1 tc balçova belediye başkanlığı balçova belediyesi spor eğitimi ve

T.C.
BALÇOVA BELEDİYE BAŞKANLIĞI
BALÇOVA BELEDİYESİ SPOR EĞİTİMİ VE SPOR HİZMETLERİNİN
ORGANİZASYONU HİZMET ALIMI İŞİNE AİT
TEKNİK ŞARTNAME
İHALENİN KONUSU:
MADDE 1 -İzmir Balçova Belediyesi Spor Tesislerinde hizmet vermek üzere eğitmen,
Yardımcı ve idari personel hizmetlerinin yürütülmesi ile için 30 kişi ile İşçilik Hizmet Alım
İşinin
4734 sayılı Kamu İhale yasasının 19. maddesine göre Açık İhale Usulü yaptırılmasıdır.
İHALENİN SÜRESİ :
MADDE 2 – Sözleşmenin imzalandığının tebliğinden itibaren 3 gün içinde yer teslimi
yapılacak olup, işin süresi 01.01.2014 – 31.12.2014
İHALENİN KAPSAMI:
MADDE 3 – İhalenin kapsamı; Balçova Belediyesi Spor Eğitimi ve Spor Organizasyonu
hizmetlerinin yürütülmesi işi ile ilgili,

Spor Akademisi Mezunu Eğitmenler
5 Basketbol Eğitmeni
4 Cimnastik Eğitmeni
2 Aeorobik Eğitmeni
6 Futbol Eğitmeni
2 Tenis Eğitmeni
2 Voleybol Eğitmeni

Yardımcı Personel
2 Malzemeci
1 Temizlikçi
2 Şoför
1 Bekçi
1 Basın Danışmanı
1 Koordinatör
1 Büro Elemanı
Toplam 30 personel ile yerine getirilmesi işidir.
TANIMLAR :
MADDE 4 - Şartnamede bundan böyle Balçova Belediyesinden “İDARE” işi yüklenecek
olandan “YÜKLENİCİ” olarak söz edilecektir.
1
İzmir Balçova Belediyesi hizmetlerinin yürütülmesi ile ilgili Spor Eğitimi ve Spor
Hizmetlerinin Organizasyonu hizmetleri hizmet alımı işleri “İŞ” olarak tanımlanmıştır.
YER TESLİMİ VE İŞE BAŞLAMA:
MADDE 5– Balçova Belediyesi hizmetlerinin yürütülmesi ile ilgili Spor Eğitimi ve Spor
Hizmetlerinin Organizasyonu hizmetleri hizmet alımı işinin sözleşmesinin imzalandığının,
idare tarafından yüklenicinin kendisine veya tebligat için göstereceği adrese yapılacak tebliğ
tarihinden itibaren 3 takvim günü içinde yer teslimi yapılacak olup, yer teslimini müteakip işe
başlanacaktır.
ÇALIŞMA ESASLARI :
MADDE 6 - İhale kapsamındaki personelin sevk ve idaresi idarenin vereceği iş programına
göre yüklenici tarafından yapılacaktır.
MADDE 7 - İdare gerek gördüğü takdirde bu dosyada tarif edilen hizmet tanımlarını, çalışma
yerlerini, hizmet alım işinde çalıştırılacak işçi sayısını değiştirebilir. İdare söz konusu ilave
ünite ve mahalleri çalıştırılacak işçi sayısını yükleniciye yazılı bildirir. Yüklenici bu ilave
ünite ve mahallerde aynı şartlar dâhilinde işi yapmakla yükümlüdür.
MADDE 8 – Şartname konusu işin yapılması için 5 Basketbol Eğitmeni,4 Cimnastik
Eğitmeni,2 Aeorobik Eğitmeni,6 Futbol Eğitmeni,2 Tenis Eğitmeni,2 Voleybol Eğitmeni,
2 Malzemeci,1 Temizlikçi, 2 Şoför, 1 Bekçi,1 Basın Danışmanı, 1 Koordinatör, 1 Büro
Elemanı personel öngörülmüş olup, idare tarafında onaylanacak iş programına (çalışma
programı) göre personel çalıştırılacaktır. Personelin çalıştığı ilgili birimin personelle ilgili
uygun görüşü alınacak işin devamı esnasında yeterli görülmeyen personel derhal
değiştirilecektir.
