Spor Hayatımızda İNSANÎ ve SOSYAL GELİŞİM

Dr. Hüseyin Emin SERT
www.eminsert.com
15 Mayıs 2015, 16:00
Çayırova Belediyesi Konferans Salonu
Gençlik Enerjisi
Spor Kalitesi
Hayatın Gerçeği ve Akışı
Marşımızı söyletebilmek
Beden Sağlığı
Ruh Sağlığı
Sosyal Sağlık
Kültürel kodlarımızı dikkate alan,
İnsanımızın ihtiyaç ve beklentisine uygun,
disiplinlerarası
İnsanî ve Sosyal Gelişim Sistematiği
İnsanın; maddî ve manevi iki yönü vardır.
Sadece bedene odaklı yaklaşımlar doğru
çözümleme yapamazlar.
Manevî ve ruhî değerler, asıl kimliği
şekillendirir.
Spor, duygu kontrolü ve beden gelişimi için
önemlidir.
Kronolojik Tanışma ve Teşekkür
 Dr. Hüseyin Emin SERT, 1967, Perşembe-ORDU
 1972 Hollanda, Ordu İHL, 1978, Orta 2-lise, Samsun 1979-1984
 1984-1989 Kayseri, Erciyes İlahiyat
 1989-1992 İstanbul, 92-95 Sivas Öğretmenlik
 2002 Samsun 19 Mayıs Üniversitesi Doktora
 95-2009 Elazığ, Fırat İlahiyat, Araştırma Görevlisi
 2003 TSK, Rehberlik ve Danışmanlık Merkezi, Erzurum
 2009-11 Ankara TDV Dış İlişkiler Müdürü,
ve DİB Eğitim Uzmanı
• Ekim 2011’den itibaren İSTANBUL MEDENİYET ÜNİVERSİTESİ
 İngilizce ve Arapça ile iletişim kurabilir, Elif hanımla evli;
Kadirhan, Nesibe Hatun ve Neslihan’ın babası
 Bu fırsat ve ilginiz için teşekkürler.
İnsan ve toplum gelişimiyle ilgili disiplinler
arası (Sosyal Psikoloji, Din Eğitimi, Psikoloji,
Sosyoloji) çalışmayla üretilen doğru bilginin
hayata taşınmasıyla ilgilenir.
Sağlıklı toplum sağlıklı insanlarla oluşur.




İnsanî Gelişim ve Spor

Spor ve Ailevî Gelişim
Kurumsal Gelişim-Takımlar
Toplumsal Gelişim-Ekip Ruhu
Küresel Gelişim-Rekabet ve Şampiyonluk

Kalp, kafa, kese ve kemerin bir mihver
etrafında tevhidi gerçekleştirmesi,
İnsanî bütünlük ve sağlık


Söz ve davranış uyumu-Güven
Tutum ve davranışların, inanç ve değerlere
uygunluğu

Evliliğe giden yol, Eşler arası uyum (Küfüv-Denklik)


Aile içi iletişim
Küçük aile-büyük aile bağlantıları


Çocuk ve Spor
Vefat sonrası kırılma noktaları ve miras taksimi

Toplumun ahlâkî genleri ile oynanması
Spor, Şike, Doping


Kurum işleyişinde toplam kalite yönetimi
Üretilen hizmetin, muhatap kitleye ulaştırması,

Muhatap kitlenin sağlıklı hizmet alması



Kurum kültürü,
Kurumsal kimlik
Markalaşma yolunda gerekli tedbirler

Takımın katmanları arasındaki ilişkiler ağının
sağlıklı işlemesi


Ast üst ilişkileri, Hiyerarşi
Kulüp, antrenör ve oyuncu iletişimlerinin hedefe
yönelik dizayn edilmesi

Takım içindeki muhtemel kırılma noktalarını
önceden görerek ön tedbirler alınması

Her şeyi usülüne uygun yapmak

Küresel iletişim, etkileşim ve rekabet sürecinin
insanlığın faydasına kullanılması

Taşınan ilahi misyonun insanlığa ulaştırılması
Bütün insanlığa “Kaffeten linnas” ve insanlık için en
hayırlı ümmet “küntün hayra ümmetin uhricet linnas”
misyonuna uygunluk


İnsanlığa ve yaşadığımız dünyaya karşı sorumluluk
Bilginin Gücü, Bilgi güçtür kullanabilene

Ekonomik Güç, Bütçesi olmayan iş yapılmaz

Sivil Toplum Kuruluşlarının (STK) Gücü




Kamunun Gücü, Mevzuat ve Haklar

Etkili Kimliklerin Gücü, Âkil kişiler
Medyanın Gücü, TV, Basın, Yayın, İnternet
İnancın Gücü, İnanıyorsanız üstünsünüz
Fıtrat Merkezli Yaklaşım
 İnsan Merkezli Yaklaşım
 İhtiyaç Merkezli Yaklaşım
 Sıradan Yaklaşım
 Dostça Yaklaşım
 Kalite Merkezli Yaklaşım
 Prensip Merkezli Yaklaşım
 Çözüm Odaklı Yaklaşım


İnsan, Kainat ve İlahi Kitap birbiriyle çelişmez.

Hayat ve Kainat Sünnetullah üzere devam eder


Her Şey Birbiriyle İlgilidir
Parça bütün ilişki ve iletişimi, gelişim için
gereklidir
Durum Teorisi, muktezayı hâle mutabık davranmayla
ilgilenir.
Hedef Teorisi, hedefe götürecek adımları inceler ve
uygular.
Rol Teorisi, vazife ve rolü gerçekleştirmeye odaklanır.
Uyum Teorisi, insanlar ve birimler arası eşgüdüm ve
uyumu gerçekleştirir.
Yapılan işe ruh katmak ve
 Çarkların arasına “yağ koymak” şeklinde
özetlenebilir.
 Mihver ülke olabilmek ve
 Üçüncü bin yılın medeniyetini kurmak çok
yönlü temsili gerektirmektedir.

Çayırova Kaymakamlığı
GENÇLİK HİZMETLERİ ve SPOR
İlçe Müdürlüğüne
TEŞEKKÜRLER
www.eminsert.com
Sosyal Medya (FaceBook-Twitter)
heminsert@gmail.com