SOFYA TİCARET MÜŞAVİRLİĞİ İstihdam Operasyonel Programı

SOFYA TİCARET MÜŞAVİRLİĞİ
İstihdam Operasyonel Programı
Son başvuru tarihi:
14.09.2015
19.11.2015
05.02.2016
1. Teşvik Hedefleri:
‘İstihdam’ teşvik mekanizmasının ana hedefi Bulgaristan Cumhuriyeti’ndeki işsiz ve iş arama konusunda
pasif olan kişiler için uzun vadeli istihdam imkanı sağlamaktır. Bu hedefe uygun eğitim (işyerlerinde dahil)
ve işverenlere yeni istihdam imkanları yaratmaları için değişik teşviklerin sağlanması sayesinde ulaşılması
beklenmektedir. Teşvik, işgücü piyasasında yardıma muhtaç grupların topluma entegrasyonu üzerinde
yoğunlaşmaktadır.
2. ‘Tarım Ürünlerinin İşlenmesi ve Pazarlanmasına Yönelik Yatırımlar’ teşvik mekanizmasına kim
başvuruda bulunabilir?
Desteklenecek gerçek ve tüzel kişiler:
 Tüzel kişiliği olan işverenler;
 Destek başvurusunda bulunan adayın, son iki mali yılı tamamlamış olması şartıyla, finansal
varlığının başvurduğu hibe yardımının % 20’sinden fazla olması gerekmektedir;
 Yukarıda bahse geçen koşullar yeni kurulmuş şirketler için de geçerlidir.
3. Teşvik kapsamında hangi faaliyetler desteklenir?
Desteklenecek Faaliyetler:
1. İş kıyafetleri, kişisel koruyucu donanım, ekipman ve mobilya, uzun vadeli fiziksel olmayan varlıklar,
demirbaş satın alımı (hibe desteğinin % 30’u);
2. Personel, hizmet harcamaları (istihdam edilmiş kişiler için);
3. Tanıtım faaliyetleri (hibe desteğinin % 2’si);
4. Proje süresi çerçevesinde iş sağlığı harcamaları;
5. Personel ücret harcamaları;
6. İşsiz ve iş arama konusunda pasif olan kişilerin 12 ay için istihdam edilmesi – ZORUNLU FAALİYET;
7. Derece için mesleki eğitim sağlanması;
8. Yabancı dil ve dijital yeterlilik eğitimi;
9. Çalışma yerlerinin engelli kişilere göre adapte edilmesi ve donatılması (gerekli olduğu takdirde
hibe desteği tutarının % 10’una kadar inşaat işleri dahil);
SOFYA TİCARET MÜŞAVİRLİĞİ
10. Engellilere mentör sağlanması. Her mentör aynı anda hedef grubundan en az 1 ve en fazla 7 kişi
için sorumlu olabilir;
11. Tanıtım faaliyetleri.
Proje kapsamındaki faaliyetlerin en geç 31.12.2017 tarihine kadar bitmesi gerekmektedir.
Proje faaliyetleri bittikten sonra, işveren proje kapsamında istihdam ettiği kişilerin en az % 50’sini
minimum 12 ay daha işte tutmak zorundadır.
4. Maddi destek miktarı ne kadar?
Destek oranı:


Mikro İşletmeler ve KOBİ’ler için – desteklenmeye uygun olan toplam harcamaların % 100’ü;
Büyük İşletmeler için – desteklenmeye uygun olan toplam harcamaların % 80’i.
Program dönemi için ayrılan bütçe: 40 Milyon Bulgar Levası;
Sağlanan hibe destek tutarı:
 Minimum hibe destek tutarı: 50 000 Bulgar Levası;
 Maximum hibe destek tutarı: 391 166 Bulgar Levası.
5. Proje başvurularında hangi adaylara öncelik tanınacak?
Aşağıdaki özel kategorilerdeki kişilerin en az % 50’sini oluşturduğu hedef gruplar öncelikle
desteklenecektir:





Eğitim seviyesi düşük işsiz kişiler (ISCED 3 seviyesi altında);
Uzun süredir işsiz ve iş arama konusunda pasif olan kişiler;
Engelli işsiz ve iş arama konusunda pasif olan kişiler;
54 yaşı üzerinde olan işsiz kişiler;
29 yaşı altında olan işsiz gençler (29 dahil).
SOFYA TİCARET MÜŞAVİRLİĞİ
İŞLETME KATEGORİSİ BELİRLENMESİ*
KRİTERLER
MİKRO
KÜÇÜK
ORTA BÜYÜKLÜKTE
VARLIKLAR
≤ 3 900 000 BGN
≤ 19 500 000 BGN
≤ 84 000 000 BGN
GELİR
İSTİHDAM
ETTİĞİ
KİŞİ
SAYISI
≤ 3 900 000 BGN
≤ 84 000 000 BGN
≤ 97 500 000 BGN
< 10
< 50
< 250
İşletmenin mikro veya KOBİ kategorisine girmesi için aynı anda personel sayısı kriteri ile finansal
kriterlerin (VARLIKLAR VE GELİR) en azından birine uyması gerekmektedir.
Daha ayrıntılı bilgiye Çalışma ve Sosyal Politika Bakanlığı web sitesinden ulaşabilirsiniz:
http://ophrd.government.bg/view_doc.php/7009