BİLGE EĞİTİM KURUMLARI - Bilge Eğitim Kurumları

TEMEL HUKUK
2015 / 1 DÖNEM
1- Hukukun yazılı kaynakları hakkında bilgi vererek, bu kaynaklar arasındaki sıralamayı da dikkate alarak
hukukun yazılı kaynaklarını maddeler halinde sıralayınız.
Hukuk kuralları genellikle yetkili organlar tarafından çıkarılan, yürürlüğe konulan yazılı metinler şeklinde karşımıza
çıkar. Yazılı kaynaklar arasında bir hiyerarşi (sıralama) söz konusudur. Buna norm hiyerarşisi denir. Bu
sıralamanın anlamı; hiçbir hukuk kuralı kendisinden önce gelen hukuk kuralına aykırı olamaz. Bu sıralamaya
göre, Anayasa hiyerarşik yapılanmanın en üstündedir ondan sonra, Kanun, Kanun Hükmünde Kararname ve
Tüzük ve Yönetmelik gelir. Usulüne göre yürürlüğe girmiş uluslararası antlaşmalarda Anayasa m. 90 gereğince
Kanun hükmündedir.
2- Sözleşmelerde "butlan (kesin hükümsüzlük)" kavramını tanımlayarak, başlıca butlan sebeplerini
maddeler halinde yazınız.
Kesin hükümsüz sözleşmeler belli bir sakatlık nedeniyle, baştan itibaren kendisine bağlanan hukuki sonuçları
doğurmayan ve geçerli hale getirilemeyen işlemlerdir. Başlıca butlan sebepleri; Ehliyetsizlik, şekle aykırılık,
muvazaa, sözleşmenin konusunun emredici hükümlere, kamu düzenine, ahlaka ve kişilik haklarına aykırı
ve imkansız olması halleridir. Batıl işlemler kesin hükümsüzdür. İşlem belli bir zamanın geçmesiyle veya butlan
sebebinin ortadan kalkmasıyla geçerli hale gelmez. Butlan ileri sürülmemiş olsa bile hakim resen dikkate alır.
Butlan mutlak butlan ve nisbi butlan olarak ikiye ayrılır.
3- İş mevzuatımıza göre yazılı yapılması gereken sözleşmeleri başlıklar halinde yazınız.
iş sözleşmeleri, yasalarda öngörülen haller hariç esas itibariyle yazılı şekle tabi değildir. Genel kural böyle olmakla
birlikte, bazı durumlarda iş sözleşmelerinin yazılı şekilde yapılması zorunludur. Yazılı Şekil Şartı Olan Sözleşme
Türleri; Geçici iş ilişkisi, Süresi 1 yıl ve daha uzun olan belirli süreli iş sözleşmelerinin yazılı yapılması şarttır.
Çağrı Üzerine Çalışma,Takım sözleşmesi, Deneme süreli iş sözleşmesi, süreksiz işlerdeki iş sözleşmeleri, Kısmî
süreli iş sözleşmeleri.
4- "Ticari iş" kavramını bütün yönleri ile açıklayarak, ticari iş olmaya bağlanan sonuçları başlıklar halinde
yazınız.
Türk Ticaret Kanununda düzenlenen bütün işler ticari iştir. TTK dışında başka kanunlarda düzenlenen ve
ticari işletmeyle ilgili olar diğer fiil ve işler de ticari iştir. Ayrıca tacirin yaptığı her tür iş ve işlemler ticari iştir. Gerçek
kişi tacir bakımından bu kurala iki istisna getirilmiştir. Gerçek kişi tacir işlemi yaptığı anda bunun ticari işletmesi ile
alakalı olmadığını karşı tarafa açıkça bildirir ise ya da olayın özelliklerinden işin ticari olmadığı anlaşılıyorsa bu
halde yapılan iş ticari iş değildir. Ancak, taraflardan birisi için ticari iş niteliğinde olan sözleşmeler diğer taraf içinde
ticari iştir. Ticari iş olmaya bağlanan sonuçlar; Faiz, Zamanaşımı, Müteselsil sorumluluk ilkesidir.
BİLGE EĞİTİM KURUMLARI