Sayi 19 Ekim

advertisement
EĞİTİM TAKVİMİ
EKİM / KASIM / ARALIK
PROGRAMI
EĞİTİM BAŞVURU AŞAMALARI
PORTALA
NASIL
KAYDOLACAĞIZ?
Eğer bir şifre almadı iseniz öncelikle kendinizi sisteme kaydetmeniz gerekiyor.
Bunun için "Üyelik Başvurusu" kısmını tıklayarak gerekli bilgileri doldurunuz.
Kullanıcı bilgileriniz cep telefonunuza iletilecektir.
Size iletilen şifrenizi isterseniz "Şifre Değiştir" kısmından istediğiniz başka bir
şifre ile değiştirebilirsiniz. Yeni şifreniz cep telefonunuza iletilecektir.
Eğitimlerin detaylarını görebilmek için "Eğitim Takvimi" kısmına tıklayınız ve ay seçimi
yaparak eğitimlere ulaşınız. Daha fazla bilgi öğrenmek istediğiniz bir eğitim olur ise "Detaylar"
kısmını tıkladığınız zaman sayfanın alt tarafında ilgili eğitimin detaylarının açıldığını
göreceksiniz.
Eğitime başvurmak için "Katılım ve Başvuru" sekmesini tıklayın, katılım sözleşmemizi
okuyunuz ve okuduğunuzu teyit ederek katılım talebi oluşturunuz. Talep oluşturduğunuz
zaman sistemimizden size bir SMS iletilecek ve katılım detayları hakkında bilgi verilecektir.
EĞİTİMLERE
NASIL
BAŞVURACAĞIZ?
Eğitim detaylarının ücret sekmesinde eğitimin ücret bilgileri bulunmaktadır. Eğitim ücretli ise;
EĞİTİM
eğitim ücretinin kredi kartı ile ödenmesi ya da detaylarda belirtilen banka hesabına havale
ÖDEMELERİNİ yapılması ile eğitime kaydınız onaylanacaktır.
Eğitime başvuru yapıldığı zaman sistem o eğitime ait katılım kodu vermektedir. Havale
NASIL
yaparken açıklama bölümüne sizlere sistem tarafından verilmiş olan katılım kodunu yazmanız
YAPACAĞIZ? gerekmektedir.
EKİM 2016
EĞİTİM
PROGAMI
EKİM 2016 EĞİTİM PROGRAMI
YURTDIŞI FUAR KATILIMLARININ
DESTEKLENMESİ SEMİNERİ
KİŞİLERARASI GÜVEN;
MOTİVASYON, TAKIM YÖNETİMİ
VE ÇATIŞMA YÖNETİMİ
GÜLER KAZMACI İLE ETKİLİ
KONUŞMA, HİTABET VE
İKNA TEKNİKLERİ
05 Ekim 2016
06-07 Ekim 2016
06-07 Ekim 2016
Süre
Saat
Yer
Ücret
Süre
Saat
Yer
Ücret
Süre
Saat
Yer
Ücret
: 2 saat
: 10.00 - 12.00
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
: Ücretsiz
: 2 gün
: 09.30 - 17.30
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
: 150 TL
: 2 gün
: 09.30 - 17.30
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
: 150 TL
SONUÇ ODAKLI SATIŞ EĞİTİMİ
ÇATIŞMA VE KRİZ YÖNETİMİ
SUNUM TEKNİKLERİ EĞİTİMİ
10-11 Ekim 2016
11-12 Ekim 2016
12-13 Ekim 2016
Süre
Saat
Yer
Ücret
Süre
Saat
Yer
Ücret
Süre
Saat
Yer
Ücret
: 2 gün
: 09.30 - 17.30
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
: 150 TL
: 2 gün
: 09.30 - 17.30
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
: 150 TL
: 2 gün
: 09.30 - 17.30
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
: 150 TL
FİNANSÇILAR İÇİN ALACAK
VE ALACAK RİSKİ YÖNETİMİ
ISO 9001:2015
KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ
İÇ DENETÇİ
MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ VE SATIŞ
13-14 Ekim 2016
17-18 Ekim 2016
17-18 Ekim 2016
Süre
Saat
Yer
Ücret
Süre
Saat
Yer
Ücret
Süre
Saat
Yer
Ücret
: 2 gün
: 09.30 - 17.30
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
: 150 TL
: 2 gün
: 09.30 - 17.30
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
: 150 TL
Başvuru
için;
www.immib.org.tr
Başvuru
için;
www.immib.org.tr
Bilgi Bilgi
için;için;
Tel.Tel.0212
000000
Faks.
0212 454
454 00
Faks.
02120212
454 00454
01 00 01
e-mail:
immib@immib.org.tr
e-mail:
immib@immib.org.tr
: 2 gün
: 09.30 - 17.30
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
: 150 TL
EKİM 2016 EĞİTİM PROGRAMI
STRES YÖNETİMİ VE
MOTİVASYON
DIŞ TİCARET YÖNETİMİ
YÖNETİCİLER İÇİN İSG HUKUKU
19 Ekim 2016
20-21 Ekim 2016
20-21 Ekim 2016
Süre
Saat
Yer
Ücret
Süre
Saat
Yer
Ücret
Süre
Saat
Yer
Ücret
: 1 gün
: 09.30 - 17.30
: TOSB / KOCAELİ
: 75 TL
ENGLISH FOR EFFECTIVE
MEETINGS
(İNGİLİZCE ETKİLİ TOPLANTI
TEKNİKLERİ)
: 2 gün
: 09.30 - 17.30
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
: 150 TL
: 2 gün
: 09.30 - 17.30
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
: 150 TL
SATIŞ USTALARI
AN'DA SATIŞ KOÇLUĞU
21 Ekim 2016
22 Ekim 2016
24-25 Ekim 2016
Süre
Saat
Yer
Ücret
Süre
Saat
Yer
Ücret
Süre
Saat
Yer
Ücret
: 1 gün
: 09.30 - 17.30
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
: 75 TL
: 1 gün
: 09.30 - 17.30
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
: 75 TL
DEPO VE STOK YÖNETİMİ
BAYİLİK VE BAYİ YÖNETİMİ
Bayi İle Satış Yetkilisi İlişkileri ve
Satış Ekibinin İletişim Teknikleri
25-26 Ekim 2016
26-27 Ekim 2016
Süre
Saat
Yer
Ücret
Süre
Saat
Yer
Ücret
: 2 gün
: 09.30 - 17.30
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
: 150 TL
Başvuru için; www.immib.org.tr
Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01
e-mail: immib@immib.org.tr
: 2 gün
: 09.30 - 17.30
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
: 150 TL
: 2 gün
: 09.30 - 17.30
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
: 150 TL
YURTDIŞI FUAR KATILIMLARININ
DESTEKLENMESİ SEMİNERİ
PROGRAM
Eğitim Adı
: Yurtdışı Fuar Katılımlarının
Desteklenmesi Semineri
Eğitimci Kuruluş : İMMİB
Eğitimci Kişi
: FUAR VE DİĞER DESTEKLER ŞUBESİ
Tarih
: 05 Ekim 2016
Süre
: 2 saat
Saat
: 10:00 - 12:00
Yer
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
Ücret
: Ücretsiz
AMAÇ
Fuar Katılımının Desteklenmesi kapsamında bilinmesi gerekenleri firmalarla paylaşmak.
İÇERİK
• Tebliğden Kimler Yararlanabilir
• Katılımcı Tanımları
• Hangi Fuar Desteklenmektedir
• Hangi Harcamalar Hangi Oranda Desteklenmektedir
• Katılımcı SDŞ ise?
• Katılımcı Üretici / İmalatçı Organizasyonu İse?
• 2015 Yılı Hedef Ülkeler
• Prestijli Fuarlar
• Başvuru Tarihleri
• Başvuru Mercii
• Ödeme Esasları
• Ürün Teşhir Şartı
• Katılımcıya Yönelik Yaptırımlar
• Nakliye Desteği
• Başvuru Belgeleri ( bireysel katılım / milli katılım)
KİMLER KATILMALI
Yurtdışında düzenlenen fuarlara katılım gerçekleştiren Türkiye’deki yerleşik tüm firma çalışanları
Başvuru için; www.immib.org.tr
Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01
e-mail: immib@immib.org.tr
KİŞİLERARASI GÜVEN; MOTİVASYON,
TAKIM YÖNETİMİ VE ÇATIŞMA YÖNETİMİ
PROGRAM
Eğitim Adı
: Kişilerarası Güven:Motivasyon
Takım Yönetimi
Çatışma Yönetimi
Eğitimci Kuruluş : EKOLDRAMA
Eğitimci Kişi
: FEZANUR AYKAÇ
Tarih
: 06-07 Ekim 2016
Süre
: 2 gün
Saat
: 09.30 - 17.30
Yer
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
Ücret
: 150 TL
AMAÇ
Dünyanın en zor işlerinden biri, birkaç kişinin bir araya gelip bir işi yapabilmeleridir. İşletmelerde takım temelli bir organizasyon modelinin
uygulanması motivasyon açısından beklenen performans düzeyinin ortaya çıkmasını sağlayacaktır.
Programın amacı; Takım halinde çalışmanın kişilere sağladığı faydaları anlatarak, başarı ve verimlilik için takım çalışmasının gerekli olduğu bilincini
kazandırmak ve takım içinde üzerlerine düşen sorumlulukların farkına vararak bunu davranışlarında göstermelerini sağlamaktır.
