Değerli okurlarımız, Dergimizin bu sayısında; “Kıdem Tazminatında Fon Sistemi”, “Endüstriyel Demokrasi: İşçilerin Yönetime Katılmasından İşçi Katılımına” ve “2009 Yılında Özel Sektör Kuruluşları Tarafından Ödenen Yurtiçi Gündeliklerin Vergilendirilmesi” başlıklı makalelere yer verilmiştir. Ülkemizde işveren kesimince bir yük, işçi kesimince ise bir güvence olarak görülen Kıdem Tazminatı, çalışma hayatı içinde önemli bir konu olmakla birlikte, yeni Sosyal Güvenlik Yasası ile birlikte fon sistemine geçme çalışmaları ile gündemi meşgul edecek bir konu haline de gelmiştir. Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Öğretim Görevlilerinden Yrd. Doç. Dr. Suat Uğur hazırlamış olduğu makalesinde, kıdem tazminatında yaşanan sorunların yanı sıra, fonlu bir sisteme geçiş için yapılan çalışmalar üzerindeki değerlendirmelere yer vermiştir. Buna ek olarak işsizlik sigortası fonu ve bireysel emeklilik fonları çerçevesinde yaptığı analizlerle, kıdem tazminatında fon sitemine geçiş yaklaşımlarını ana hatlarıyla incelemiştir. Endüstriyel demokrasi kavramı, sadece toplu pazarlık mekanizmasının oluşturulmasının ve işçi ile işveren sendikalarının taraf olmasının ekonomik yaşamda demokratikleşmeye yeterli olmadığı görüşünün ağırlık kazanmasıyla ortaya çıkmıştır. Endüstriyel demokrasiyle, işçiler oyları ile seçtikleri temsilcileri aracılığıyla toplumun siyasal yönetimine katıldıkları gibi, yine oyları ve temsilcileri aracılığıyla işyeri düzeyinden başlayarak toplumun ekonomik yaşamındaki karar sürecine de katılabilme fırsatını yakalayacaklardır. Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Öğretim Görevlilerinden Yrd. Doç. Dr. Barış Seçer makalesinde, işçi katılımı uygulamalarının amaçlarını, yöntemlerini ve sonuçlarını işçilerin yönetime katılması ile karşılaştırarak endüstriyel demokrasi açısından değerlendirmeyi amaçlamıştır. 6245 sayılı Harcırah Kanunu’na göre yurtiçinde verilecek gündelik miktarları her yıl bütçe kanunları ile tespit edilmekte ve yol gideri ile yemek ve yatmak giderlerine karşılık verilen gündeliklerin vergilendirilmesi işverenler açısından büyük önem taşımaktadır. Maliye Bakanlığı Gelir İdaresi Başkanlığı Müdürü İmdat Türkay çalışmasında, özel sektör kuruluşları tarafından çalıştırılan personele 2009 yılında ödenecek olan gündeliklerin ne şekilde gelir vergisinden istisna edileceğini örnek olaylar çerçevesinde incelemiştir. Sevgi ve saygılarımla... Özgür Acar ozguracar@ceis.org.tr genel@ceis.org.tr