Beklenen Sonuçlar Expected Results

Beklenen
Sonuçlar
Dezavantajlı kişilerden seçilen hedef gruplarından 75 kişiye tekstil
teknolojisi alanında eğitim verilmesi ve en az %50 sinin işletmeler
bünyesinde istihdam edilmesi sağlandı.
Dezavantajlı kişilerden seçilen hedef gruplarından 75 kişiye hazır giyim
konusunda eğitim verilmesi ve en az %50 sinin istihdam edilmesi sağlandı.
Eğitim süresince kadınların bakım hizmetleri için desteklenmeleri sağlandı.
Eğitim alan kadınlardan 50 kişiye girişimcilik eğitimleri ve sertifikası verildi
Dezavantajlı Kişilerin Tekstil ve Hazır Giyim Sektöründe
İstihdamı Projesi
ve en az 5 kadının Kosgeb desteği ile kendi işini kurması sağlandı.
Yereldeki tekstil işlemelerinin dezavantajlı grupların eğitimi için çalışma
koşullarının analiz edilmesi sağlandı.
Katılımcılara çeşitli destek eğitimleri sunularak işgücü piyasası ve
toplumsal cinsiyet konusunda eğitimleri sağlandı.
Tekstil işletmelerine yönelik eleman alımında ayrımcılıkla mücadele
konusunda bilgilendirmeler yapıldı.
Dezavantajlı grupların istihdamı konusunda yerel kurumlar ve işletmeler
arasında işbirlikleri sağlandı.
Expected
Results:
75 persons from target groups chosen from disadvantageous persons are trai-
Güneydoğu Tekstil Sanayi ve İşadamları Derneği
Selahaddin Eyyübi Mh. 315. Sk. Aydınkent Şelale Evleri 5. Blok B1 6/12
Bağlar - Diyarbakır
www.guntiad.com
e-mail:
guntiad@guntiad.com
75 persons from target groups chosen from disadvantageous persons are trai-
Güneydoğu Tekstil Sanayi ve İşadamları Derneği
Dezavantajlı Kişilerin Sosyal Entegrasyonu İle
İstihdam Edilebilirliklerinin Geliştirilmesi Hibe Programı
ned on ready-made clothing sector and minimum 50 % of such women are employed within the scope of such enterprises.
Women are given support for care services during the training period.
50 women from trainees are provided with entrepreneurship education and minimum 5 of them are encouraged to start-up a business.
Local textile enterprises are analysed regarding their working conditions for the
training of disadvantageous groups.
Participants are given a variety of support trainings in terms of labour market
and social crimes.
of disadvantageous groups is provided.
TRH4.1.ISEDP/P-03/2042
Tel: 0 (412) 224 11 77
ned on textile technology and minimum 50 % of such women are employed within the scope of such enterprises.
Briefings on the subject of the fight against discrimination on staff recruiting are executed.
Cooperation between local institutions and enterprises in terms of employment
Project for Employment of
Disadvantageous Persons in Textileand
Ready-Made Clothing Sector
Bu yayın Avrupa Birliği ve Türkiye Cumhuriyeti’nin mali katkısıyla hazırlanmıştır. Bu yayının
içeriğinden yalnızca Güneydoğu Tekstil Sanayi ve İşadamları Derneği sorumludur ve bu içerik
hiçbir şekilde Avrupa Birliği veya Türkiye Cumhuriyeti’nin görüş ve tutumunu yansıtmamaktadır.