İÇERİK
• Takım Oluşum Süreci
• İdeal Takım Nitelikleri
• Başarılı Bir Takım Oluşturmanın Basamakları
• Takımda Engeller
• Takım Dinamikleri
• Liderlik ve takımdaki üyelerin rolleri
• Bir Kurumun Takımları İçin Yapması Gereken Şeyler
• İletişim ve İşbirliği
• İletişim Tarzı
• Problem Çözme
• Yaratıcılık
• Sinerji
• Motivasyon
KİMLER KATILMALI
Tüm şirket çalışanları
Başvuru için; www.immib.org.tr
Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01
e-mail: immib@immib.org.tr
GÜLER KAZMACI İLE ETKİLİ KONUŞMA,
HİTABET VE İKNA TEKNİKLERİ
PROGRAM
Eğitim Adı
: GÜLER KAZMACI ile Etkili
Konuşma, Hitabet ve
İkna Teknikleri
Eğitimci Kuruluş : EĞİTİM AKADEMİ
Eğitimci Kişi
: GÜLER KAZMACI
Tarih
: 06-07 Ekim 2016
Süre
: 2 gün
Saat
: 09.30 - 17.30
Yer
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
Ücret
: 150 TL
AMAÇ
Sesini, nefesini doğru kullanmak, “konuşma mantığı” geliştirmek, iletişimin “sırlarını” anlamak, dili doğru kullanmayı bilmek, iletişim psikolojisini
kavrayıp karşısındakini İKNA EDİCİ teknikler kazanmak.
İÇERİK
1. Bölüm: Güzel Türkçe – Etkili Konuşma
· Diksiyon
· Fonetik
· Artikülasyon
· Vurgulama
· Tonlama
· Konuşma Temposu
· Ses Tekniği
· Nefes Tekniği
· Tekerlemeler
2. Bölüm: İletişim Becerileri – İletişim
Psikolojisi
· İletişim türleri
· İletişim psikolojisi
· İletişimde cinsiyet, mevki, yaş ve diğer
faktörler
· İletişimde genel ve pratik yapılması
gerekenler
· İletişimde genel ve pratik kaçınılması
gerekenler
· İletişimdeki Temel Karakterler
3. Bölüm : Hitabet
· Konuşma biçimleri
· Beden Dili
· Yalan söyleme işaretleri
· Sunumda ve görüşmede rahatsız edici beden dili
4. Bölüm: İkna Teknikleri
· Güven yaratmak
· Fayda sunmak
· Empati yapmak
· Enformasyon iletmek
· “Şeytanın avukatlığını” yapmak
· İnançlı olduğunuzu göstermek
· İkna etmede yapılan yanlışlar
5. Bölüm: Duygu Aktarımı
· Alaycı / Esprili
· Sinirli / Kuşkulu
· Sevecen/ Sevgisiz
· Meraklı/ Aldırmaz
· Kaygılı/ Sevinçli
· Kıskanç/ Huzurlu
· Hüzünlü/ Neşeli
KİMLER KATILMALI
Konuşma, hitabet, ikna ve iletişim tekniklerini geliştirmek isteyenler başta olmak üzere tüm çalışanlar.
Başvuru için; www.immib.org.tr
Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01
e-mail: immib@immib.org.tr
SONUÇ ODAKLI SATIŞ YÖNETİMİ
PROGRAM
Eğitim Adı
: Sonuç Odaklı Satış Eğitimi
Eğitimci Kuruluş : NİHAL AĞCA
Eğitimci Kişi
: NİHAL AĞCA
Tarih
: 10-11 Ekim 2016
Süre
: 2 gün
Saat
: 09.30 - 17.30
Yer
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
Ücret
: 150 TL
AMAÇ
Gerçekleştireceğimiz eğitim programı ile satış temsilcilerimizi kendine güvenen, müşterisinin ihtiyacını ve kapasitesini doğru konumlandırıp
elindeki ürün çeşitleri ile bu ihtiyacı birleştirerek karlı ve kalıcı müşteri portföyü yaratan, çalıştığı kurum için de rakamsal ve niteliksel değer yaratma
sorumluluğu taşıyan kişiler haline getirmeye destek olmayı hedefliyoruz.
Çünkü biz satış işinin öğrenilebilen bir ‘uzmanlık’ işi olduğunu biliyoruz.
İÇERİK
• Ürün nedir, hizmet nedir?
• Satış ve İletişim arasındaki ilişki
• Etkin dinleme
• Müşteri ve kendi şirketimiz için nasıl değer yaratırız?
• Satış işinde duygularımızın etkisi var mıdır?
• Sektörümüz ve şirketimiz arasındaki ilişkiyi nasıl yorumlarız ve
kendimizi konumlandırırız?
• Çapraz Satış nasıl yapılır?
• Karlı ve Kalıcı müşteri ilişkileri yaratma
• İyi satışçıların ortak özellikleri
• Sattım Bitti mi? Satış sonrası sürecinin değerlendirilmesi
• Satış işinde ilişki ağınızın(network) önemi
KİMLER KATILMALI
Satış yapan, satışa ilgi duyan her seviyede çalışan
Başvuru için; www.immib.org.tr
Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01
e-mail: immib@immib.org.tr
ÇATIŞMA VE KRİZ YÖNETİMİ
PROGRAM
Eğitim Adı
: Çatışma ve Kriz Yönetimi
Eğitimci Kuruluş : İNDUS
Eğitimci Kişi
: Efsun YÜKSEL TUNÇ
Tarih
: 11-12 Ekim 2016
Süre
: 2 gün
Saat
: 09.30 - 17.30
Yer
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
Ücret
: 150 TL
AMAÇ
Çalışanların olası çatışma ve krizlere karşı hazırlıklı olmasını, çatışma ve kriz sürecine girildiği takdirde bu süreç içerisinde mantıklı kararlar
alınmasını ve çatışma/kriz durumunu herkes için kolay atlatılabilecek hale getirmeyi sağlayacak beceriler kazandırmak programın amacıdır.
İÇERİK
• Çatışmalar ve İş Hayatına Etkisi
• Çatışmanın Nedenleri ve Türleri
• Uygulama: “Çatışmalara Einstein Formülü”
• Çatışmaları Ele Alma Biçimleri
• Çatışmanın Etkin Biçimde Çözümlenmesi
• Çatışma Yönetimi Stratejileri
• Uygulama: “Çatışmaları Yönetiyorum”
• Kriz ve Belirsizlik Kavramı
• Proaktif Yaklaşımın Kriz Yönetimindeki Yeri
• Olasılıklar Piramidi İle Çalışma
• Çalışma: “Olasılıksız Kitabının Özetlenmesi”
• Krizin Görünen ve Görünmeyen Tarafı
• Krizlerin Özellikleri ve Belirtileri
• Krizi Doğru Ele Alma
• Kriz Yönetimi
• Uygulama: “Hadi Krizi Yönetelim”
KİMLER KATILMALI
Tüm çalışanlar
Başvuru için; www.immib.org.tr
Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01
e-mail: immib@immib.org.tr
SUNUM TEKNİKLERİ EĞİTİMİ
PROGRAM
Eğitim Adı
: Sunum Teknikleri Eğitimi
Eğitimci Kuruluş : EKOLDRAMA
Eğitimci Kişi
: REYHAN YILDIRIM
Tarih
: 12-13 Ekim 2016
Süre
: 2 gün
Saat
: 09.30 - 17.30
Yer
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
Ücret
: 150 TL
AMAÇ
Bir sunumun sağlıklı, nitelikli ve olumlu atmosfer içinde geçebilmesi için sunum yapacak olan kişilere gerekli bilgi, beceri ve bakış açısı
kazandırmaktır.
İÇERİK
• Sunumda Ne ve Nasıl İlkeleri
• İletişim Becerileri
o Duruş ve Amaçlı Hareket
o Jestler
o Mimikler
o Göz Teması
o Durak
o Mizah
o Tempo
• Altın Kurallar
o Kuram- Değer Dengesi
o Algı Düzeyinin Gözlemlenmesi
o Anlatımda Canlandırma Esası
o Açık İletişim
o İzlenebilir akış (konuları yapılandırma)
o Dikkatleri Yakalamak
o Bitirme
• Sunum İçeriğinin Çatısı
o Zihinsel Hazırlık
o Çam Ağacı
• İzleyiciyi Katma Teknikleri
o Tarz
o İzleyici Katılımı
o İçerik
• Görsel Malzemeler
o Hazırlanışı ve Kullanımı
• Yazı tahatası kullanımı
• Soru ve Cevaplar
o Sorulara Yaklaşım
• Sunum Düzeninde Dikkat Edilmesi Gerekenler
o Oturma Düzenleri
• Sunuş Alıştırmaları (Kamera çekimleri)
KİMLER KATILMALI
Sunum yapacak olan tüm adaylar
Başvuru için; www.immib.org.tr
Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01
e-mail: immib@immib.org.tr
FİNANSÇILAR İÇİN ALACAK VE
ALACAK RİSKİ YÖNETİMİ
PROGRAM
Eğitim Adı
: Finansçılar İçin Alacak ve
Alacak Riski Yönetimi
Eğitimci Kuruluş : RÖNESANS
Eğitimci Kişi
: NEDİM NARLI
Tarih
: 13-14 Ekim 2016
Süre
: 2 gün
Saat
: 09.30 - 17.30
Yer
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
Ücret
: 150 TL
AMAÇ
Şirketlerin Yöneticilerini Alacak Riski de dahil tüm Finansal Riskler konusunda eğitmek.
İÇERİK
• Firmalarda Total Risk Yönetimi (ERM) ve Alacak Riski
• Alacak Riski Yönetiminin Bileşenleri
• Alacak Yönetimi Matematiği ve Muhasebesi
• Alacak Yönetimi Parametreleri ve Mali Tablolar
• Alacak Yönetimi Ürünleri
• Alacak Yönetimi Vaka ve Uygulamalar
• Olası Dışsal etkilere bağlı İşletme Sermayesi Kaybı Riski
1- Alacak Tahsilatında Yavaşlama
2-Alacağın Ödenmemesi
3-Menkul Kıymetler Değer Kayıpları
4-İştirakler Değer Kayıpları
5-Stoklar Değer Kayıpları
6- KDV Alacağında Gecikme
7-Borç Ödemenin hızlanması
8- Kredilerin Geri Çağrılması
• Kur Farkı Zararı riski
• Devlet Kararları ve Mevzuat Değişikliğine Bağlı Kayıplar Riski
• Kötü Yönetim sonucu iflas riski
KİMLER KATILMALI
Şirketlerdeki YK Üyeleri, Genel Müdür, Genel Müdür Yardımcıları, Müdürler, Mali İşler Bölümü yöneticileri
( Şef seviyesi dahil ) katılmalı.
