kadın ve demokrasi paneli 3.03.2017

KADIN VE DEMOKRASİ PANELİ
3 MART 2017
• 8 Mart Dünya Kadınlar Günü nedeniyle
İÜ Engelliler Uygulama ve Araştırma
Merkezi (ENUYGAR) ve İÜ Kadın
Sorunları Araştırma ve Uygulama
Merkezi (KSAUM) ortaklığı ile
planlanan etkinlik “Kadının Işığında
Uygarlık” Sergisi ve Müzik Dinletisi ile
başladı.
• Öğle yemeği ardından Panele geçildi.
• Etkinlik İstanbul Üniversitesi Doktora
Salonlarında gerçekleştirildi.
http://enuygar.istanbul.edu.tr/
KADIN VE DEMOKRASİ PANELİ
İÜ Engelliler Uygulama ve Araştırma Merkezi (ENUYGAR) ve İÜ Kadın
Sorunları Araştırma ve Uygulama Merkezi (KSAUM) iş birliği ile düzenlenen
“Kadın ve Demokrasi Panelinin moderatörlüğünü ENUYGAR Merkez Müdürü
Prof. Dr. Resa AYDIN ve KSAUM Müdür yardımcısı Doç. Dr. Hülya Kesici yaptı.
http://enuygar.istanbul.edu.tr
KADIN VE DEMOKRASİ PANELİ
• Engelli kadınlar çifte ayrımcılığa maruz
kalıyor. Şiddet bu ayrımcılığın
başında
geliyor.
• BM Engelli hakları sözleşmesinin 6 maddesi
engelli kadınların ve çocukların korunmasına
yönelik tedbirlerin alınmasını taahhüt
ediyor. http://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2009/07/20090714-1.htm
• STK’ lar ile sorunların tespit edilip,
çözümlerin takip edilmesi gerekiyor. 2011
yılında kurulan ENGKAD bu çalışmaları
yapıyor.
Prof. Dr. Resa AYDIN
Engelliler Uygulama ve Araştırma Merkezi ENUYGAR Merkez
Müdürü
http://enuygar.istanbul.edu.tr/
http://enuygar.istanbul.edu.tr
KADIN VE DEMOKRASİ PANELİ
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
İnsan hakları söylemlerinin tavan yaptığı bir
süreçte kadın temsiliyeti hala azdır.
Kadının yönetimde yer almasına, motivasyon ve
kodlarımız buna izin vermiyor.
Yetişme sürecinde kız çocuklarımızın rol modellere
ihtiyacı vardır.
Kırsal alanda kadının sosyalleşmesi nikahı ile
birlikte tanıştığı adına izin nağme denilen ve en
yakın ilçeye gittikleri yerdir.
Kadınlar, hasta olduğunda doktora gitmesi yada
eşi ile bir toplantıya katılması ile sosyalleşir.
Kültürel kodlar ve yasalar erkeği , aile reisi
yapmıştır.
Kadın için siyaset zor bir alan… Bu zorluk
seçilmenin ilk aşaması listelenme süresinde
başlıyor.
Her başarılı erkeğin arkasında kutsal bir kadın, her
başarılı bir kadının arkasında ihmal edilmiş
çocuklar ve eş vardır.
Kadın sadece kadına değil herkese konuşmalıdır.
Kadının yeri kadınlara ayrılmış yerler, kadınlar ile
yarışacağı yerler değildir. Kadın her alanda vardır
ve arkadan gelen kadınlara iyi bir rol model olmak
zorunda.
Üsküdar Ünv Ulusal Mentörlük İSKA projesi
yürütülmektedir.
HALİDE İNCEKARA
İstanbul Milletvekili ve Üsküdar Üniversitesi Üstün Zekâlı
Çocuklar Merkezi Müdürü
http://enuygar.istanbul.edu.tr
http://oyemer.uskudar.edu.tr/
KADIN VE DEMOKRASİ PANELİ
• Kadınların çalışma hayatında olması
için mahalle kreşleri, iş ortamlarında
emzirme odaları olmalı bankalarda
emzirme odası yapılan çalışmalar ile
zorunlu oldu.
• Türkiye’de kadınlar taleplerini zor
gündeme getiriyor kendi isteklerini
arka plana atıyor.
• Kadem G20 içerisinde W20 kurdu ve
Çine devretti http://w20turkey.org/kadin-20w20-zirvesi/
ARZU ODABAŞI
Kadın ve Demokrasi Derneği (KADEM)
İş ve Ekonomi Dünyası Komisyon Başkanı
http://kadem.org.tr/
• KADEM geleceğe iş başı projesini
hayata geçirdi. Yetiştirme yurdundaki
kızlara meslek eğitimleri verilip işe
yerleştiriliyor.
• KADEM İnavotif fikri olan kadınların
yatırımcılardan destek almasına
yardımcı oluyor.
http://enuygar.istanbul.edu.tr
KADIN VE DEMOKRASİ PANELİ
• ENKAD olarak feminist ilkeleri benimsiyor köklü ayrımcılığın ortadan kalmasını
amaçlıyoruz
• Toplumsal eşitliği sağlamak ve kadına şiddeti ortadan kaldırmanın yolu
kadınları eğitmek topluma kazandırmak değil erkekleri eğitip topluma
kazandırmaktır
• Engelli kadınlar bir çok zaman engelsiz kadınlar tarafında bile fark
edilmemektedir
• Engelli kadın kamusal alana çıktığında en çok karşılaştığı sorun sahibin nerede
bakış açıcı
• Erişilebilirlik sadece engelli bireyin sorunu değil… kadına şiddet mücadele
mekanizmalarını anlatan broşürü görme engelli, okuma yazma bilmeyen yada
anadili Türkçe olmayan bir kadın erişemiyor. Bu sebeple yapılan çalışmalar eksik
kalıyor.