Dezavantajlı Kişilerin Tekstil ve Hazır Giyim Sektöründe İstihdamı Projesi
Project for Employment of Disadvantageous Persons in Textile and Ready-Made Clothing Sector
Projenin Süresi: 12 ay
Projenin Bütçesi: 232.259,55EUR (%94,99 AB, %5,01GÜNTİAD)
Projenin Ortakları: Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi
Projenin Genel Amacı: Diyarbakır ilinde önemli bir potansiyele
sahip tekstil ve hazır giyim sektöründe dezavantajlı grupların
istihdamı ve istihdamda sürdürülebilirliklerinin sağlanması
Duration of The Project: 12 months
The Project Budget: 232.259,55EUR (%94,99 AB, %5,01 GÜNTİAD)
Project Partner: Diyarbakır Metropolitan Municipality
The Main Objective of the Project: Providing employment of disadvantageous groups in textile and ready-made clothing sector which has a significant
potential in our county and ensuring sustainability for employment
Projenin Özel Amaçları:
Special Objectives:
Dezavantajlı gruplardan daha önce işgücüne katılım sağlamayan ve
özellikle aile içi şiddet vb. sosyal ve psikolojik sorunlar ile karşı
karşıya olan kadınların işgücüne katılmalarını sağlamak
Kadınların işgücüne katılmalarının önündeki temel engellerden
çocuk bakım hizmetleri için desteklenmelerini sağlamak
Kadınların işgücüne katılımı için mesleki eğitimlerini ve işbaşı
eğitimlerini sağlamak
Kadınların işgücü piyasası, iş arama, sosyal güvence hakları ve
toplumsal cinsiyet konularında eğitimlerini sağlamak
Tekstil ve hazır giyim sektöründe işletmelerin fiziki, yönetim,
insan kaynakları, üretim vb. altyapılarının kadın istihdamı için
uygunluğunu analiz etmek
Dezavantajlı gruplardan kadınların işgücü piyasasında ayrımcılığa
uğramasını engellemek için işletmelerin ayrımcılık ile mücadele,
her insanın eşit koşullarda eşit ücretler ile iş hakkı konusunda
farkındalıklarını sağlamak
Kadınların temel işgücü potansiyeli olarak değerlendirildiği tekstil
ve hazır giyim sektöründe kadınların istihdamının geliştirilmesi
için uygun çalışma koşulları, ücret politikası ve destek
hizmetlerinin sağlanması için farkındalık oluşturmak
Eğitim alan kadınlardan iş kurmak isteyen kadınların iş kurma
süreçlerini desteklemek
Encouraging participation to labour for disadvantageous groups which
could not have been encouraged previously and especially for women
who face domestic violence, social and psychological problems
Providing women with opportunity to make benefit of child care in
order to eliminate the obstacles for them to participate labour
Providing vocational education and on-the-job training for
female labour force participation.
Providing education for women in respect of labour market,
job hunting, social security rights and social crime.
Analysing accordance of corporate infrastructure in textile
and ready-made clothing sector for female labour force
participation in terms of physical and administrative aspects,
human resources, production etc.
Raising awareness for enterprises in respect of the fight
against discrimination, the right to have equal wages for equal
conditions in order to prevent women from disadvantageous
groups to be exposed to discrimination in labour market
Raising awareness in textile and ready-made clothing sector, in
which the women are considered as a basic employment potential,
in terms of appropriate working conditions, wages policy and support services in order to improve female labour force participation
Supporting business establishment process of women who want to
start-up a business subsequent to their training.
• Proje ofisinin ve ekibinin oluşturulması
• Tekstil teknolojisi ve hazır giyim sektörü teorik ve
pratik eğitimlerinin verilmesi
• Eğitim alan kadınların işletmelerde istihdamlarının sağlanması
• Girişimcilik eğitimlerinin verilmesi
• İş kurmak isteyenlere iş kurma danışmanlık hizmetinin verilmesi
• İşletmelerin çalışma koşullarının analizinin yapılması
• İşletmelere yönelik ayrımcılıkla mücadele eğitimlerinin verilmesi
• Proje kapanış etkinliği
Main Activities
• The creation of the project office and team
• Provide theoretical and practical training for textile technology and
ready-made clothing sector
• Employment of women receiving training in business
• Providing entrepreneurship training
• Providing business establishment consultancy services to the ones
who willing to establish a business
Projenin Hedef Grupları:
Aile içi şiddet, yerinden edilme vb. sosyal, psikolojik ve
ekonomik sorunlar yaşamış kadınlar (50 kadın),
Gecekondu bölgelerinde yaşayan yoksulluk riski altında olan
kadınlar (75 kadın),
Kadınların bakmakla yükümlü oldukları çocukları (100 çocuk),
Tekstil İşletmeleri (100 işletme)
Temel Faaliyetler
Target Groups:
Women who has faced domestic violence, forced displacement
and experienced social, psychological problems (50 women),
Women from women’s shelter (25 women), Women from
slums and who have the risk of poverty (75 women)
• Analysing the working conditions of businesses
• Providing anti-discrimination training for businesses
• Project closing event
• Reporting the results of the project