Başvuru için; www.immib.org.tr
Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01
e-mail: immib@immib.org.tr
ISO 9001:2015
KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ İÇ DENETÇİ
PROGRAM
Eğitim Adı
: ISO 9001:2015 Kalite Yönetim
Sistemi İç Denetçi
Eğitimci Kuruluş : SGS
Eğitimci Kişi
: FATMA ORTAÇ KARATAŞ
Tarih
: 17-18 Ekim 2016
Süre
: 2 gün
Saat
: 09.30 - 17.30
Yer
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
Ücret
: 150 TL
AMAÇ
ISO 9001:2015 Kalite Yönetim Sistem Standardı maddelerini örnekler ile açıklamak ve bütün katılımcılar ile birlikte yorumlamak.
İÇERİK
• Tetkik Terimleri
• Tetkik Türleri
• İç Tetkik Ekibinde Görev Alanlar ve Sorumlulukları
• Tetkikçi Özellikleri
• Tetkik Aşamaları
KİMLER KATILMALI
Üst düzey yöneticileri, orta kademe yöneticileri, kuruluş içinde kalite sistemini oluşturmaktan, geliştirmekten
sorumlu çalışanlar
Başvuru için; www.immib.org.tr
Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01
e-mail: immib@immib.org.tr
MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ VE SATIŞ
PROGRAM
Eğitim Adı
: Müşteri İlişkileri ve Satış
Eğitimci Kuruluş : MASTERS
Eğitimci Kişi
: ZEHRA ÇALIŞAL
Tarih
: 17-18 Ekim 2016
Süre
: 2 gün
Saat
: 09.30 - 17.30
Yer
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
Ücret
: 150 TL
AMAÇ
Satış ekibine karlılık ve firma prensiplerinden uzaklaşmadan müşteri odaklılık ilkesini benimsetmek,
Hem satış hem de satın alma tarafında uygulanabilecek beyaz hileler ve taktikleri bilip, yanılma ihtimalini en aza indirebilmek,
İletişim ve müşteri ihtiyaçları analizinde profesyonelleşmek,
Kurum kültürü ve prensiplerine uygun satış adımlarını tescillemek ve benimsetmek,
Temsilcilerin, danışman ve problem çözücü kimlikleriyle doğru inisiyatif kullanımlarını geliştirmek.
İÇERİK
• Tanışma ve hedeflerin belirlenmesi
• Hizmet anlayışı
• Satışın şirket yapısına ve kaynaklara etkisi
• Satış; bir ekip işidir
• Müşteri odaklı yaklaşım
• Büyük resim: İç müşteri-dış müşteri
• Benim rolüm
• İşimiz ne?
• Danışman
• Problem çözücü
• Profesyonel ortak
• Müşteri ilişkilerinde temel kavramlar
• Müşterimizi tanımak – olmazsa olmazlar
• Müşteri beklentileri
• İlişkinizi nasıl düzenlersiniz?
• İlişki süreci
• Verimli müşteri ilişkisi ve ilişkinin devamlılığı
• Satış için gereken beceriler
• İletişim becerisi
• Müşteri yönetiminde iletişimin rolü ve iç
müşteri ilişkileri
• Kaynaktan hedefe mesajın izlediği süreç
• Engeller,nasıl aşabiliriz?
• Dürtü, algılama, davranış ilişkisi
• Algılama farklılıkları nasıl giderilir?
• Saldırgan,yapıcı,boyun eğen davranış
• Dinleme ve Anlama
• Empatik iletişim
• Esneklik ve güven
• Müşteri ilişkilerinin ana fikri: İhtiyaçların karşılanması
• Teknik ihtiyaçlar
• Motivasyonel ihtiyaçlar
• Müşteri ilişkilerini ele alma
• Şikayetler
• Zor Müşteriler
• Yasak İfadeler
• Empatik İletişim
• Müşteri ilişkileri ve ‘Satış’ta sistematik yaklaşım
• Yapıcı ilişki kurmaktan ihtiyacın karşılanmasına ve tatmine
giden yol
• Değerlendirme ve kapanış
KİMLER KATILMALI
Tüm Müşteri Danışmanı ve Satış Ekipleri
Başvuru için; www.immib.org.tr
Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01
e-mail: immib@immib.org.tr
STRES YÖNETİMİ VE MOTİVASYON
PROGRAM
Eğitim Adı
: Stres Yönetimi ve Motivasyon
Eğitimci Kuruluş : İNDUS
Eğitimci Kişi
: EFSUN YÜKSEL TUNÇ
Tarih
: 19 Ekim 2016
Süre
: 1 gün
Saat
: 09.30 - 17.30
Yer
: TOSB / KOCAELİ
Ücret
: 75 TL
AMAÇ
Bu program ile amaçlanan katılımcıların stres kavramını tanımaları, neden olan faktörleri bilip kendi kişisel gelişimlerini sağlamaları ve motivasyonlarını korumaları amacıyla gerekli bilgi ve deneyimlerin paylaşılmasıdır.
İÇERİK
• Keyifli Bir Başlangıç / Uygulama: “Stresli Miyiz?”
• Stres Kavramı Nedir?
• Stresli Olmak Ne Demektir?
• Neden Stres Oluruz?
• Uygulama: “Ben De Stresli Olmak İstiyorum”
• Stresin Derecesi
• Kişileri Stres Düzeyini Etkileyen Faktörler
Nelerdir?
• Stres Belirtileri
• Duygusal Tepkiler
• Fizyolojik Tepkiler
• Stresle Nasıl Başa Çıkılır?
• Stres Yönetim Teknikleri
• Bilişsel Yeniden Yapılandırma
• Problem Çözme Becerilerini Geliştirme
• İyi İletişimci Olmak
• Mizah Anlayışını Artırabilmek
• Çevreyi Yeniden Düzenlemek
• 4 D Kurallarını Uygulamak
• Uygulama: “Stresimi Yönetiyorum”
• Motivasyon Nedir?
• Uygulama: “Motivasyonumuz Nereden Geliyor?
• Kişilerin Motivasyon Düzeylerinin Tespit Edilmesi
• Kişilerin Motivasyon Algısı ve Beklentileri
• Kişileri Motive Eden ve Demotive Eden Faktörler Nelerdir?
• İç Motivasyon Neden Önemlidir
• İç Motivasyonu Sağlama Teknikleri
• Motivasyonu Bozan Faktörlerin Ortadan Kaldırılması
• Uygulama: “Mark Spitz’in Formülü”
KİMLER KATILMALI
Profesyonel hayatta stresini kontrol etmek ve yönetmek isteyen herkes
Başvuru için; www.immib.org.tr
Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01
e-mail: immib@immib.org.tr
DIŞ TİCARET YÖNETİMİ
PROGRAM
Eğitim Adı
: Dış Ticaret Yönetimi
Eğitimci Kuruluş : İNOVAKADEMİ
Eğitimci Kişi
: HÜSEYİN TEKGÜÇ
Tarih
: 20-21 Ekim 2016
Süre
: 2 gün
Saat
: 09.30 - 17.30
Yer
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
Ücret
: 150 TL
AMAÇ
Dış pazarlara yeni açılan firmalar ödemeler, mal teslimleri, yüklemeler gibi bir çok sorunla karşılaşmaktadır. “Dış Ticaret Yönetimi” eğitimi, bu
sorunları çözebilmek ve aynı zamanda uluslararası vizyona sahip dış ticaret uzmanları yetiştirmek amacıyla geliştirilmiş bir programdır. Aynı
zamanda dış ticaret hakkında bilgi sahibi olmak isteyen orta ve üst düzey yöneticiler için yol gösterici olacak, firmalarının uluslararası operasyonlarını bilinçli bir şekilde gerçekleştirmelerini sağlayacaktır.
İÇERİK
Dünya’da Uluslararası Ticareti Düzenleyen Kuruluşlar
• Türkiye’de Dış Ticarete yön veren kuruluşlar
-- Kurum Olarak İhracata Hazır mıyız?
• Kurum Kültürü Olarak
• Ürün Olarak
• Üretim Kapasitesi ve Teknik Olarak
• Finansal Olarak
-- Uluslararası Ticaretin Genel Kuralları
• Sözleşmeler
• Teslim Şekilleri
• Ödeme Şekilleri
-- İhracatta İş ve Evrak Akış Süreçlerinin Analizi
-- İhracatta Kullanılan Evraklar ve örnek Çalışması
• İhracatçının Hazırladığı Evraklar
• Diğerleri
• Study-Case
-- Mevzuat Yönünden İhracat
• Gümrük Kanunu
• Gümrük Yönetmeliği
• İhracat Yönetmeliği
• Serbest Bölge Kanunu
• Diğer Mevzuatlar
-- İhracatta İlişki Yönetimi
• Alıcı ile İlişkiler
• Bankalar ile İlişkiler
• Nakliye Firması İlişkileri
• Gümrükleme Firması İlişkileri
-- İhracatta Ambalaj, Etiketleme
• İhracat Ürünlerinde Etiketlemenin Önemi
• Çeki Listesi, Paket/Koli Listesi ve Hazırlama Esasları
• Ürün- Ambalaj İlişkisi ve Gümrük Mevzuatı Açısından Dikkat Edilmesi
Gereken Hususlar
• Elleçleme Kavramı
-- İhracatta Taşımacılık, Lojistik
• Nakliye Türleri
• Nakliye Türünün Seçimindeki Kriterler
• Nakliye Araçlarının Ölçüleri ve İstifleme Kavramı
• Ağırlık / Hacim Dengesi ve Maliyete Etkileri Konsolidasyon ve Navlun
İlişkisi
-- İhracatta Riskler ve Korunma Yolları
• Ödeme ile İlgili Riskler
• Akreditif ve Rezerv ile ilgili riskler
• Vesaik Mukabili Ödeme ile ilgili riskler
• Mal Mukabili ile ilgili riskler
• Teslim ile İlgili Riskler
• Finansman ile İlgili Riskler
• Nakliye ile İlgili riskler
• Ürün ile İlgili Riskler
-- İhracatta Devlet Yardımları
• Yurt Dışı Fuar Katılımları Desteği
• Pazar Araştırması ve Pazarlama Desteği
• Diğerler Yardımlar
• DİİB
-- Uygulamalar, Örnek Olaylar
KİMLER KATILMALI
- Uluslararası ticaret yapan firmaların dış ticaret ve operasyon departmanı çalışanları, satış temsilcileri, orta ve üst
düzey yöneticileri
- Dış ticarete ilgi duyanlar, çalıştığı şirkette pozisyon değiştirmeyi düşünen çalışanlar.
