DENEME SÜRESİ DEĞERLENDİRME FORMU

LOGO
DENEME SÜRESİ DEĞERLENDİRME FORMU
Adı ve Soyadı:
Bölümü:
İşe Giriş Tarihi:
DEĞERLENDİRME KRİTERLERİ
ÇOK İYİ
İYİ
ORTA
ZAYIF
ÇOK ZAYIF
İşe olan ilgisi ve motivasyonu
Öğrenme becerisi ve hızı
İş disiplini (devamsızlık, gecikme)
Dış görünüm ve kıyafet uygunluğu
İş arkadaşları ile uyumu
Yöneticileri ile iletişimi
Hasta / hasta yakınları / paydaşları ile iletişimi
İşiyle ilgili teknik bilgi birikimi
Hatasız, zamanında iş yapma becerisi
Kurum kültürünü kavrama ve benimseme
DEĞERLENDİRME PUANI
(Çokiyi:5, İyi:4, Orta:3, Zayıf:2, Çok Zayıf:1)Adayın toplam puanının en az 30 ve üzeri
olması beklenir.Bu değerlendirme personel işe başladıktan bir ay sonra yapılır.
Yöneticinin diğer görüş ve yorumları:
Deneme Süresi Bitiş Tarihi:
Formun İKA'ya Geliş Tarihi:
Eleman Hakkındaki Karar:
İş Akdi Feshi
İş Akdi Devamı
Diğer
Değerlendirmeyi Yapan Birim/Bölüm Sor.
İlgili Yönetici
İlgili Yönetici
Adı Soyadı :
Adı Soyadı :
Adı Soyadı :
G. Ünvanı :
G. Ünvanı :
G. Ünvanı :
İmza :
Tarih :
İmza :
Tarih :
İmza :
Tarih :
SÇ.FR.06. Y.T: 01.08.2010 R.N:00 R.T:00 S.N:1/1