G-eeiei komisyonun kabul ettiği metin) Çalışılmış gibi

— 37 —
G-eeiei komisyonun kabul ettiği metin)
Çalışılmış gibi sayılan haller
MADDE 51. — Aşağıdaki süreler yıllık ücretli izin hakkının hesabında çalışılmış gibi sayılır :
a) İşçinin uğradığı kaza veya tutulduğu hastalıktan ötürü isine gidemediği günler,
b) Kadın işçilerin 70 nci madde gereğince doğumdan önce ve sonra çalıştırılmadıkları günler,
c) İşçinin muvazzaf askerlik hizmeti dışında manevra veya her hangi bir kanundan dolayı
ödevlendirilmesi sırasında işine gidemediği günler, (Bu sürenin yılda 90 günden fazlası sayıl­
maz.)
ç) Çalışmakta olduğu işyerinde, zorlayıcı sebepler yüzünden işin aralıksız bir haftadan çok
tatil edilmesi sonucu olarak işçinin çalışmadan geçirdiği zamanın 15 günü, (İşçinin yeniden işe baş­
laması şartiyle)
d) 62 nci maddede sözü geçen zamanlar,
e) Hafta tatili, ulusal bayram, genel tatil günleri,
f) 5153 sayılı Kanuna dayanılarak çıkarılan tüzüğe göre röntgen muayenehanelerinde çalı­
şanlara Pazardan başka verilmesi gereken yarım günlük izinler,
g) İşçilerin uzlaştırma toplantılarına katılmalan, hakem kurullarında bulunmaları, bu kurul­
larda işçi temsilciliği görevlerini yapmaları, çalışma hayatı ile ilgili mevzuata göre kurulan meclis,
kurul, komisyon ve toplantılara yahut işçilik konuları ile ilgili milletlerarası teşekkülerin konfe­
rans, kongre veya komitelerine işçi veya sendika temsilcisi olarak katılmaları sebebiyle işlerine
devam edemedikleri günler,
h) İşçilerin evlenmelerinde üç güne kadar, ana veya babalarının, eşlerinin, kardeş veya ço­
cuklarının ölümünde iki güne kadar verilecek izinler,
i) İşveren tarafından verilen öbür izinler,
ı) Bu kanunun uygulanması sonucu olarak işçiye verilmiş bulunan yıllık ücretli izin süresi.
MADDE 52. — Millet Meclisinin kabul ettiği 52 nci madde aynen kabul edilmiştir.
C. Senatosu
(S. Sayısı : 1640)