- Asıl işi dış ticaret olmayan muhasebe, satın alma ve finans gibi bölümlerin çalışanları.
- Dış Ticarete yeni başlayanlar.
Başvuru için; www.immib.org.tr
Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01
e-mail: immib@immib.org.tr
YÖNETİCİLER İÇİN İSG HUKUKU
PROGRAM
Eğitim Adı
: Yöneticiler İçin İSG Hukuku
Eğitimci Kuruluş : NMT
Eğitimci Kişi
: OZAN AKDEMİR
Tarih
: 20-21 Ekim 2016
Süre
: 2 gün
Saat
: 09.30 - 17.30
Yer
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
Ücret
: 150 TL
AMAÇ
Türk Ceza Kanunu, Türk Borçlar Kanunu ve 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güveniği Kanunu, çalışanların sağlık ve güvenliği ile ilgili işveren, işveren vekili ve
yöneticileri kusursuz sorumlu olarak yükümlendirmiştir. Büyük para cezası ve hapis cezalarının da olması ihtimali, gerek doğru sistemin kurulması,
gerekse operasyonların yönetiminde doğru ve yasal kurallara göre hareket etmeyi mecbur bırakmaktadır. Bu programın ana amacı, yöneticilerin
ticari hedeflerinden vazgeçmeden, yasal sorumluluklarını doğru yönetilmesinin sağlanmasıdır.
Kazanımlar :
Bu program ile, bir yandan yöneticilerin ve işletmenin, mali ve cezai risklerin yönetilmesi konusunda etkin çözümler üretilirken, bir yandan da
kültür dönüşümü odağı ile sağlıklı, güvenli ve huzurlu çalışan yönetim sistemi konusunda etkin çözümler sunulmaktadır.
İÇERİK
İş sağlığı ve güvenliği mevzuatı yanı sıra, operasyon yönetimlerindeki pratik çözümler yargı kararları ile
desteklenmiş şekilde sunulmaktadır.
KİMLER KATILMALI
İşverenler, İşveren Vekilleri, çalışanları sevk ve idare eden, talimat verip yönlendiren her seviyedeki yöneticiler.
Başvuru için; www.immib.org.tr
Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01
e-mail: immib@immib.org.tr
ENGLISH FOR EFFECTIVE MEETINGS
(İNGİLİZCE ETKİLİ TOPLANTI TEKNİKLERİ)
PROGRAM
Eğitim Adı
: English For Effective Meetings
(İngilizce Etkili Toplantı Teknikleri)
Eğitimci Kuruluş : EFINST
Eğitimci Kişi
: NICK WILLCOCKS
Tarih
: 21 Ekim 2016
Süre
: 1 gün
Saat
: 09.30 - 17.30
Yer
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
Ücret
: 75 TL
AMAÇ
ETKİLİ TOPLANTILAR semineri, katılımcıların etkin ve üretken toplantılara katılıp yönetebilmeleri için ihtiyaç duydukları becerilerin sağlanmasına
odaklıdır. Katılımcılar etkin toplantılara nasıl hazırlanacakları, nasıl düzenleme yapacakları, yönetecekleri ve/veya katılımcı olacakları hakkında
gereken becerilerin alıştırmasını yaparlar. Sonuç inanılmazdır! Toplantılar, geçmişe oranla çok daha konuya odaklı, çabuk ve hedefe yönelik olarak
gerçekleşir; şirketlerin imajı ve kârlılığı üstünde üretken etkiye sahip bir araca dönüşürler.
Kimler Katılabilir: Program düzenli olarak toplantılara katılan ve toplantı performansını arttırmak sisteyen profesyoneller içindir.
Katılımcılar en az orta düzeyde İngilizce dil seviyesine sahip olmalıdırlar.
İÇERİK
• Zaman yönetimi ve sonuç alma
• Toplantılara katılım
• Toplantıları rahatlatmak
• Herkes tarafından desteklenen yüksek kaliteli kararlar almak
• Alınan kararların takibi
·
İyi bir gündem nasıl olmalı?
·
Toplantı notu nasıl alınır, içeriğinde neler olmalı?
·
Toplantıları açma, yönetme ve kapatma
·
Nazikçe söz kesme
·
Öneride bulunma, önerilere cevap verme
·
Tartışılan konuları özetleme, sonrasında alınacak
aksiyonları onaylama
·
Uygulama – Pratik ve geri bildirim
Content & Objective: The EFFECTIVE MEETINGS seminar
focuses on providing participants with the skills needed to
conduct and participate in efficient, productive meetings.
In this highly interactive one-day seminar, participants
practise the necessary skills of how to effectively prepare,
manage, facilitate and actively participate in meetings.
The end result is incredible! Meetings become focused,
efficient, quicker and more targeted than before. Meetings
become a tool with a productive impact on the company’s
image and profitability.
Who should attend?
This seminar is a must for professionals who regularly
participate in and/or chair meetings, who are responsible for
following up on meeting decisions, and who want to improve
their performance in meetings.
Participants should speak English at mid-Intermediate level
or above.
Participants in the ENGLISH FOR EFFECTIVE MEETINGS
seminar will learn to:
• Manage time and get results
• Participate in meetings
• Facilitate meetings
• Agree high quality decisions that are supported by all
KİMLER KATILMALI
Program düzenli olarak toplantılara katılan ve toplantı performansını arttırmak sisteyen profesyoneller içindir.
Katılımcılar en az orta düzeyde İngilizce dil seviyesine sahip olmalıdırlar.
Başvuru için; www.immib.org.tr
Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01
e-mail: immib@immib.org.tr
SATIŞ USTALARI
PROGRAM
Eğitim Adı
: Satış Ustaları
Eğitimci Kuruluş : AYHAN ALKAN
Eğitimci Kişi
: AYHAN ALKAN
Tarih
: 22 Ekim 2016
Süre
: 1 gün
Saat
: 09.30 - 17.30
Yer
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
Ücret
: 75 TL
AMAÇ
Satış bir karar verme süreci. Süreçte, rakamla ölçülen kriterler (fiyat, kalite, teslimat, ödeme koşulları vb.) gibi marka, güvenilirlik, hoşnutluk, iyi
ilişkiler vb. gibi psikolojik kriterler de çok önem taşıyor. Ve karar almada birbirlerini çok güçlü bir şekilde etkiliyorlar.
Bu eğitimde, müşterinin psikolojik satın alma sürecini anlamayı ve yönetmeyi öğrenecek, deneyimleyecek, ne kadar kolay ve doğal olduğunu
uygulayarak farkedeceksiniz. İster hemen uygulayın ister iyice ikna olunca uygulayın hemen sonuç almaya başlayacaksınız. Çünkü siz zaten bu
becerilerin yaşamınızda olduğunun ve bazılarını kullandığınızın farkındasınız.
Bu becerileri özel yaşamınızda da kullanıp iyi sonuçlar almanın tam zamanı değil mi?
İÇERİK
• Öğrenmek eğlencelidir ve eğlenirken daha iyi öğrenilir.
• Satış performansımızı doğrudan etkileyen kaygı, başarısızlık korkusu, üzüntü, moral bozukluğundan bir kaç dakikada en
verimli, özgüvenli ve becerikli halimize nasıl ulaşırız?
• Satış keyifli bir eylem haline nasıl gelir?
• Eğitimde verilen bütün bilgiler katılımcılar tarafından deneyimlenecek; görmeleri, işitmeleri ve hissetmeleri sağlanacaktır.
• Yaptığımız her şey iç dünyamızda bir temel isteği tatmin içindir. Ve bu temel istekler yaşamımızı, kararlarımızı doğrudan
etkiler.
• İnsan nasıl karar verir?
• Karar verme filtrelerimiz nelerdir? Nasıl anlaşılır ve yönetilir?
• Hepimizin ortak ve farklı yönleri nelerdir ve yaşamımızı nasıl etkiler?
• İlk karşılaşmada müşterimizin bizi çok eskiden beri tanıyormuş gibi düşünüp, güven duyması nasıl sağlanır?
• Bu güven satış sürecinde nasıl değerlendirilir?
• Karar verme sürecinin en önemli parçaları olan temel inanç ve değerler nasıl açığa çıkartılır? Müşterinin kararlarını ne kadar
güçlü etkiler? Nasıl yönetilir?
• Yukarıdaki kriterler kullanılarak müşterinin bizim için ‘kendine satması’ nasıl sağlanır.
• Müşterinin itirazlarını tekrar tekrar satış şansına nasıl dönüştürürüz.
• Bu beceriler anlaşmazlık halleri, pazarlık gibi durumlarda nasıl kullanılır?
KİMLER KATILMALI
Satış etkinliğinde bulunan tüm personel ve bu etkinliği yöneten satış ekibi yöneticileri
Başvuru için; www.immib.org.tr
Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01
e-mail: immib@immib.org.tr
AN'DA SATIŞ KOÇLUĞU
PROGRAM
Eğitim Adı
: An'da Satış Koçluğu
Eğitimci Kuruluş : SUBMARINE
Eğitimci Kişi
: ENGİN YILDIRIM
Tarih
: 24-25 Ekim 2016
Süre
: 2 gün
Saat
: 09.30 - 17.30
Yer
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
Ücret
: 150 TL
AMAÇ
Yöneticinin,
Koçvari uygulamalar yaparak
Başarılı ve satış performansı yüksek
Usta satıcılardan oluşan bir ekip oluşturmasının sağlanması.
