İnsan Kaynakları Yazılımınızdan Ne Bekliyorsunuz?

İnsan Kaynakları Yazılımınızdan
Ne Bekliyorsunuz?
•
Kullandığınız bilgi platformu sizi ve çalışanlarınızı geleceğe hazırlamak için ihtiyaç duyacağınız tüm araçları size sunabiliyor mu?
•
Hız, esneklik ve değişim bu platformun temel özellikleri arasında yer alıyor mu?
•
İşinizi doğru yapmanızı sağlamanın yanında size doğru işler yapma gücünü verecek gerçekçi ve güncel araç ve raporlar sunuyor mu?
•
Başarıyı ve performansı; satıştan, zaman kullanımına bir çalışanın kişisel ve operasyonel faaliyet ve yeteneklerinin bir bileşkesi olarak
ortaya koyabiliyor mu?
•
Etkin iletişim ve işbirliği araçları ile çalışanlarınızın hızını arttırabiliyor mu?
•
Eğitimi bir külfet olmaktan çıkarıp, çalışanların günlük işlerinin bir parçası haline getirebiliyor mu?
•
Bilgi ve belge paylaşımını kolaylaştırıp kurumunuzun toplam E-IQ'sunun yükselmesine katkı sağlayabiliyor mu?
Workcube insan kaynakları çözümü eğitimden,
gerçekçi performans ölçümlerine, iş ilanından
emekliliğe kadar kurumların insan kaynakları
yönetiminin tüm süreç ve aşamalarını destekliyor.
Gerçek zamanlı ve çok yönlü raporlamalar
çalışanları tek bir açıdan değil her açıdan
değerlendirmenize ve bu doğrultuda kararlar
vermenize imkan tanıyor.
Workcube çalışanlarınızı geleceğe hazırlamanız
için ihtiyaç duyduğunuz tüm araçları size sunuyor.
Workcube uçtan uca tüm departmanları ve operasyonları
kapsayan Web tabanlı bir bilgi platformu olarak tasarlandı.
Bu platform kurum çalışanlarının, iş ortaklarının ve hatta
müşterilerinin aynı merkezde iş yapmasına, iletişim ve
ilişki kurmasına imkan tanıyor. Bu sayede bilgi herkes
tarafından giriliyor, herkes tarafından erişilebilir kılınıyor.
Bu şu demek: Siz artık bir çalışanınızın performansını
ölçerken onun satıştaki gerçek başarısını da görüp
değerlendirebilirsiniz, siz çalışanın günlük zaman harcaması
kayıtlarından onun verimliliğini takip edebilirken,
pazarlama departmanı müşterilerinin işletmeye olan
gerçek maliyetini görebilir. Çalışanlarınız kendilerine ait
hedef, kota, ölçme ve değerlendirme, departman, şube,
avans talebi v.b. bilgilere ulaşabilir. Kurumunuzdaki herkes
elindeki entellektüel bilgiyi diğerleriyle paylaşabilir.
Workcube İnsan Kaynakları
Yazılımı Özellik ve Fonksiyonları
Genel Özellikler
•
•
•
Sadece browser kullanarak
dünyanın her yerindeki şirketleriniz
ve diğer birimleriniz ile eş zamanlı
İnsan Kaynakları Yönetimi
Tek bir ekrandan tüm
organizasyonun yapısını (Grup
başkanlıkları, bölgeler,şirketler,
şubeler,departmanlar, bazında)
şematik veya liste oluşturarak
görebilme ve ilgili ünitelerdeki
yöneticileri ve çalışanları görebilme
Organizasyon şemasını ünvan,
pozisyon, pozisyon tipi ve
personel resmi detay bilgileri ile
görüntüleyebilme
•
Sınırsız personel ve sınırsız
kullanıcı tanımı
•
İleri Seviye Yetki Ayarları:
İstenen modül, şirket, şube,
departman, pozisyon tipi, ünvan
düzeyinde yetki verme ve kısıtlama,
istenen sayfalarda yetki açabilme
ve istenen sayfalara “görüntüleme,
düzenleme, silme” yetkileri veya
yasakları koyabilme. Özel kodlar ile
özel yetkiler açabilme.
