TOPLAM
UYGULAMA YERİ
KGM Akköprü Atölye
Müdürlüğü/ANKARA
KGM Eğitim ve Araştırma
Merkezi/ANKARA
KGM Eğitim ve Araştırma
Merkezi/ANKARA
DÜZENLENEN
3
EĞİTİME
SÜRE
(Saat)
KATILIMCI
SAYISI
6
25
9
67
9
77
24
169
2009 – 2012 YILLARI ARASINDA DÜZENLENEN ETİK EĞİTİMLERİ
Kamu kurumlarında etik kültürün yaygınlaştırılması kapsamında, 2009 yılından 5 Nisan 2012 tarihine kadar
toplam 10 Etik Eğitimi gerçekleştirildi. Düzenlenen eğitimlere toplamda 581 personelimiz katıldı.
ETİK KONUSUNDA YAZILAN YAZILAR
ETİK KAVRAMI VE KÜLTÜRÜ
Etik; insanların nasıl hareket etmesi gerektiğine karar verebilmesi için yardımcı olacak değerler, ilkeler ve standartlar
hakkında bir rehberdir. İnsanın tutum ve davranışlarının iyi kötü ya da doğru yanlış yönden değerlendirilmesidir.
Kamu yönetiminde etik, iyi yönetimin temelidir. Kamuda etik kültürünün geliştirilmesi, hizmetlerin etik davranış ilke
ve kurallarına uygun olarak verilmesi, kamu çalışanlarının etik davranmaları, verilen kamu hizmetinin kalitesini ve
kamu hizmetinden yararlananların memnuniyetini artıracaktır.
Kamu yönetiminde etik kavramı, devletin idari alanında doğru davranış standartları ve ilkelerine karşılık gelmektedir.
Ayrıca etik, kamu görevlisinin günlük çalışmaları sırasında kullandığı kamu gücüne set çeken, kontrol ve denge
sağlayan davranışların bütünüdür.
Kamu görevlileri hizmetlerini yerine getirirken Anayasa, kanun, tüzük, yönetmelik, yönerge, genelge ve diğer idari
düzenlemelere uygun hareket etmek zorundadır. Çünkü kamu görevlilerinin hizmetleri ve görevleri nedeniyle
verdikleri karalardan, karar verenin kendisi ile verilen hizmetten yararlananlar ( vatandaşlar, kurumlar vb.)
etkilenmektedir.
İyi bir kamu hizmetinin verilmesi için bazen yazılı kurallar, kanunlar, tüzükler, yönetmelikler talimatların yetersiz
kalabileceği unutulmamalıdır. Ancak, kamu görevlilerinin; kanun, tüzük, yönetmelik, yönerge, genelge ve idari
talimatlarla düzenlenmemiş olan hususlarla ilgili olarak verecekleri kararlarda, takdir yetkisinin mutlaka kumu
yararına kullanılması esastır.
Etik kültürünün geliştirilmesi; etik davranış ilke ve kurallarının yerleştirilmesine, kamu kurumlarında çalışanların karar
verme ve meselelere farklı açılardan bakabilme, tecrübe ve kanuni düzenlemelerle birlikte doğru kararlar alabilme ve
etik davranışlarını ortaya koyabilme becerilerinin artırılmasına bağlıdır.
Kamu görevlilerinin verdiği bazı kararlar kanun ve mevzuata uygun olmasına rağmen, kamu vicdanında rahatsızlık
yaratabilir. Vicdanlarda rahatsızlık yaratan bu hususlar bazen etik dışı davranışlar olabilir. Kamu yönetiminde bazen
yazılı kurallar ve mevzuat bu yönleriyle eksik kalabilmektedir. İşte bu boşlukları etik doldurmaktadır.
Kamu görevlilerinin etik davranış ilke ve kurallarına uygun davranmadıkları durumlarda kamuoyunda devlete,
kurumlara ve kamu çalışanlarına duyulan güven azalmaktadır. Hizmetlerden yararlanan vatandaşlar kamu
görevlilerine güvenlerini yitirmekte, bu süreç kurumların ve çalışanların yıpranmasına neden olmaktadır. Hepimizin
beklentisi, kamu hizmetlerinden yararlanan vatandaşlar ile kamu hizmeti veren tüm personelin görevlerini eşitlik,
tarafsızlık ve açıklık ilkelerine uygun olarak, vatandaş odaklı, güvenilir, adil, dürüstlük içeren etik ilkelere bağlı bir
Kamuoyu her türlü etik dışı davranışları yolsuzluk olarak değerlendirmektedir. Kamuda yolsuzluk, kamu gücünün özel
ve şahsi menfaat ve çıkarlar amacıyla kötüye kullanılmasıdır. Etik dışı davranışlar, etik ilke ve kurallara ya da
değerlere aykırılık ve uygunsuzluk olarak tanımlanmaktadır.
Her kamu görevlisinin hizmet verdiği vatandaşlardan kendisine etik ilkeler doğrultusunda davranmasını bekleme
hakkı vardır. Ancak, kamu görevlilerinin de hizmet verdiği kişilere karşı etik davranması gerekmektedir. Kısacası,
kamu yönetiminde hizmet veren kamu görevlileri ile hizmet alanlar birbirlerine etik davranmak zorundadır.
Sabri KADAYIFÇI
Baş Müfettiş