4 - TBMM

£4—
Şu kadar ki, sigortalının çalışmamazlığı 15 gün­
Daimî çalışma kabnMyetsiztiğî
ii^livı^kmfi^t'
den fazla sürdüğü takdirde ilk üç gün için dahi
şeklinde teâiymi ve sermayeyeı itohmfâ hak­
aynt nispette tazminat ödenir.
kındaki istisnalar
Çalışma kabiliyetini tamamen zayi etmemekle
MADDE 14. -t— Sigortalının daimî çalışma
beraber, çalışmakta devamının sıhhati için bir
kabiliyetsizliği halinde tahsis edilecek tazmi­
33
tehlike" teşkil edeceği, müdavi tabibin raporu ile.
natın kaydı hayat iradı şeklinde yerilmesi
tesbit edilen sigortalı aynı hakkı haizdir.
esastır.
Sigortalının, • nafakası kendi üzerine terettüp
Ancak:
eden, karı veya kocası veya çocukları bulunduğu
a) İradın ayda üç liradan az olması veya
takdirde, gündelik tazminat esas ücretinin % 70
b) Maluliyet derecesi %' 20 den az olan
sine çıkarılır. •
sigortalının çalışma " kabiliyetini yeniden ikti­
İbate ve iaşesi temin edilmek şartiyle hasta­
sap etmesinin melhuz bulunması veyahut
nede tedavi edilen sigortalının gündelik tazmi­
c) Maluliyet derecesi % . 50 yi bulmayan
natı 3/4 nispetinde tenzil olunur.
sigortalının talebi üzerine,, tazminatı, hüsnü
Ancak nafakası kendi üzerine terettüp edeıı. suretle istimal edeceğine işçi şigoşfcfeterı idare­
karı veya kocası veya çocukları bulunması halin­
since kanaat getirilmesi hafinde feu iratlar
de gündelik tazminatın yarısı ödenir.
sermayeye tahvil edilecek, ödenir. •
«a ve c » fıkralarında yazılı-tellerde, iratGündelik tazminat haftada bir ve işledikten
•
lar,
İktisat ve Sıhhat ve îçtimai Muavenet
sonra ödenir;
Vekâletleri tarafından müştereken tesbit edi­
İşçinin, gündelik tazminatını doğrudan doğ­
lecek usule göre, sermayeye tahvil edilir. «B»
ruya işçi sigortaları idaresinden almasında güç­
fıkrasında yazrlı halde ödenecek sermaye ise
lük.bulunan hallerde işveren bu tazminatı idareye
•senelik
irat tutarının üç misline Msasavidir.
izafeten öder.
*
işverenin bu suretle ödemiş olduğu meblağ,
Daimî çalışma kabiliyetsizliği iradı
'
mütaakıp ay başında işçi sigortaları idaresi ta­
rafından kendisine tesviye edilir.
MADDE 15. — Daimî ve tam çalışma kabi­
liyetsizliği halinde sigortalıya esas ücretinin
senelik tutarının % 60 ı nispetinde senelik bir
Protez ve ortopedi levazımı
irat ta,hsis olunur.
MADDE 12. — İşçi sigortaları idaresi, teda­
Daimî ve kısmi ,eafe§Bi& kaMiyebsMifi ha­
vinin, muvaffakiyetini temin • veya çalışma linde ise tam maluliyet halinde veri)eöekj elan
kabîliyetindeki zıyaı telâfi etmek için sigorta­
iradın maluliyet derecesiyle mütenasip kısmı
lıya lüzumlu olan ortopedi ve protez levazımı­
ödenir. •
nı tedarik ile tesbit edeceği mühlet ve şartlar
Daimî ve tam <çalışma kabiliyetsi^Bğine^du­
dâhilinde tecdit, eder.
çar olupta ba-şka bir fahiş tarafından/daimî su­
rette* bakılmağa muhtaç olan sigortalıya^ veri­
lecek irat •% 50 nispetinde tezyit' *oköiurt
Daimî .çalışma kabiliyet sizliği iazminah prensipi
. Y ' t
' ~
•
•
:
.
'
:
'
•
'
:
:
.
•
•
•
•
•
•
'
.
•
'
'
.
"
.
.
'
"
•
MADDE 13. — 52 haftayı; geçmiyeceği 9
ncu maddede zikredilmiş olan muvakkat çalış­
ma 'kabiliyetsizliği devresinin sonunda çalış­
ma kabiliyetinin % 10 ve daha fazla azalmış
bulunduğu usulen sabit olan sigortalı daimî ça­
lışma kabiliyetsizliği tazminatına istihkak kesbeder. '
Daimî çalışma kabiliyetsizliği .tazminatı,
sigortalının meslekinde kazanç temin etme ka­
biliyetinin tamamen veya kısmen zıyaa uğra­
mış olması nazara alınarak hesap edilir.
Karı veya 'kocaya vemleçek tatmimi <ve ekfvü
mttsmfkm
,
MADDE 16. — Brr i ş kazasından mtereflit
ölüm halinde:
a) Sigortalı erkeğin dul kalan karışma,
tekrar evlenlnleeye kadar;
b) Sigortalı kadının nafakasını temin et­
mekte olduğu, hiç ıjalışamryacak derecede alil
kocasına yeniden evlenmceyeİtadar esas ücreti­
nin % 30 u nispeiânde bir kaydı faayat İradı
bağlanır.
(•S;'Sayîöi:12Q)