•
Self- Servis İşlemler: İş akış
süreçleri ve kişisel personel (self
servis) sayfası ile kağıt kullanımını
ve bürokrasiyi minimuma indirme /
Personel tarafından online bordro
görüntüleyebilme ve kabul veya
itiraz edebilme / Personelin kendi
ben sayfasından izin, avans, eğitim
talebi girebilmesi ve daha bir çok
konuda etkileşim.
•
Kurumsal kariyer portal yönetimi.
•
Kurum içi ortak ve özel
dökümantasyonu dijital olarak
saklama, kaydetme, paylaşma
•
Kurum içi ortak ajanda kullanımı
•
Kurum içi fiziki ve dijital varlıkları
dilediğiniz kategoride yönetebilme
ve ortak kullanabilme.
•
Personele online görüntülü ve
etkileşimli eğitim düzenleyebilme
ve online testler düzenleme
•
Kurum içi istenen konuda
forumlar düzenleyebilme
•
Aynı ekranda toplam çalışan, aktif
çalışan ve izinli çalışan sayısı takibi
•
İzinli çalışanlar listesini
görüntüleme
•
İK e-Profil
(Çalışan Bilgi Yönetimi)
•
Çalışanlara ait tüm bilgileri tek bir
merkezde görme ve yönetme
(Genel bilgiler/ İletişim bilgileri /
Kimlik bilgileri / Kişisel bilgiler /
Eğitim deneyim bilgileri / Kullandığı
araç ve genel yetenek bilgileri /
Parametrik olarak hazırlanabilen
form yardımıyla istenilen tüm diğer
ek bilgiler / Çalışana ait tüm genel
ve yasal kayıt ve ücret bilgileri
/ Ödenek ve kesintiler / Satış
primleri / Çalışan ücret tarhiçesi)
•
Departmanlara göre çalışanlar
listesini görüntüleme
İstenilen dönemde çalışana ait
hesap ekstresini görüntüleme,
kaydetme, kağıda dökme, PDF
yapma ve mail olarak gönderme
•
•
Sistemde aktif çalışanlara hızlı
mesaj çekme
Çalışana ait sınırsız sayıda banka
hesabı bilgisi kaydetme
•
Çalışan ile ilgili her türlü not kaydı
•
Çalışanların iletişim bilgilerine hızlı
erişim
•
Çalışana ait hertürlü belgeyi
ekleme ve yönetme
•
Çalışanlara otomatik SMS ve e-mail
gönderme
•
•
Çalışanlar arasında kelime araması
yapma
Çalışana ait tüm ölçme ve
değerlendirme formlarını görme ve
doldurma
•
•
Aktif, pasif çalışanları görüntüleme
Çalışana verilen tüm ihtarları
görme
•
E-Hesap modülü ile tam entegre
sınırsız sayıda ücretli/ücretsiz izin
ve mazeret kategorisi tanımlama
•
Çalışanı farklı şirket ve muhasebe
dönemleri ile ilişkilendirme
•
Çalışanın bulunduğu pozisyon
tarihçesini görme
•
Çalışan mail ayarlarını yapabilme
•
Çalışan izin bilgilerini ekleme,
görme ve onayla(t)ma
•
Tüm grup şirketleri çalışanlarını tek
bir merkezden yönetebilme
•
Çalışana hedef bilgisi ekleme,
görme ve güncelleme
•
Çalışana gider kalemi
tanımlayabilme
•
Çalışanın fotoğrafını ekleme ve
güncelleme
•
Farklı para birimlerinde ve her ay
için farklı maaş girebilme
•
Çalışanın sistem erişimi için
kullanıcı adı ve şifre bilgisi girme
•
Tüm SSK, Sendika bilgilerini
kaydetme
•
Çalışanın erişimini
kademelendirme ve bir IP veya
bilgisayar ile sınırlandırabilme
•
Bir tıklama ile tüm personelin
aylık puantaj ve bordrolarını
oluşturabilme
•
Çalışanla ilişkili diğer çalışanları
(akraba vs.) kaydedebilme
•
Puantaj listesi
•
Çalışan bilgisini tek bir tıklamayla
sistemde pasif hale getirme
•
•
Çalışanın bulunduğu bölgeye göre
zaman dilimi (time zone) ayarı
Oluşturulan puantajları
kilitleyebilme ve personele maaş
tahakkuklarını mail ile topluca
bilgilendirme
•
Çalışana her tür sürücü belgesi
kaydı ekleyebilme
•
Çalışanın kaç şubede çalıştığını tek
ekrandan görebilme
•
Çalışanın bağlı bulunduğu rol ve
proje gruplarını aynı ekrandan
görebilme
•
Personelin geçmiş çalışmalarını ve
pozisyon tarihçelerini görebilme.