İÇERİK
Koçluk Süreci ve koçluğun iş hayatına katkısı
Farkındalıkların,performans artışına hizmet etmesi.
Zihniyet ve kalıplar,
Etkin dinleme becerisi
Etkili ve derin sorular
Takdir / Geribildirim
Koçluk becerileri ile farklı bakış açıları sağlanması
Koçvari satış adımlarının uygulaması
KAZANIMLAR
Yeni farkındalıklar
Yeni bilgi ve beceriler
Yeni ve uygulanabilir yöntemler
Performans / ciro artışı
Usta satıcıların artması.
KİMLER KATILMALI
Satış ekibi yöneten yöneticiler
Satışı takip eden yöneticiler
Başvuru için; www.immib.org.tr
Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01
e-mail: immib@immib.org.tr
DEPO VE STOK YÖNETİMİ
PROGRAM
Eğitim Adı
: Depo ve Stok Yönetimi
Eğitimci Kuruluş : NMT
Eğitimci Kişi
: KANER PAKİŞ
Tarih
: 25-26 Ekim 2016
Süre
: 2 gün
Saat
: 09.30 - 17.30
Yer
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
Ücret
: 150 TL
AMAÇ
Tedarik Zinciri Yönetimi’nin en önemli yapı taşlarından biri olan Depo ve Stok Yönetimi konusunda temel bilgilerin verilmesi ve depo ve stok
yönetimi dahilinde kullanılan tekniklerin katılımcılara aktarılması.
• Mevcut bilgi ve beceri düzeylerinin belirlenmesi amacıyla tasarlanmış testler
• Kazandırılmak ve/veya pekiştirilmek istenen becerilere ilişkin davranış değişikliği alanlarının anlaşılması
• Başarılı ve başarısız uygulamalarla ilgili yaşanmış örnekler
• Becerilere ait sınıf içi uygulamalar ve geribildirimler
• Becerilerin gerçek yaşama aktarımını kolaylaştıracak alıştırma ve uygulamalar
• Gelişim planlarının oluşturulması
İÇERİK
Temel Kavramlar
• Tedarik Zinciri Yönetimi
• Depo ve Stok Yönetimi
Depo ve Stok Yönetimi Temel Stratejileri
• Dış Kaynak vs Şirket İçi
• Depo ve Dağıtım Yer / Ekipman Seçimi
• Yalın Depolama Düzeni ve Yerleşimi
• Yazılım Seçimi
• Stok Maliyet Yönetimi
Depo ve Stok Yönetimi İş Süreçleri Analizi
• Bilgi ve Süreç Akışı
− Master Data Yönetimi
− Depo Maliyet Tablosu
• Temel İş Süreçleri Analizi
− Vardiya ve Günlük İş Planı
− Saha Yönetimi
− Mal Kabul, Stok Girişi
− Adresleme, İstifleme
− Toplama, Sipariş Hazırlama
− Katma Değerli Hizmetler
− Stok Çıkış Sevkiyat
− Raporlama ve APG
• Stok Yönetimi ve Doğruluğu
− Kategorizasyon, ABC Analizi
− Sayım Teknikleri (Genel ve Spot Sayım)
− Raporlama ve APG
KİMLER KATILMALI
• Üst ve orta kademe yöneticiler,
• Üretim Planlama, Stok Kontrol, Lojistik, Departmanları çalışanları
Başvuru için; www.immib.org.tr
Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01
e-mail: immib@immib.org.tr
BAYİLİK VE BAYİ YÖNETİMİ
BAYİ İLE SATIŞ YETKİLİSİ İLİŞKİLERİ VE
SATIŞ EKİBİNİN İLETİŞİM TEKNİKLERİ
PROGRAM
Eğitim Adı
: BAYİLİK VE BAYİ YÖNETİMİ
Bayi İle Satış Yetkilisi İlişkileri ve Satış Ekibinin
İletişim Teknikleri
Eğitimci Kuruluş : PARANTEZ
Eğitimci Kişi
: SİNAN BAYRAKTAR
Tarih
: 26-27 Ekim 2016
Süre
: 2 gün
Saat
: 09.30 - 17.30
Yer
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
Ücret
: 150 TL
AMAÇ
Son dönemlerde, özellikle küresel ve yerel krizlerin de olumsuz etkileri ile oldukça sık yöntem değiştiren dağıtım kanalları stratejisinin en önemli
noktalarından olan Bayi/Distribütör ilişkisine farklı bir boyutta bakabilmek.
İÇERİK
• Dağıtım stratejisi
• Dağıtım kanalları
• Dağıtım kanallarının avantajları
• Fiziksel dağıtım
• Bayi swot analizi yöntemleri
• Bayi yönetimi
• Planlı çalışma
• Bayi yönetiminde başarı kriterleri
• Sistem ve yapılanma teknikleri
• Raporlama
• Potansiyel bayi oluşturma yöntemleri
• Bayi yönetiminde iletişim
• Bayi yönetiminde müzakere
• Bayi performans ölçümleri
• İyi bir satişçinin özellikleri
• Satış geliştirmede firsatlar
• Başarılı satış görüşmesi
KİMLER KATILMALI
Tüm Firma Çalışanları
Başvuru için; www.immib.org.tr
Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01
e-mail: immib@immib.org.tr
KASIM 2016
EĞİTİM
PROGAMI
KASIM 2016 EĞİTİM PROGRAMI
İŞLETME BÜTÇELERİ VE
BÜTÇE KONTROL TEKNİKLERİ
MOTİVASYON VE TAKIM BAŞARISI
YURTDIŞI FUAR KATILIMLARININ
DESTEKLENMESİ SEMİNERİ
03-04 Kasım 2016
09-10 Kasım 2016
09 Kasım 2016
Süre
Saat
Yer
Ücret
Süre
Saat
Yer
Ücret
Süre
Saat
Yer
Ücret
: 2 gün
: 09.30 - 17.30
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
: 150 TL
: 2 gün
: 09.30 - 17.30
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
: 150 TL
: 2 saat
: 10:00 - 12:00
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
: Ücretsiz
İNSAN VE SONUÇ ODAKLI
LİDERLİK
OHSAS 18001:2007 İŞ SAĞLIĞI
VE GÜVENLİĞİ YÖNETİM SİSTEMİ
PROBLEM ÇÖZME VE
KARAR VERME
10-11 Kasım 2016
14-15 Kasım 2016
14-15 Kasım 2016
Süre
Saat
Yer
Ücret
Süre
Saat
Yer
Ücret
Süre
Saat
Yer
Ücret
: 2 gün
: 09.30 - 17.30
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
: 150 TL
: 2 gün
: 09.30 - 17.30
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
: 150 TL
: 2 gün
: 09.30 - 17.30
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
: 150 TL
STRES YÖNETİMİ VE MOTİVASYON
TİCARİ İSTİHBARAT KANALLARI
VE DİJİTAL PAZAR ARAŞTIRMASI
SHAKESPEAR'İN OYUNLARIYLA
LİDERLİK
16 Kasım 2016
16-17 Kasım 2016
17-18 Kasım 2016
Süre
Saat
Yer
Ücret
Süre
Saat
Yer
Ücret
Süre
Saat
Yer
Ücret
: 1 gün
: 09.30 - 17.30
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
: 75 TL
: 2 gün
: 09.30 - 17.30
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
: 150 TL
Başvuru
için;
www.immib.org.tr
Başvuru
için;
www.immib.org.tr
Bilgi Bilgi
için;için;
Tel.Tel.0212
000000
Faks.
0212 454
454 00
Faks.
02120212
454 00454
01 00 01
e-mail:
immib@immib.org.tr
e-mail:
immib@immib.org.tr
: 2 gün
: 09.30 - 17.30
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
: 150 TL
KASIM 2016 EĞİTİM PROGRAMI
GÜMRÜKLEMEDE İŞLEM AKIŞI
VE SÜREÇ YÖNETİMİ
ENGISH FOR EFFECTIVE E-MAIL
COMMUNICATION
(İNGİLİZCE E-POSTA YOLU İLE
İLETİŞİM)
17 Kasım 2016
18 Kasım 2016
21-22 Kasım 2016
Süre
Saat
Yer
Ücret
Süre
Saat
Yer
Ücret
Süre
Saat
Yer
Ücret
: 1 gün
: 09.30 - 17.30
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
: 75 TL
: 1 gün
: 09.30 - 17.30
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
: 75 TL
SATIŞ YÖNETİMİ
: 2 gün
: 09.30 - 17.30
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
: 150 TL
FİNANS DIŞI YÖNETİCİLER İÇİN
FİNANSAL TABLOLARIN
OKUNMASI
ZAMAN VE YAŞAM YÖNETİMİ
GÜLER KAZMACI İLE ETKİLİ
KONUŞMA, HİTABET VE
İKNA TEKNİKLERİ
23-24 Kasım 2016
23-24 Kasım 2016
28-29 Kasım 2016
Süre
Saat
Yer
Ücret
Süre
Saat
Yer
Ücret
Süre
Saat
Yer
Ücret
: 2 gün
: 09.30 - 17.30
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
: 150 TL
: 2 gün
: 09.30 - 17.30
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
: 150 TL
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
29-30 Kasım 2016
Süre
Saat
Yer
Ücret
: 2 gün
: 09.30 - 17.30
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
: 150 TL
Başvuru
için;
www.immib.org.tr
Başvuru
için;
www.immib.org.tr
Bilgi Bilgi
için;için;
Tel.Tel.0212
000000
Faks.
0212 454
454 00
Faks.
