şüpheli alacak karşılığı uygulaması

BAĞIMSIZ DENETİM VE
YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK A.Ş.
İstanbul, 02 Haziran 2016
MALİ MEVZUAT SİRKÜLERİ
NO : 2016 / 51
KONU
Ücret Ödemelerinin Banka/PTT Aracılığıyla Yapılma Zorunluluğuna İlişkin
: En Az 10 İşçi/Gazeteci/Gemi Adamı Kriteri, En Az 5 İşçi/Gazeteci/Gemi
Adamı Olarak Değiştirilmiştir.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca;
- 4857 Sayılı İş Kanununun 32. maddesi,
- 5953 Sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi
Hakkında Kanunun 14. maddesi ve
- 854 Sayılı Deniz İş Kanununun 29. maddesine
dayanılarak hazırlanan ve 18 Kasım 2008 tarihli Resmi Gazete ’de yayımlanan “Ücret, Prim,
İkramiye ve Bu Nitelikteki Her Türlü İstihkakların Bankalar Aracılığıyla Ödenmesine Dair Yönetmelik”
ile işçilere, gazetecilere ve gemi adamlarına 1.1.2009 tarihinden itibaren ücret, prim, ikramiye ve bu
nitelikteki her türlü istihkakın bankalar (zorunluluk halinde ise PTT) aracılığı ile yapılması zorunluluğu
getirilmiştir.
1. Uygulamanın Kapsamı
Bahse konu Yönetmelik uyarınca;
- İşyerleri ve İşletmelerinde 4857 Sayılı İş Kanunu hükümlerinin uygulandığı işverenler ile üçüncü
kişiler, Türkiye genelinde çalıştırdıkları işçi sayısının en az 10 olması halinde, çalıştırdıkları işçiye o ay
içinde yapacakları her türlü ödemenin kanuni kesintiler düşüldükten sonra kalan net tutarını,
- 5953 Sayılı Kanuna tabi olarak Türkiye genelinde en az 10 gazeteci çalıştıran işverenler,
çalıştırdıkları gazeteciye o ay içinde yapacakları her türlü ödemenin kanuni kesintiler düşüldükten sonra
kalan net tutarını, (Bu işverenler aynı zamanda İş Kanunundaki işçi tanımına giren kimseleri de
çalıştırmaları halinde, çalıştırılan gazeteci sayısı ile işçi sayılı toplamının en az 10 olması halinde
çalıştırdıkları hem gazetecilere ve hem de işçilere o ay içinde yapacakları her türlü ödemenin net tutarını),
- 854 sayılı İş Kanununa tabi olarak Türkiye genelinde en az 10 gemi adamı çalıştıran işverenler veya
işveren vekilleri, çalıştırdıkları gemi adamına, (gemi adamı ile Deniz İş Kanununun 6. Maddesinde belirtilen
unsurları içerecek şekilde yapılacak hizmet sözleşmesinde ücret ödeme zamanı ve yeri ile ödemenin
yapılacağı Banka hesap numarası da yer alacaktır.), o ay içinde yapacakları her türlü ödemenin kanuni
kesintiler düşüldükten sonra kalan net tutarını,
Değer Bağımsız Denetim ve Yeminli Mali Müşavirlik A.Ş., Büyükdere Cad. Nevtron İş Hanı No.119/6, 34349 Gayrettepe İstanbul
Türkiye
Tel: +90 212 211 9901, 02, 04
Faks: +90 212 211 9952 E-mail: info@degerymm.com.tr
A Member of ECOVIS International tax advisors accountants auditors lawyers in Austria, Belgium, Bulgaria, China, Croatia,
Cyprus, Czech Republic, Denmark, Estonia, France, Germany, Great Britain, Greece, Hong Kong, Hungary, India, Ireland, Italy,
Japan, Republic of Korea, Latvia, Lithuania, Luxembourg, Malta, Netherlands, Norway, Poland, Portugal, Qatar, Romania,
Russia, Slovak Republic, Slovenia, Spain, Sweden, Switzerland, Turkey, Ukraine and USA (associated partners).
www.degerymm.com.tr
~1~
www.ecovis.com.tr
BAĞIMSIZ DENETİM VE
YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK A.Ş.
bankalar aracılığıyla ödemekle yükümlüdürler.