İK e-Hesap
(Bordro ve Özlük Yönetimi)
(Son yasa ve mevzuat değişikliklerine
uygun hesaplama ve belge
düzenlemeleri ile birlikte)
•
Oluşan puantajları tek tuş ile
muhasebeleştirme (muhasebe
modülü kurulu ise)
•
Resmi bordrolara sistem
hesaplaması dışında manuel
müdahale edebilme ve
düzenleyebilme.(olağanüstü haller)
•
Puantaj ve bordro simülasyonu ile
gelecekteki personel maliyetlerini
görebilme
•
Toplu ücret bordrosu yazdırabilme
(seçenekli olarak sadece istenen
kişilerin bordrosu yazdırılabilir.)
•
Maaşları personelin fiilen
bulunduğu şubeye göre filtreleyip
ödeyebilme.
•
Çalışanı vardiyalarla ilişkilendirme
•
Farklı dönemler için farklı yöntem
ve özelliklerde, sınırsız ek ödenek
ve kesinti tanımlama veya topluca
import edebilme ve topluca
düzenleyebilme
Ücret ve Ödenekler
•
Tüm çalışanlara ait ücret ve
ödenek bilgilerini kaydetme, takip
etme ve güncelleme
•
Brüt, net ücret ayarı
•
Çalışanlarla muhasebe kodu
ilişkilendirme
•
Çalışanı masraf merkezine atama
•
Çalışanlarda toplu ücret ayarlaması
yapma
•
Dönemsel satış primi tanımlama
(satış primleri yapılan tanımlamaya
göre satış modülü ile tam
entegrasyon halinde sistem
tarafından otomatik hesaplanır)
•
Tüm çalışanların ücretlerini tek
bir listede görme, farklı formatta
belge olarak kaydetme, kağıda
dökme, PDF yapma, e-mail olarak
gönderme ve excel’le export
edebilme
•
İleri düzey filtrelemeler ve
istenen sütun alanları ile bordro
oluşturabilme
•
Alfabetik veya numara sırasına
göre çalışan hesap ekstresi görme,
kaydetme, PDF yapma
•
Kişi hesap özeti
•
Şube hesap özeti
•
Yasal şablona uygun otomatik işe
giriş bildirgesi oluşturma ve kağıda
dökme
•
Toplu ücret ayarlama
Belgeler ve Yasal Bildirgeler
•
Tek tuş ile aylık e-bildirge (xml)
düzenleyebilme
•
SSK Aylık bildirge
•
İşten çıkarma işleminde gerekli
tüm belgeleri yazdırabilme
(iab,ibraname,çıkış onay formu, hizmet
belgesi, vergi bildirim formu vs.)
•
İş kazası bildirimleri
•
İşçi bildirim listesi
•
İşçi çıkış listesi
•
Eş-Çocuk sağlık belgeleri
•
Ek formlar
•
SSK İşyeri bildirgesi
•
Çalışma işyeri bildirgesi
•
SSK yetkili bildirgesi
•
Çalışma bakanlığı, SGK, İşkur
bildirimlerini tek tuş ile
oluşturabilme.