02120212
454 00454
01 00 01
e-mail:
immib@immib.org.tr
e-mail:
immib@immib.org.tr
: 2 gün
: 09.30 - 17.30
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
: 150 TL
İŞLETME BÜTÇELERİ VE
BÜTÇE KONTROL TEKNİKLERİ
PROGRAM
Eğitim Adı
: İşletme Bütçeleri ve Bütçe
Kontrol Teknikleri
Eğitimci Kuruluş : RÖNESANS
Eğitimci Kişi
: NEDİM NARLI
Tarih
: 03-04 Kasım 2016
Süre
: 2 gün
Saat
: 09.30 - 17.30
Yer
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
Ücret
: 150 TL
AMAÇ
İşletmenin ulaşacağı amaçları saptayarak temel politikalarını buna göre oluşturmasına, amaçlara ve sayısal ve parasal hedeflere yönelik çalışma
olanağı ve farklı birimlerin amaçlarını uyumlaştırma olanağı sağlamak, fon kaynak ve kullanımlarının zaman boyutundaki akışını düzenlemektir.
İÇERİK
Yönetim Fonksiyonları ve Bütçeleme İlişkisi
Türkiye’de Yapılan Bütçe Uygulama Hataları
İşletme Bütçeleri Genel Kavramlar
•
Sorumluluk Bütçesi
•
Esnek Bütçe
•
Sıfır Tabanlı Bütçeler
•
Sermaye Bütçelemesi
İşletmelerde Planlama Sistemleri, Stratejik Planlama ve Orta Vadeli
Bütçeleme
Temel Bütçeleme İlke ve Kavramları
Faaliyetlerin Planlanması ve Projelendirilmesi
•
Satış Tahminleri ve Satış Bütçeleri
•
Satış Tahmininde Kantitatif, Kalitatif Teknikler
•
Üretim Hacminin ve Kapasitenin Planlaması
•
Direkt İlk Madde ve Malzeme Kullanımı ve Miktar Bütçeleri
•
Direkt İlk Madde ve Malzeme Maliyet Giderlerinin Planlanması
•
Direkt İşçiliklerin ve İşçilik Saatlerinin Planlanması
•
Üretim Hacminin ve Makine Saatlerinin Planlanması
•
Genel Üretim Giderleri Bütçesi
•
Toplam Üretim Maliyeti Bütçesi
•
Stok Farkı Bütçesi
•
Satılan Malın Maliyeti Bütçesi
•
Satılan Mamul Malın Maliyeti Bütçesi
•
Satılan Ticari Malın Maliyeti Bütçesi
•
Satılan Hizmetlerin Maliyeti Bütçesi
Faaliyet Giderlerinin Planlanması
•
Ar-Ge Giderleri Bütçesi
•
Pazarlama Satış ve Dağıtım Giderleri Bütçesi
•
Genel Yönetim Giderleri Bütçesi
Bütçelenmiş Mali Tablolar, Nakit Akışlarının Planlanması
•
Nakit Planı ve Finansman Gider Planı
•
Proforma Bilançonun Hazırlanması
•
Proforma Gelir Tablosunun Hazırlanması
Faaliyet Tabanlı Yönetim ve Faaliyet Tabanlı Bütçeleme
Bütçe Kontrol Teknikleri
•
Bütçe Sapmalarının Analiz Edilmesi ve Raporlanması
•
Sorumluluk Merkezlerinin ve Amaçların Tanımlanması, Sonuçların
Ölçümlenmesi
•
Performans ve Sorumluluk Raporları, Bölüm Karlılığının Ölçülmesi,
Yönetici Etkinliğinin Ölçülmesi
KİMLER KATILMALI
Eğitime işletmelerin planlama, bütçe yöneticileri, finansman, muhasebe, satınalma/tedarik, pazarlama, üretim
departmanlarının yöneticileri ile bütçe organizasyonunda yer alan tüm uzmanlar katılabilir.
Başvuru için; www.immib.org.tr
Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01
e-mail: immib@immib.org.tr
MOTİVASYON VE TAKIM BAŞARISI
PROGRAM
Eğitim Adı
: Motivasyon ve Takım Başarısı
Eğitimci Kuruluş : İNDUS
Eğitimci Kişi
: Efsun YÜKSEL TUNÇ
Tarih
: 09-10 Kasım 2016
Süre
: 2 gün
Saat
: 09.30 - 17.30
Yer
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
Ücret
: 150 TL
AMAÇ
Katılımcıların takımlarda motivasyonu nasıl sağlayıp nasıl sürdürebilecekleri konusunda bilgi ve deneyimi paylaşarak başarılı takım çalışmalarının
örneklerinin paylaşılması programın amacıdır.
İÇERİK
• Motivasyon Kavramı
• Çalışanların Motivasyon Düzeylerinin Analiz Edilmesi
• Çalışanlarda Motivasyon Algısı ve Beklentisi
• Çalışma: “Çalışanlara Ait Farklı Motivasyon İfadelerinin Ele Alınması”
• Çalışan Motivasyonunda Durumsallık Yaklaşımı
• Takımlarda Temel İhtiyaçların Karşılanması
• Takımlarda Kalplere Hitap Edebilmek
• Takımlarda Sürekli Gelişim ve İlerleme Ortamının Sağlanması
• Takım Performansının Artırılmasında 5 Temel Adım
• Çalışma: “Takım Çalışmasındaki Yöneticilik Becerilerim”
• Motive Eden Lider Yönetici Olabilmek
• Delegasyon ve İnisiyatif Kullandırabilen Yönetici Olmak
• Problemleri Çözen Koç Yönetici Olmak
• Takım Ruhunun Oluşturulması
• Uygulama: “Jack Welch Soruları ve Yanıtları”
KİMLER KATILMALI
Yöneticiler
Başvuru için; www.immib.org.tr
Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01
e-mail: immib@immib.org.tr
YURTDIŞI FUAR KATILIMLARININ
DESTEKLENMESİ SEMİNERİ
PROGRAM
Eğitim Adı
: Yurtdışı Fuar Katılımlarının
Desteklenmesi Semineri
Eğitimci Kuruluş : İMMİB
Eğitimci Kişi
: FUAR VE DİĞER DESTEKLER ŞUBESİ
Tarih
: 09 Kasım 2016
Süre
: 2 saat
Saat
: 10:00 - 12:00
Yer
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
Ücret
: Ücretsiz
AMAÇ
Fuar Katılımının Desteklenmesi kapsamında bilinmesi gerekenleri firmalarla paylaşmak.
İÇERİK
Tebliğden Kimler Yararlanabilir
Katılımcı Tanımları
Hangi Fuar Desteklenmektedir
Hangi Harcamalar Hangi Oranda Desteklenmektedir
Katılımcı SDŞ ise?
Katılımcı Üretici / İmalatçı Organizasyonu ise?
2015 Yılı Hedef Ülkeler
Prestijli Fuarlar
Başvuru Tarihleri
Başvuru Mercii
Ödeme Esasları
Ürün Teşhir Şartı
Katılımcıya Yönelik Yaptırımlar
Nakliye Desteği
Başvuru Belgeleri ( bireysel katılım / milli katılım)
KİMLER KATILMALI
Yurtdışında düzenlenen fuarlara katılım gerçekleştiren Türkiye’deki yerleşik tüm firma çalışanları
Başvuru için; www.immib.org.tr
Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01
e-mail: immib@immib.org.tr
İNSAN VE SONUÇ ODAKLI LİDERLİK
PROGRAM
Eğitim Adı
: İnsan ve Sonuç Odaklı Liderlik
Eğitimci Kuruluş : NİHAL AĞCA
Eğitimci Kişi
: NİHAL AĞCA
Tarih
: 10-11 Kasım 2016
Süre
: 2 gün
Saat
: 09.30 - 17.30
Yer
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
Ücret
: 150 TL
AMAÇ
Gerçekleştireceğimiz eğitim programı ile işi ve insanları birlikte yöneten yöneticilerin teknik uzmanlıkları yanında, çalışanlarına liderlik edebilmelerine destek olmayı hedefliyoruz.
İÇERİK
• Liderlik neden önemli, iş başarımızla bir ilgisi var mıdır?
• İnsan yetiştirme modelleri
• Açık iletişim ve bilgi paylaşımının önemi için bir grup vaka çalışması
• Yöneticiliğin Aşamaları ve her seviyedeki görev ve sorumluluklar
• Çalışan Bağlılığı
• Delegasyon
• Çatışma Yönetimi
• Motivasyon
• Geribildirim
KİMLER KATILMALI
Mevcutta bir ekibi yönetenler veya kısa sürede böyle bir pozisyona aday olanlar
Başvuru için; www.immib.org.tr
Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01
e-mail: immib@immib.org.tr
OHSAS 18001:2007 İŞ SAĞLIĞI VE
GÜVENLİĞİ YÖNETİM SİSTEMİ
PROGRAM
Eğitim Adı
: OHSAS 18001:2007 İş Sağlığı
ve Güvenliği Yönetim Sistemi
Eğitimci Kuruluş : NMT
Eğitimci Kişi
: FATMA ORTAÇ KARATAŞ
Tarih
: 14-15 Kasım 2016
Süre
: 2 gün
Saat
: 09.30 - 17.30
Yer
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
Ücret
: 150 TL
AMAÇ
İş sağlığı ve iş güvenliği gerekliliği tüm dünyada, bütün iş sahalarında gündemde olan konulardan biri haline gelmiştir. Bugün birçok ülkede iş
sağlığı ve iş güvenliği yönetim sistemi kurmak ve işletmek yasal bir gereklilik olarak karşımıza çıkmaktadır. İşletmelerin yasal gereklilikler
çerçevesinde İSİG yönetim sistemini bir araç olarak kullanarak; kaza risklerini ve kayıp günlerini azaltmaları karlılık yolunda odaklanılması gereken
önemli konulardır.
Etkin bir iş sağlığı iş güvenliği sistemi işletmenizde risklerin azaltılmasını, rekabet avantajı sağlamanızı, yasalarla uyum içerisinde olmanızı ve
toplam performansın sürekli iyileştirilmesini sağlayacaktır.