Banka aracılığıyla ödeme yapması gerekenler, işyerlerinin bulunduğu mahalde banka şubesi
bulunmaması ya da çalışanlara banka aracılığıyla ödeme yapılmasına imkan bulunmaması gibi zorunlu
hallerde bu ödemeleri T.C. Posta ve Telgraf Teşkilatı (PTT) Genel Müdürlüğü Şubeleri aracılığıyla
yapacaklardır.
Bankalar aracılığıyla yapılacak bahse konu ödemelerde,
açıklamasında belirtilecektir. (Bakınız,2008/103 Sayılı Sirkülerimiz)
ödemelerin
niteliği
hesabın
NOT: 5 Aralık 2009 tarihli Resmi Gazete ’de Yayımlanan Yönetmelik değişikliğine göre;
29/6/2004 tarihli ve 5202 sayılı Savunma Sanayii Güvenliği Kanunu kapsamında tesis güvenlik belgesine
sahip işyerleri ile 26/6/2001 tarihli ve 4691 sayılı Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanunu kapsamında bulunan
gizlilik dereceli tesislerde çalıştırılanlara ve 1/11/1983 tarihli ve 2937 sayılı Devlet İstihbarat Hizmetleri ve
Milli İstihbarat Teşkilatı Kanunu ve bu Kanuna göre çıkarılan yönetmeliklerde belirtilen görevleri yerine
getirmekle görevlendirilenlere yapılacak ödemeler, bankalar aracılığıyla yapılması zorunluluğundan
istisnadır.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca bu defa 21 Mayıs 2016 tarihli resmi Gazete ’de
yayımlanan “Ücret,Prim,İkramiye ve Bu Nitelikteki Her Türlü İstihkakın Bankalar Aracılığıyla
Ödenmesine
Dair Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” ile en az 10
işçi/gazeteci/gemi adamı kriteri, en az 5 işçi/gazeteci,gemi adamı olarak değiştirilmiştir.
2. Getirilen Zorunluluğa Uyulmamasının Müeyyideleri
Yönetmelikle getirilen banka (ya da PTT) aracılığıyla ödeme yükümlülüğüne uyulmaması halinde;
- 4857 sayılı İş Kanununa tabi olarak çalışan işçiye ödemeyi banka aracılığıyla yapmayan
işverene/vekiline, Kanunun 102. maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi uyarınca, Çalışma ve Sosyal
Güvenlik Bakanlığının ilgili birimi tarafından idari para cezası verilecektir. Mevcut hükme göre uygulanacak
ceza tutarı her işçi ve her ay için 100 YTL’dir.
- 5953 sayılı Kanuna tabi olarak çalışan gazeteciye ödemeyi banka aracılığıyla yapmayan
işverene/vekiline, Kanunun 27. maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi uyarınca, Çalışma ve Sosyal Güvenlik
Bakanlığının ilgili birimi tarafından idari para cezası verilecektir. Mevcut hükme göre uygulanacak ceza tutarı
her bir gazeteci ve işçi için 1500 YTL’dir.
- 854 sayılı Kanuna tabi olarak çalışan gemi adamına ödemeyi banka aracılığıyla yapmayan
işverene/vekiline, Kanunun 51. maddesinin ikinci fıkrası uyarınca, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının
geminin bağlama limanının bulunduğu yer ilgili birimince idari para cezası verilecektir. Mevcut hükmü göre
uygulanacak ceza tutarı her bir gemi adamı için 1.200 YTL’dir.
Zorunluluk kapsamına ilişkin olarak yapılan bahse konu değişiklikler 1 Haziran 2016 tarihinde
yürürlüğe girmiştir.
Saygılarımızla
www.degerymm.com.tr
~2~
www.ecovis.com.tr