•
PDKS Sistemi ile %100 uyumlu
çalışma ve otomatik mesai
hesaplamaları
•
Pozisyona özel sistem erişim
yetkisi (modül bazında) tanımlama
veya pozisyonu kullanıcı gruplarıyla
ilişkilendirme (role based erişim
özelliği)
Temel İK Tanımlamaları
•
Pozisyona özel sayfa erişim yetkisi
tanımlama
•
Sigorta pirimine esas ücret
bilgilerini tanımlama
•
Pozisyona özel yetki ve
sorumlulukları tanımlama
Çalışan yakınına vizite
•
•
Çalışanların emniyet kuvvetlerine
bildirim formlarının dökülebilmesi
Sigorta priminin oranlarını
tanımlama
•
Vergi dilimlerini tanımlama
Pozisyon ile ilişkili ölçme ve
değerlendirme formlarını
tanımlama
•
Program akış parametrelerini
tanımlama (Haftaiçi, hafta sonu
çalışma saati, SSK mesai saati, asgari
brüt ücret, fazla mesai yüzdesi,
ihbar süreleri, çocuk yardımı
muafiyet limiti v.b.)
•
Pozisyon tarihçesini görme
•
Pozisyon amir ve yedeklerini
tanımlama
•
Sınırsız sayıda pozisyon kategorisi
ve grubu oluşturma
•
Pozisyon gruplarına işe alma
süreçleri ile ilişkilendirme
•
Pozisyon gruplarına özel yetki ve
sorumluluk tanımlama
•
Pozisyon grupları ile ölçme
ve değerlendirme formlarını
ilişkilendirme
•
Çalışandan çalışana pozisyon görevi
aktarma (tüm iş ve ajanda bilgileri
ile birlikte)
•
Norm kadro oluşturabilme
•
Maaş tahakkuklarını tek tuş ile
bankaya gönderilecek formatta
kaydedebilme
•
SSK Eksik Gün Bildirim Formu
(Ek 10)
•
Sigortalı bildirim belgesi
•
Sigorta kolu tercih bildirimi
•
Çalışana vizite
•
•
Diğer İşlemler
•
Mesai takibi
•
Fazla Mesailerin ister tek tek ister
topluca düzenlenebilmesi veya
import edilebilmesi
•
Şirket çalışma bilgileri tanımlama
•
Vardiya bilgilerini tanımlama
•
İzinler
•
•
Topluca kıdem ve izin yükü
hesaplayabilme.
Çalışma süreleri ile ilişkili izin
süreleri tanımlama
•
Bordro hesapları tanımlama
•
Çalışanları birden fazla şubede
kısmi istihdam olarak çalıştırabilme.
•
Gider kalemlerini tanımlama
•
İşe girişten farklı kıdem baz tarihi,
izin baz tarihi, gruba giriş tarihi
tanımlayabilme.
•
Emekli çalıştırma
•
Aylık sabit mesai tanımlayabilme
•
Topluca işçi çıkarma veya başka
şubeye nakledebilme
•
Çalışan giriş-çıkış ve ücret
tarihçesini görüntüleyebilme ve
ücretlerdeki değişikliklerin kimler
tarafından yapıldığını görüntüleme
•
Parçalı izinleri birleştirebilme
•
Sağlık işlemleri kaydedebilme
(rapor, portör vs.)
•
Disiplin, ödül ve zimmet işlemleri
•
Çalışanlarının kulllanıcı adı ve
şifrelerini topluca değiştirip kişilere
mail atabilme.
İK Planlama
•
Organizasyon içerisindeki tüm
pozisyonları, çalışan adı, şube, bölge
ve departman bilgileri ile listeleme
•
Norm kadro eksiklerini, fazlasını
ve dağılımlarını şube, departman ve
pozisyon tipi bazında görebilme
•
Şirket içi boş pozisyonları görme
•
•
Departmanlara göre pozisyonları
görüntüleme
•
Sınırsız sayıda pozisyon tanımlama
Pozisyonlara ve çalışanlara
yeterlilikler tanımlayabilme
ve istenen puanın üzerinde
yeterliliklere uygun çalışanları
görüntüleyebilme.
•
Pozisyonları işe alma süreçleri ile
ilişkilendirme
•
Bir çalışana birden fazla pozisyon
ve iş grubu tanımlayabilme.
•
Pozisyona çalışan atama
•
•
Pozisyon açılışını webde otomatik
duyurma
Kariyer ağacı ve kariyer planlama
yapabilme
•
•
Pozisyon öngörülen ücret
bilgilerini, ek ödeneklerini ve
öngörülen maliyetini tanımlama
İş gerekleri ve tanımları görev ve
sorumluluklar tanımlayabilme.