• Jinekoloji muayene masaları bedensel engelli kadına uygun değil
• Sağlık personeli bilinmediği için kadınlara sezaryen doğum öneriliyor
• Bir dav da tecavüze uğrayan bir kadın , zihinsel engelli olması rıza gösterdiğine
delil olarak gösterildi, tecavüzcü serbest bırakılmıştır.
• Engelli kız çocuğuna tecavüz eden ve tecavüz edilmesine izin veren babanın
vasi olduğu için mağdur taraf olarak davaya çağrılmıştır
• 2015 yılında kadına şiddet raporu hazırlandı. 1176 soru önergesi ve medya
taramaları yapıldı . Araştırma sonucu engelli kadının şiddet maruz kalabileceği
hiç düşünülmemiş. http://www.engellikadin.com/engelliler/raporlarsozlesmeler/turkiyede-ilk-engelli-kadina-yonelik-siddet-raporu-3273.html
• Şiddet önleme ve izleme merkezlerinin hiç biri engelli kadının erişilebilirliğine
uygun değil. Bu sebeple engelli kadın sığınma evlerine alınmamıştır
• Engelli kadınların en çok tacize uğradığı yer gönderildikleri rehabilitasyon
merkezleridir
• Kadın için demokrasi vazgeçilmezidir. http://enuygar.istanbul.edu.tr
Av. Gizem Tanay Aksaç
Engelli Kadın Derneği Yönetim Kurulu Üyesi
http://www.engellikadin.com/
KADIN VE DEMOKRASİ PANELİ
•
•
•
•
•
•
•
Özlem DENİZMEN
Finansal Okur Yazarlık Derneği (FODER )
Yönetim Kurulu Başkanı
http://www.fo-der.org/
•
•
•
Türkiye’de iş hayatındaki kadınların oranı yüzde 32,
fakat diğer ülkelerde yüzde 63
Çin’de ve Rusya’da %70 kadın çalışıyor
Davos cinsiyet eşitliği platformu raporuna göre kadın
erkek fırsat eşitliği, dünyada 170 yılı alacak
Dünyada 3.6 milyar kadın var, tapuların % 4’ü
kadınlarda
Türkiye’nin ücret eşitliğinde 144 ülkeden 98. sırada
AB ülkelerinde kadınlar % 15 daha az ücret alıyor.
S&P 500 şirketlerinde kadınların yönettiği şirketlerin
değeri diğer şirketlere göre 3 kat daha değerli
Finansal Okur Yazarlık Derneği (FODER) in çabası ile
Türkiye’de “finansal okur yazarlık” konusu milli
eğitim müfredatına girdi
Kadının güçlenmesinde rol model çok önemli
FODER genç kadınlara mentorlük ( rol modellik)
desteği sağlıyor.
http://enuygar.istanbul.edu.tr
KADIN VE DEMOKRASİ PANELİ
•
•
•
•
•
Kadınların güçlü olması için kadınlar birbirine destek
olmalı, “kadın yapamaz” söylemlerini dilimizden
çıkarmalıyız.
Annenin engelli çocukla tanışma süreci travma ile
başlıyor çünkü hekimler bu durumu aileye nasıl
söyleyeceğini bilmiyor.
Down Sendromu Derneği 30.000 aileye danışmanlık
hizmeti veriyor.
Aileler çocukların fiziksel ve ruhsal şiddete maruz
kaldıkları konusunda şikayette bulunuyor
2012’de İş Koçluğu ve Down Sendromlu Gençlerin
İstihdamı
projesi
hayata
geçirildi
http://www.downturkiye.com/is-koclugu-ve-down-sendromlu-genclerinistihdami
•
•
•
2016’da 43 genç işe yerleştirildi. Hedef 100 kişiye
ulaşmak
Down Sendromlu çocuklar için istihdam çok önemli.
Yapılan araştırmada sonuçlar kesin olmamakla birlikte ;
92.000 civarında orta ve hafif dereceli zihinsel gerilik
olan birey mevcuttur.
http://enuygar.istanbul.edu.tr
Fulya Ekmen
Down Sendromu Derneği Başkan Yardımcısı
http://www.downturkiye.com/
• Siyasette, iş hayatında ve yönetim kademelerinde daha fazla kadının var
olması demokrasiyi güçlendirecektir
• Güçlü ve başarılı rol modeller önemlidir, daha çok öne çıkarılmalı,
mentörlük sistemleri yararlı oluyor
• Engelli kadınların eğitim ve istihdam konusunda yaşadıkları çifte
ayrımcılık konusu gündeme taşınmalıdır
• Kadına yönelik şiddetle mücadele çalışmalarında “engelli kadın”
konusunda çok gerideyiz
• Engelli çocuk annesi/ebeveynleri için doğumdan itibaren bilgilendirme ve
sosyal destek verilmesi yaşanan olumsuz süreçleri kolaylaştırabilir
• Down Sendromuna İş Koçluğu uygulaması başarılı bir çözüm
KADIN VE DEMOKRASİ PANELİ
Panel sonunda konuşmacılara teşekkür plaketleri takdim edildi
http://enuygar.istanbul.edu.tr
KADIN VE DEMOKRASİ PANELİ
Panelistler ile toplu fotoğraf çekimi ile panel sona erdi
http://enuygar.istanbul.edu.tr