Bu eğitim, OHSAS 18001 İş sağlığı ve Güvenliği Yönetim sistemi gerekliliklerini ve katılımcıların sistemin kuruluşu sırasında ihtiyaç duyacakları
teknikleri kapsayacak şekilde yapılandırılmıştır.
İÇERİK
I. İş Sağlığı İş güvenliği
•Tanımlar, Terimler
•Kaza Teorisi
•İş Sağlığı ve Güvenliğine Genel Bakış
•OHSAS 18001 Standardı Genel Yapısı
•Türkiye’deki Yasal Mevzuatlar
II. OHSAS 18001
Standardın Amacı ve Gelişimi
OHSAS 18001 Standardı Şartları Tanıtımı
Risk Analizi Yöntemleri (HAZOP, FMEA v.b. )
İSİG Performans Ölçümleri
Diğer Yönetim Sistemleri İle Entegrasyon
Standardın Gerekliliklerine Ve Tetkikine Yönelik Vaka Çalışması
Kazanımlar :
Standart Gereksinimlerine Tam Hakimiyet
Katılımcıların Kendi Firmalarına Ait Mevzuat Gereksinimlerini
Belirleyebilme Kabiliyeti
Katılımcıların Kendi Firmalarına Ait Tehlike ve Risklerini Belirleyebilme
Kabiliyeti
OHSAS 18001 İSG Yönetim Sistemini Kurabilme Becerisi
KİMLER KATILMALI
İSG Yönetim Sistemi kurmakta olan veya mevcut sistemlerini standart gereklerine göre geliştirmek ve düzenlemek
için çalışan kuruluşların yöneticileri ve konunun uzmanları.
Başvuru için; www.immib.org.tr
Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01
e-mail: immib@immib.org.tr
PROBLEM ÇÖZME VE KARAR VERME
PROGRAM
Eğitim Adı
: Problem Çözme ve Karar Verme
Eğitimci Kuruluş : PDR
Eğitimci Kişi
: UMUT YILMAN
Tarih
: 14-15 Kasım 2016
Süre
: 2 gün
Saat
: 09.30 - 17.30
Yer
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
Ücret
: 150 TL
AMAÇ
İşletmelerde çalışan kişilerin karar verme ve problem çözme yönlerinin geliştirilmesi ve zihinsel hazırlığın sağlanmasıdır. Eğitim; işletmelerde
çalışan herkesin karar verme ve problem çözme yeteneklerini geliştirmek, yaratıcı düşünebilme konusunda ilham vermek ve olaylara geniş açıdan
bakabilmelerini sağlamak amacıyla hazırlanmıştır.
Eğitim; karar verme sürecindeki aşamaları ve problem çözme tekniklerini içermekte ve katılımcıların zihinsel yönden egzersizin önemini
kavramaları ve daha sonraki yaşamlarında bunları pratik hayata geçirmeleri için gerekli teknikler aktarmaktadır.
İÇERİK
Giriş – Tanışma – Programın Hedefleri ve Kişisel Hedefler
1. Modül: Organizasyonlarda Çözüm Odaklılık
Yaklaşımı
o Çözüm odaklı bakış açısı
o Çözüm odaklı tutum ve davranışlar
o Bu süreçte “Yaratıcılık ve İnovasyon”
o Grup Çalışması: Baskı Altında Çözüm Odaklılık
2. Modül: Problem Çözme Temelleri
o Grup Çalışması: Kim Zebra Besliyor?
o Tanımlar, Problem Çözme Paradoksu
o Düşünme Biçimleri
3. Modül: Problem Çözme Adımları
o Analiz
o Seçeneklerin Tanımlanması
o Çözümü Uygulama
o Çözümü Geliştirme
o Vaka Çalışması: DM Şirketi 1. Aşama
• Karar Verme
o Karar Türleri
o Karar Verme Adımları
• Vaka Çalışması: DM Şirketi 2. Aşama
o Kararı Geliştirme
• Grup Çalışması:Nükleer Savaş
o Kararın İletişimini Kurma
• Grup Çalışması: Uçak Kazası
o Kararın Uygulanması
o Sürecin Değerlendirilmesi
• Genel Değerlendirme – Aksiyon Planlama - Kapanış
KİMLER KATILMALI
İş hayatında yaratıcılık bakış açısını geliştirme, problem çözme ve karar verme konusundaki farkındalığını
geliştirmek, yeni teknikler ve beceriler öğrenerek kariyerinde ilerlemek isteyen tüm profesyoneller
Başvuru için; www.immib.org.tr
Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01
e-mail: immib@immib.org.tr
STRES YÖNETİMİ VE MOTİVASYON
PROGRAM
Eğitim Adı
: Stres Yönetimi ve Motivasyon
Eğitimci Kuruluş : İNDUS
Eğitimci Kişi
: EFSUN YÜKSEL TUNÇ
Tarih
: 16 Kasım 2016
Süre
: 1 gün
Saat
: 09.30 - 17.30
Yer
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
Ücret
: 75 TL
AMAÇ
Bu program ile amaçlanan katılımcıların stres kavramını tanımaları, neden olan faktörleri bilip kendi kişisel gelişimlerini sağlamaları ve motivasyonlarını korumaları amacıyla gerekli bilgi ve deneyimlerin paylaşılmasıdır.
İÇERİK
• Keyifli Bir Başlangıç / Uygulama: “Stresli Miyiz?”
• Stres Kavramı Nedir?
• Stresli Olmak Ne Demektir?
• Neden Stres Oluruz?
• Uygulama: “Bende Stresli Olmak İstiyorum”
• Stresin Derecesi
• Kişileri Stres Düzeyini Etkileyen Faktörler Nelerdir?
• Stres Belirtileri
• Duygusal Tepkiler
• Fizyolojik Tepkiler
• Stresle Nasıl Başa Çıkılır?
• Stres Yönetim Teknikleri
• Bilişsel Yeniden Yapılandırma
• Problem Çözme Becerilerini Geliştirme
• İyi İletişimci Olmak
• Mizah Anlayışını Artırabilmek
• Çevreyi Yeniden Düzenlemek
• 4 D Kurallarını Uygulamak
• Uygulama: “Stresimi Yönetiyorum”
• Motivasyon Nedir?
• Uygulama: “Motivasyonumuz Nereden Geliyor?
• Kişilerin Motivasyon Düzeylerinin Tespit Edilmesi
• Kişilerin Motivasyon Algısı ve Beklentileri
• Kişileri Motive Eden ve Demotive Eden Faktörler
Nelerdir?
• İç Motivasyon Neden Önemlidir
• İç Motivasyonu Sağlama Teknikleri
• Motivasyonu Bozan Faktörlerin Ortadan Kaldırılması
• Uygulama: “Mark Spitz’in Formülü”
KİMLER KATILMALI
Profesyonel hayatta stresini kontrol etmek ve yönetmek isteyen herkes
Başvuru için; www.immib.org.tr
Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01
e-mail: immib@immib.org.tr
TİCARİ İSTİHBARAT KANALLARI VE
DİJİTAL PAZAR ARAŞTIRMASI
PROGRAM
Eğitim Adı
: Ticari İstihbarat Kanalları ve
Dijital Pazar Araştırması
Eğitimci Kuruluş : İNOVAKADEMİ
Eğitimci Kişi
: GÖKHAN EROL
Tarih
: 16-17 Kasım 2016
Süre
: 2 gün
Saat
: 09.30 - 17.30
Yer
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
Ücret
: 150 TL
AMAÇ
Küresel kriz ve rekabet ortamının hissedilir derecede yaşandığı günümüzde, ihracat için doğru pazarın belirlenmesi eğitimin öncelikli amacını
oluşturmaktadır. Ayrıca web ortamında ve dijital pazarlama araçları kullanılarak pazara girişte farklı yollar hakkında farkındalık yaratılması
hedeflenmektedir.
İÇERİK
TİCARİ İSTİHBARAT KANALLARI VE DİJİTAL PAZAR
ARAŞTIRMASI
• İhracat İçin Öz Değerlendirme
- GTİP Numarası
- Doğru Satış Kanalı Tespiti / Strateji
- Hedef Pazar Seçim Kriterleri
- Ürün Tanımı - Fuarlar
• Dış Ticaret Stratejileri
• Hedef Pazarın Belirleme
- Ürünümüzü ve hedef müşteri kitlemizi tanıyalım
- Rakip ülkelerin değerlendirmesi
- Hedef pazarı tanımlama
- İthalatçı Ülkelerin Analizleri
- İhracatçı Ülke Analizleri
- Cari Açık (ithalat/ihracat farkı) Rakamlarının
Değerlendirilmesi
- Türkiye'nin İhracatının Analizi
- Yükselen Ülkeyi Baştan Yakalamak
- Demografik Değerlendirme
- Yakın Pazarların Analizi
- Hedef ülkede Vergilerin ve uygulanacak prosedürün tespiti
- Ülkenin yapısı ve kültürel değerlendirilmesi
- Tarife Dışı Engeller ve Yasal durum
• Analizde Etmenler
- İnternette Ticari Bilgi Araması Nasıl Yapılır?