•
Görev ve sorumlulukları pozisyon
tipi bazında gruplandırarak çalışanın
ben sayfasında görüntüleyebilme.
•
İdari ve fonksiyonel iki amir
tanımlayabilme
•
Sınırsız sayıda ünvan, fonksiyon,
kademe, pozisyon tipi tanımlama
İK İşe Alma & Kariyer Portal
•
Kariyer sitesi oluşturabilme
•
Manuel CV kaydetme veya import
edebilme ya da kariyer sitesinden
otomatik CV Kabul edebilme
•
İstenen sayıda ve kategoride İş
ilanları tanımlayabilme kariyer
sitesinde yayınlayabilme
•
Adayların kariyer sitesine CV
bırakabilmeleri için üyelik ve
otomatik şifre oluşturabilme.
•
CV başvurularını kariyer sitesinden
sistemle entegre kullanabilme
•
CV başvurularını gruplandırabilme
ve CV bankası oluşturma
•
Mülakat değerlendirme formları
tasarlayabilme ve CV’lerle
ilişkilendirme
•
CV’lerle ilgili olumlu olumsuz
e-mail şablonları oluşturabilme ve
tarihçesini görüntüleme
•
İşe başlatılan adaylarının
CV’lerindeki bilgilerin otomatik
olarak kişisel bilgilere aktarılması
Başvuruya fotoğraf ekleme (online
başvuruda başvuru sahibi de
fotoğraf ekleyebilir)
•
Başvuruya not ekleme
İşe başlatılan adaylar için deneme
süresi ve oryantasyon eğitiminin
sistemden takibi.
•
Başvuru tarihçesini (başvurunun
geçtiği aşamaları) takip etme
•
Sınırsız sayıda işe alma aşaması
tanımlama
•
İşe alma aşamalarını pozisyon ve/
veya pozisyon kategorileri ile
ilişkilendirme
•
Aşama aşama sınırsız sayıda işe
alma süreci tanımlama
•
Seçim listelerinde olan adayları
otomatik işe başlatabilme
•
•
•
Şirket içi personel taleplerini takip
edebilme
•
Şirket içi terfi -transfer ve rotasyon
isteklerini yönetebilme
•
Aktif/Pasif tüm başvuruları
listeleme
•
Başvuru yöntemine göre (e-mail,
fax v.b.) başvuruları listeleme
•
Başvurular arasında kelime araması
yapma
•
İleri seviye başvuru arama
(Başvurulan pozisyon kategorisine,
pozisyona, istenen ücret aralığına,
yaş aralığına, doğum yerine, medeni
hale, nüfusa kayıtlı olunan ile,
cinsiyete, askerlik durumuna, dil ve
eğitim bilgilerine ve kullanabildiği
araçlara göre başvurular arasında
arama yapma)
•
•
İnternet, intranet ve extranette
yayınlanmak üzere online eleman
ilanı oluşturma ve süreli olarak
yayınlama
Online ilan başvurusu için
parametrik olarak farklı başvuru
formları tasarlama
•
Kara liste oluşturabilme
•
CV lerle ilgili kayıt, onay süreçleri
oluşturabilme.
•
•
Mülakat tarihlerini CV üzerinden
ajanda ile ilişkilendirebilme.
Online başvuruları anında görme
ve değerlendirme
•
•
Görüşmelerle ilgili CV de notlar
tutabilme
Deneme süresi ölçme ve
değerlendirmeleri için form
tasarlama ve takip etme
•
CV leri istenen şablonda
görüntüleyip yazdırabilme.