MADDE 9 – Çalıştırılan personelin kılık kıyafetinin temiz ve düzgün olması ve vatandaşa
karşı davranışlarında gerekli özeni gösterilmesi sağlanacaktır.
MADDE 10 – Yüklenici işçilerin sağlık muayenelerini düzenli olarak yaptıracaktır. Herhangi
bir bulaşıcı hastalık başlangıcında idareye ivedi olarak bilgi verecektir.
MADDE 11- Yüklenici, çalıştıracağı personelinin disiplinsiz çalışmalarından dolayı idareye
karşı sorumludur.
MADDE 12 – Yüklenici İş Kanunu ve mevzuatı düzenleyici işçi sağlığı ve iş güvenliğine
ilişkin hükümlere göre gerekli güvenlik önlemlerini almak zorundadır.
ÇALIŞTIRILACAK PERSONELDE ARANILAN NİTELİKLER:
ÇALIŞMA SAATLERİ :
MADDE 13 – Mesai 08.30 – 12.00 / 13.00 – 17.30 saatleri arasında, cumartesi günleri ise
2
08.00 – 13.00 arasındadır. Valilikçe yapılacak mesai saatleri düzenlemelerine uyulacaktır.
Spor aktivitelerinin programlanmasından dolayı saat aralıkları değişiklik gösterebilir.
ÇALIŞTIRILACAK PERSONEL:
MADDE 14 – Yüklenici 18 yaşından küçük sigortasız işçi çalıştıramaz.
MADDE 15 – Hizmet birimlerinde görev yapacak personelin denetimleri bağlı bulunduğu
Müdürlüklerin sorumluluğunda olup, yapılacak denetimler sonucunda görülen aksaklıklar
yazılı olarak yükleniciye bildirilecektir. Yüklenici kendisine iletilen aksaklıkları en kısa
zamanda düzeltmekle yükümlüdür. Yüklenici veya onun adına hizmet yürütenler, sözleşme
konusu hizmetlerle ilgili olarak belediye aleyhine haksız rekabet yaratacak faaliyetlerde
bulunamazlar. Belediyenin faaliyet ve işlemlerine ilişkin gizlilik taşıyan konularda hiçbir
bilgiyi açıklayamazlar.
MADDE 16 – Sosyal Sigortalar Mevzuatı ile her türlü işçi ve işveren hakkındaki mevzuata
göre işçi alınması, işçi haklarının ödenmesi, işçi çıkarılması vs. konularda tüm sorumluluk
yükleniciye ait olup, idare bu konularda sorumlu sayılmayacaktır.
İSTİHDAMDAN DOĞAN SORUMLULUK:
MADDE 17 – İş ile ilgili olarak meydana gelen iş kazalarının sorumluluğu yükleniciye aittir.
Ayrıca gerek yüklenicinin gerekse personelin meydana getireceği kaza ve hasarlar ile 3.
şahıslara karşı verecekleri zarar ve ziyanlardan yüklenici sorumludur.
MADDE 18 – İhale konusu işin belirtilen mahallerde ve şartname hükümlerine göre tam ve
eksiksiz olarak yapıldığına dair çalışma ve denetim raporları, çalıştırılan personele ait puantaj
SSK. Bildirgelerinin aslı veya e-bildirgelerinin (internet üzerinden yapılan bildirgelerin )
SSK. Tarafından tasdikli ödenti makbuzunun suretlerinin eklenmesiyle Kültür ve Sosyal İşler
Müdürlüğünce bu esaslara göre hazırlanan hak edişlerinin tahakkuka bağlandıktan sonra,
müteakip ayın 01–20 günleri arasında Mali Hizmetler Müdürlüğünce düzenlenen çekle tediye
edilecektir.
