Cumhuriyet Halk Partisi

1
Cumhuriyet Halk Partisi
Bartın Milletvekili Yalçınkaya, memurlar gibi işçilerinde
eşleri doğum yaptığında ‘babalık izni’ kullanabilmeleri için
kanun teklifi verdi
Tarih : 27.12.2011
Bartın Milletvekili Rıza Yalçınkaya, işçi ve memur arasındaki izin adaletsizliğini bir nebze
olsun azaltmak ve eşi doğum yapan işçiye üç gün izin verilmesini sağlamak amacıyla
4857 sayılı İş Kanunu’nun 46’ncı maddesinin (b) bendi ile 55’inci maddesinin (ı)
bendinde değişiklik yapılması için hazırladığı kanun teklifini TBMM Başkanlığı’na sundu.
Bartın Milletvekili Yalçınkaya, TBMM Başkanlığı’na sunduğu kanun teklifiyle; memurlar
gibi işçilerinde eşleri doğum yaptığında ‘babalık izni’ kullanabilmeleri için 4857 Sayılı
İş Kanununda Değişiklik Yapılması talebinde bulundu.
Milletvekili Rıza Yalçınkaya, memur-işçi arasındaki adaletsizliği bir nebze de olsa
giderebilmek adına hazırladığı kanun teklifinin gerekçe kısmında ise 657 Sayılı Devlet
Memurları Kanunu’nun 104’üncü maddesinin (b) bendi ile 4857 sayılı İş Kanunu’nun
46’ncı maddesinin (b) bendi ve 55’inci maddesinin (ı) bendini karşılaştırdı.
Yalçınkaya hazırlamış olduğu kanun değişikliği teklifinin gerekçesinde “657 Sayılı
Devlet Memurları Kanunu’nun 104’üncü maddesinin (b) bendinde; memura,
eşinin doğum yapması halinde, isteği üzerine on gün babalık izni, kendisinin
veya çocuğunun evlenmesi ya da eşinin, çocuğunun, kendisinin veya eşinin
ana, baba ve kardeşinin ölümü hallerinde isteği üzerine yedi gün izin
verileceği belirtilmiştir.
22/05/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununun 46 ncı maddesinin (b) bendi ile
55 nci maddesinin (ı) bendinde ise; ‘evlenmelerde üç güne kadar, ana veya
babanın, eşin, kardeş veya çocukların ölümünde üç güne kadar verilmesi
gereken izin süreleri’ belirtilmiş, fakat işçilere eşi doğum yaptığında izin
verileceğine dair bir madde hükmü konulmamıştır” ifadelerine yer verdi.
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu ile 4857 sayılı İş Kanunu’nun kıyaslanması halinde;
çalışanlar arasında ayrımcılık olduğunun açıkça ortada olduğunu ve zor şartlar altında
çalışan işçilerinde bir nebze olsun devlet memurları gibi eşit haklara sahip olmasının
gerektiğini belirten Yalçınkaya, hazırlamış olduğu kanun değişikliği teklifiyle de;
işçi-memur arasındaki izin adaletsizliğinin bir nebze olsun azalacağını,
mağdur durumdaki işçilere de eşi doğum yaptığında, üç güne kadar izin
verilerek mağduriyetlerinin giderileceğini ifade etti.
Bartın Milletvekili Rıza Yalçınkaya, 22/05/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununun 46 ncı
maddesinin (b) bendi ile 55 nci maddesinin (ı) bendinde; ‘Evlenmelerde, ana veya
babanın, eşin, kardeş veya çocukların ölümünde ve eşinin doğum yapması
Cumhuriyet Halk Partisi
-1/2-
10.07.2013
2
halinde üç güne kadar verilmesi gereken izin süreleri’ olarak değiştirilmesini
talep etti.
Cumhuriyet Halk Partisi
-2/2-
10.07.2013