•
•
Görüşmesi olumlu sonuçlanmış
adaylar için seçim listeleri
oluşturabilme
Parametrik olarak başvurulan
pozisyona özel başvuru
değerlendirme formu/formları
oluşturma
•
Başvuruya belge ekleme
İK Bütçe Yönetimi
•
Şube ve departmanlara göre İK
bütçe takibi
•
Sınırsız sayıda gider kategorisi
ekleme
•
Sınırsız sayıda bütçe gider kalemi
ekleme
•
Tek bir sayfadan tüm şube ve
departmanlara ait yıllık İK bütçesini
ay ay görüntüleme
•
Bütçe planını belge olarak
kaydetme, kağıda dökme, PDF
yapma ve e-mail olarak gönderme
•
Farklı para birimlerinde gider kaydı
ve takibi
•
Bütçe planını farklı para
birimlerinde görüntüleme
İK Performans Yönetimi
Çalışan Zaman Yönetimi
•
Tüm çalışanlara ait zaman
harcamalarını tek bir ekrandan
takip etme
•
Zaman harcamalarını iş,
masraf merkezi, hizmet v.b. ile
ilişkilendirme ve takip etme
•
Çalışana ait zaman harcaması
detayına ve grafiğine hızlı erişim
•
Departmanlara, tarih aralığına göre
zaman harcamalarını görüntüleme
Performans Değerlendirme
•
360 derece performans sistemi
uygulaması
•
Sınırsız sayıda Performans ölçme
ve değerlendirme, mülakat formları,
çıkış ve deneme süresi formları
tasarlayabilme
•
Formlara sınırsız sayıda bölüm ve
farklı özelliklerde soru ekleme
•
Şıklara imaj ekleme
•
Şıklara puanlar vererek otomatik
puan hesaplattırma.
•
Otomatik başarı yüzdesi hesaplama
ve ifade ile ilişkilendirme
•
Ölçme değerlendirme formlarını
pozisyon tipleri ile ilişkilendirme
•
İlişkili pozisyon tiplerine göre
ölçme ve değerlendirme formlarını
görüntüleme
•
•
•
•
•
•
Ölçme ve değerlendirmeler
arasında kelime araması yapma
•
İş grubunu online olarak erişilebilir
kılma
•
Ölçme ve değerlendirmelere göre
çalışan eğitim planlaması yapma
•
Tüm bölge, şube, departman ve iş
gruplarını pasif hale getirebilme
•
Belli tarih aralıklarında çalışanlara
hedefler verme (ürün satış, kişisel
gelişim v.b.)
•
•
Hedeflerin sonuçlarını takip etme
ve değerlendirme
•
Satış çalışanlarına ait kotaları takip
etme ve değerlendirme.
•
Performans değerlendirme
ekranında çalışana ait tüm ölçme
ve değerlendirme sonuçlarını, hedef
bilgilerini ve değerlendirmelerini,
kota bilgilerini ve sonuçlarını
birarada görme ve değerlendirme
İstenilen herhangi bir şirket, şube,
departman veya pozisyondan
itibaren çok çeşitli seçenekler
ile idari veya fonksiyonel olarak
şematik çizimler elde edebilme.
Organizasyon şemalarında
çalışanların ünvanı, pozisyon
tipi, pozisyonu ve fotoğrafını
görüntüleyebilme
•
Şemalarda kritik pozsiyonlar ve boş
pozisyonlar görüntüleyebilme
•
Süreleriyle çalışan kariyer
planlaması yapma
Eğitim Yönetimi ve E-Learning
•
Sınırsız sayıda eğitim bölümü
(kategorisi) oluşturma
•
Eğitim kategorilerini eğitimciler ile
ilişkilendirme
Girilen şirket, şube, departman
ve çalışan bilgilerine göre sistem
tarafından otomatik oluşturulan
interaktif organizasyon şeması
•
Kullanıcı kategorilerine göre içerik,
test ve ders yayını
•
Sınırsız sayıda eğitim içeriği
oluşturma
•
Kurumsal logo dahil şirkete ait tüm
genel bilgileri ve iletişim bilgilerini
kaydetme
•
İçeriği pozisyon tipleri ile
ilişkilendirme
Formlara özel uygulanma periyodu
tanımlama (aylık, yıllık v.b.)