MADDE 19 – Yüklenici ise çalıştırdığı personele ödemeyi hak ediş ödemesini kurumda tahsil
ettiği tarihten itibaren aynı gün içinde yapacaktır. Ödemeler çalıştırılan personel adına
açılacak banka hesaplarına yüklenici tarafından yatırılacak olup, kişi bazında alınacak olan
hesap dekont veya ekstreleri bir sonraki hak ediş döneminde idareye ibraz edilmesi
zorunludur.
MADDE 20 – Mahkeme kararı ile kesinleşmiş işçi alacaklarını yüklenicinin istihkakından
mahsup ederek alacaklarına ödemeye İdaremiz yetkilidir. Yüklenici, idaremizin bu
tasarrufundan dolayı hiçbir hak iddia edemez.
DİĞER HUSUSLAR :
MADDE 21 – İşin süresi ve personel sayısı dikkate alınarak ilgili mevzuatına göre
hesaplanacak işçilik ücreti:
3
KİŞİ
SAYISI
ÜCRETLER
AY-GÜN-SAAT
10 KİŞİ
ASGARİ ÜCRETİN % 122 FAZLASI
12 AY
BASIN DANIŞMANI
1 KİŞİ
ASGARİ ÜCRETİN % 185 FAZLASI
12 AY
KOORDİNATÖR
1KİŞİ
ASGARİ ÜCRETİN %198 FAZLASI
12 AY
FUTBOL EĞİTMENİ
2 KİŞİ
ASGARİ ÜCRETİN % 125 FAZLASI
HİZMETİN ADI
BASKETBOL EĞİTMENİ,
CİMNASTİK EĞİTMENİ,
AEROBİK EĞİTMENİ,
VOLEYBOL EĞİTMENİ,
FUTBOL EĞİTMENİ
12 AY
CİMNASTİK EĞİTMENİ,
BASKETBOL EĞİTMENİ,
FUTBOL EĞİTMENİ,
VOLEYBOL EĞİTMENİ,
4 KİŞİ
ASGARİ ÜCRETİN %74 FAZLASI
12 AY
BASKETBOL EĞİTMENİ,
TENİS EĞİTMENİ,
3 KİŞİ
ASGARİ ÜCRETİN % 40 FAZLASI
12 AY
FUTBOL EĞİTMENİ
2 KİŞİ
ASGARİ ÜCRETİN % 100 FAZLASI
12 AY
BÜRO ELEMANI
1 KİŞİ
ASGARİ ÜCRETİN % 183 FAZLASI
12 AY
BEKÇİ
1 KİŞİ
ASGARİ ÜCRETİN % 13 FAZLASI
12 AY
TEMİZLİKÇİ,
MALZEMECİ, ŞOFÖR
5 KİŞİ
ASGARİ ÜCRETİN % 88 FAZLASI
12 AY
4
MADDE 22 – Yükleniciye sözleşme bedeli üzerinden ödenecek miktar brüt ücrettir. Bu
itibarla SSK. Primi, gelir vergisi, her türlü resmi ve harçlar ile buna bağlı kesinti ve fon
giderlerinin tamamı teklif bedeline dahil olup, yükleniciye aittir.
MADDE 23 – KDV mevzuat gereğince, idaremizce ödenecektir.
MADDE 24 – Yüklenici hiçbir ihtar ve ikaza gerek kalmaksızın, lüzumlu bütün güvenlik
önlemlerini zamanında almak ve işçilere kazalardan korunma usul ve çarelerini öğretmekle
mükelleftir. Bu itibarla, taahhüdün ifasında gerek ihmal ve dikkatsizlik, gerekse tedbirsizlik
ve ehliyetsiz işçi çalıştırmaktan veya diğer sebeplerle vuku bulacak kazalar ve sonuçlarından
doğan bütün mali, hukuki ve cezai sorumluluklar Yükleniciye ait olacaktır.
ŞARTNAMENİN HUKUKİ ÖNEMİ :
MADDE 25 – Bu şartname ekleri ile birlikte birbirlerinin tamamlayıcısı olup, bu ihale altına
imza atmakla şartname ve eklerine uymayı kabul ve taahhüt etmiş sayılır.
İş bu Teknik Şartname 5 sayfa ile 25 maddeden ibarettir.
Ertuğrul KESKİN
Harcama Yetkilisi
5