•
Şirkete sınırsız bölge ekleme
•
İçeriğe belge ekleme
Bölgelere sınırsız sayıda şube
ekleme
•
Oluşturulan değerlendirme
formları ile alakalı değerlendirilecek
kişilere mail yolu ile otomatik
bilgilendirme yapılması
•
Eğitim içeriği ile testleri
ilişkilendirme
•
Şubelere özel SSK bilgileri
tanımlama
•
Eğitim içeriğine soru ekleme
•
Sınırsız sayıda test oluşturma
•
Şirket ve şubelere girilen iletişim
bilgilerini, imaj ve krokiyi otomatik
olarak web’de yayınlama
•
Testleri pozisyon tipleri ile
ilişkilendirme
•
Testlere sınırsız sayıda ve farklı
özelliklerde soru ekleme
Amirler, çalışanlar ve kurum
dışı kişilerce değerlendirme
yapılabilmesi
Formlara istenirse amir çalışan ve
görüş bildirenler için açıklama ve
yorum alanları bırakılabilmesi
Pozisyonlara, departmanlara, yıllara
göre çalışanlara ait ölçme ve
değerlendirmeleri görüntüleme
İK Organizasyon Yönetimi
•
•
Şubelere sınırsız sayıda ve sınırsız
hiyerarşide departman ekleme
•
•
Bölge, şube ve departman
yöneticilerini tanımlama
Test sonuç grafikleri ve test
cevapları
•
•
Sınırsız sayıda iş grubu oluşturma
Test cevap kağıtları(kişi kişi doğru
cevap, verilen cevap takibi ve açık
uçlu soru değerlendirme)
•
Süreli test hazırlama
•
Rastgele soru seçmeli test
oluşturma
•
Soru başına veya toplam puan
hesabı
•
Testleri eğitim kategorisi ve içeriği
ile ilişkilendirme
•
Çalışan Görev Bitiş Tarihleri
•
Aday Değerlendirme Raporu
Balanced Scorecard esasına
dayalı, ihtiyacınız ve talepleriniz
doğrultusunda size özel
hazırlanacak çok boyutlu
raporlamalar.
•
Aile Durum Bildirim Raporu
•
Fazla Çalışma Saat Raporu
•
Ücret Yönetim Raporu
•
Çalışan Detaylı Analizi
•
İşcilik Puantaj Cetveli
Çalışan Faaliyet Raporu
•
Eğitim Analizleri
•
Fonksiyon Ve Eğitim Bazlı Analiz
•
Şube Bazlı Eğitim Maliyetleri
•
Eğitim Şekline Göre Eğitim
Maliyetleri
İK Raporları
•
Başarı yorumu ekleme
•
İçerik kategorilerine göre soru
bankası oluşturma ve soru arama
•
•
Görev Değişiklikleri Pozisyon
•
Ders (Kurs) programı oluşturma
•
Görev Değişiklikleri Giriş-Çıkış
•
Ders katılımcılarını ve eğitimcilerini
tanımlama
•
Detaylı Ücret Analiz
•
Ders ve kurslar için sınıf ve kaynak
rezervasyonu
•
Performans Değerlendirme Bölüm
Bazlı
•
Ders yoklama kaydı ve sonuçları
•
Hedefler Raporu
•
Online interaktif ders düzenleme
•
Sisteme Giriş Çıkış Takip Raporu
•
Virtual class (çok fonksiyonlu yazı
tahtası, sesli, görüntülü ve yazılı
iletişim)
•
Partner / Public Portal Giriş Çıkış
Raporu
•
Puantaj Mail Kontrol Raporu
•
Özel Kod Kullananlar
•
Şube SSK Bilgileri Raporu
•
Ödenek ve Kesinti Tipleri Raporu
•
Kayıt Tarihçe Raporu
•
Puantaj Karşılaştırma
•
Çalışan Banka Maaş Kontrol Raporu
•
Online katılımcı takibi
•
Kategorilerine göre eğitim içeriği,
test, ve ders görüntüleme
•
Eğitim içeriklerinde, testlerde ve
derslerde kelime araması yapma
İletişim Araçları
•
Sesli ve görüntülü konferans
görüşme
•
Chat
•
Web mail
•
Hızlı Mesaj
•
SMS entegrasyonu
•
Fax entegrasyonu
www.workcube.com, workcube@workcube.com
Tel: 0216 428 39 39 (pbx) Katip Salih Sokak No:38, 34718 Koşuyolu - İstanbul