- İnternette İz Süzme
- İnternette Ticari Kaynakların İncelenmesi
- Tersine İstihbarat ve Alınabilecek Tedbirler
• Hedef Ülkede Araştırma
- Key Words
- Ülke Kaynakları Araştırması
- Müşteri Çoğaltma Teknikleri
- Satış Kanalı Analizi
- Fuarlar
- Müşterinin Müşterisi
KİMLER KATILMALI
İhracatını arttırmak isteyen,
Yeni pazarlara açılmak isteyen,
Ürettiği ürünü verileri doğru kullanarak yurtdışına açmak isteyen,
Karlı pazarları tespit etmek isteyen,
Vergisel ve lojistik stratejiler geliştirmek isteyen şirket yetkilileri
Başvuru için; www.immib.org.tr
Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01
e-mail: immib@immib.org.tr
SHAKESPEAR'İN OYUNLARIYLA LİDERLİK
PROGRAM
Eğitim Adı
: SHAKESPEAR’in Oyunlarıyla
Liderlik
Eğitimci Kuruluş : EKOLDRAMA
Eğitimci Kişi
: FİLİZ IŞIK BULUT
Tarih
: 17-18 Kasım 2016
Süre
: 2 gün
Saat
: 09.30 - 17.30
Yer
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
Ücret
: 150 TL
AMAÇ
“Tüm dünya bir sahnedir,
Tüm insanlar da oyuncu;
Bu sahneye girerler, çıkarlar,
Ve her biri yaşadıkça birçok rollerde oynarlar”
Nasıl İstiyorsanız Öyle/ Shaskepeare
Shakespeare oyunlarıyla liderlik kavramı ve liderlik teorileri drama (yaşayarak öğrenme) yöntemi ile anlatılacaktır. Onun oyunlarının temel noktası,
ana karakter olan liderin, hedefi, karşılaştığı sorunlar karşısında ne yaptığı, önüne gelen fırsatları nasıl değerlendirdiği, ekibini nasıl harekete
geçirdiği, zamanın nasıl kullandığı ve tüm bu seçimlerinin sonuçlarını nasıl değerlendiğini işler.
Karakterleri sadece o çağın değil, tüm zamanların yaşayan karakterleridir. Liderlik teorilerinin de karşılaştığımız tüm lider tipleri onun oyunlarında
can bulur. Yanılgıları ve başarılarıyla bize yol gösterir.
Uygulamalı atölye çalışmasında Shakespeare’in karakterleri, liderlik kavramını işlemede ve anlamada en kusursuz kaynaklardan birisi olarak
kullanılacaktır. Katılımcılar burada elde ettikleri deneyimleri günlük yaşama/ iş yaşamına aktarabileceklerdir.
İÇERİK
• Liderlik özellikleri
• Kişisel liderlik becerileri ve vizyon oluşturma
• Liderlik ve güç ilişkisi
• Liderliğin motivasyon üzerindeki etkisi
• Liderlik ve yönetici arasındaki farklar
• Liderlik ve sorun çözme
• Empati
• Liderlik teorileri
• Davranışçı liderlik
• Durumsal liderlik
• Karizmatik liderlik
• Etkileşimsel ve dönümsel liderlik
KİMLER KATILMALI
Şirket orta ve üst düzey çalışanları
Başvuru için; www.immib.org.tr
Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01
e-mail: immib@immib.org.tr
GÜMRÜKLEMEDE İŞLEM AKIŞI
VE SÜREÇ YÖNETİMİ
PROGRAM
Eğitim Adı
: Gümrüklemede İşlem Akışı
ve Süreç Yönetimi
Eğitimci Kuruluş : RÖNESANS
Eğitimci Kişi
: TAYFUN TEKAT
Tarih
: 17 Kasım 2016
Süre
: 1 gün
Saat
: 09.30 - 17.30
Yer
: Dış Ticaret Kompleksi / İST.
Ücret
: 75 TL
AMAÇ
Dış ticaret yapan firmalarımızdaki ithalat, ihracat muhasebe veya finansman bölümlerinde çalışan katılımcılara gümrük rejimi ve gümrüklerdeki
işlem akışını tüm aşamalarıyla öğretmek.
İÇERİK
• Gümrük İdaresi
• İlgili Kurum ve Kuruluşlar
• Gümrüklerde Temsil ve Müteselsil Sorumluluk
• Gümrüklerde İş Takibi
• T.C. Gümrük Kanunu
• Temel Gümrük Uygulamaları
• G:T:İ.P. Nedir? Nasıl Belirlenir? Önemi Nedir?
• Gümrük Kıymeti, Vergileri ve Vergi Hesaplama
Yöntemi
• İthalat, İhracat Gümrükleme
• Ornek Olaylar ve Vaka Analizleri
• Uygulamalar
Programımızda Yanıt Bulacağınız Sorulardan Bazıları
• Gümrük bölgesi nedir.? Gümrüklü saha olarak nereler kabul
edilir?
• Gümrük kanununda en çok dikkat edilmesi gereken maddeler
hangileridir?
• Eşyalarınızı gümrükten sorunsuz çekebilmek için dikkat
etmeniz gereken kurallar nedir?
• Gümrüklerde iş takibi nasıl yapılır?
• Müteselsil sorumluluk nedir ve hangi durumlarda geçerlidir?
• Mallarınızın G.T.İ.P tespiti nasıl yapılır ve en sık düşülen
hatalardan nasıl nelerdir? Çözüm yolları?
Bir eşyanın gümrük kıymeti ve vergileri doğru olarak nasıl
hesaplanır?
KİMLER KATILMALI
Uluslararası Ticaret yapan firmaların dış ticaret, muhasebe ve finans bölümünde çalışan uzman ve yöneticileri
Başvuru için; www.immib.org.tr
Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01
e-mail: immib@immib.org.tr
ENGLISH FOR EFFECTIVE E-MAIL
COMMUNICATION
(İNGİLİZCE E-POSTA YOLU İLE İLETİŞİM)
PROGRAM
Eğitim Adı
: English For Effective e-mail
Communication (İngilizce E-posta Yolu İle İletişim)
Eğitimci Kuruluş : EFINST
Eğitimci Kişi
: NICK WILLCOCKS
Tarih
: 18 Kasım 2016
Süre
: 1 gün
Saat
: 09.30 - 17.30
Yer
: Dış Ticaret Kompleksi / İST.
Ücret
: 75 TL
AMAÇ
E-POSTAYLA İLETİŞİM semineri ile katılımcılar, hazırlayanın ve kurumunun en profesyonel biçimde temsil edildiği, her biri tam hedefi vuran parlak
mesajlar yazabilmek için gereken, başarısı kanıtlanmış ipuçlarını ve teknikleri öğrenirler. Gönderdiğiniz mesajlar yeterince açık değilse, alıcısının
aklını karıştıracaktır. Mesajlarınızda hatalar varsa, saygınlığınız zarar görecektir. Eğer yazmış olduğunuz bir e-posta yanlış algılanan bir tondaysa,
belki de çok kritik önemdeki bir iş ilişkinizi kaybedeceksiniz. Arzuladığınız doğru tona tam olarak uyan e-posta mesajları ile doğru ve ikna edici bir
iletişim kurmaya ihtiyacınız varsa, bu bir günlük seminer sizin için şart olan bir eğitimdir.
İÇERİK
Daha hızlı e-posta yazma ve cevaplama
Güvenilirliğinize zarar veren dil yanlışlarını ortadan kaldırma
Okuyucuyu sıkan e-posta yazımından kurtulma
Daha ikna edici ve otoriter e-postalar yazma
İtici olmayan kendine güvenli e-postalar yazma
Temel sözcükler, ifadeler
E-postalarda açılış ve kapanışlar
Resmi ve resmi olmayan e-postalar
En çok yapılan hatalar
Vaka Çalışması: örnek e-posta yazma
KİMLER KATILMALI
Müşterilerine, iş arkadaşlarına, ast veya üstlerine sıklıkla İngilizce mail yazıp bu konuda yetkinliğini ve etkiliğini
arttırmak isteyen herkes katılabilir.
Katılımcılar en az orta üzeri düzeyde İngilizce dil seviyesine sahip olmalıdırlar.
Başvuru için; www.immib.org.tr
Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01
e-mail: immib@immib.org.tr
SATIŞ YÖNETİMİ
PROGRAM
Eğitim Adı
: Satış Yönetimi
Eğitimci Kuruluş : ENMAC
Eğitimci Kişi
: GÜLDEREN SOMAR
Tarih
: 21-22 Kasım 2016
Süre
: 2 gün
Saat
: 09.30 - 17.30
Yer
: Dış Ticaret Kompleksi / İST.
Ücret
: 150 TL
AMAÇ
Satış yönetimi, kuruluşunuzun başarı garantisinin anahtarıdır. Bu seminer, şirketin öngörülebilir gelirini oluşturan stratejik satış yönetimi
programının inşa edilmesine yardımcı olacaktır. Satış ve pazarlama gruplarının beraberce şirketin geleceğini hazırlamaları, hem şirket açısından
hem de bireysel açıdan stratejik olarak değerlendirilmesi gereken ve bu değerlendirmede önemli prensiplere odaklanmalarını öngören kriterlerdir.
İÇERİK
• Satış yönetimi planlaması
• Örgütsel tasarı
• Stratejilerin belirlenmesi
• Pazar ve bölgesel analizler
• Stratejik ittifak programı geliştirme
• Satış temsilcisi geliştirme programları
• Dağıtım/Kanal Yönetim Stratejileri
• Stratejik pazarlama ile entegrasyon
• İlişki yönetimi
• Satış stratejilerinin şirket stratejilerine uyum sağlaması
• Müşteri ilişkilerinin uzun vadeli yürütülebilmesi
• Sadece gelir değil kar oranlarına da odaklanmak
• Stratejik satış yönetiminin bireysel faydaları
Seminerin odak noktası satış fonksiyonunun 21. yüzyılda değişik
boyutlar aldığı ve bu boyutların neler olduğu üzerinedir.
KİMLER KATILMALI
Satış ve Pazarlama Grupları
Başvuru için; www.immib.org.tr
Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01
e-mail: immib@immib.org.tr
FİNANS DIŞI YÖNETİCİLER İÇİN
FİNANSAL TABLOLARIN OKUNMASI
PROGRAM
Eğitim Adı
: Finans Dışı Yöneticiler İçin
Finansal Tabloların Okunması
Eğitimci Kuruluş : RÖNESANS
Eğitimci Kişi
: NEDİM NARLI
Tarih
: 23-24 Kasım 2016
Süre
: 2 gün
Saat
: 09.30 - 17.30
Yer
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
Ücret
: 150 TL
AMAÇ
Bu eğitimde finans ve muhasebe alanı dışında çalışan kişilerin, işletmenin faaliyet sonuçlarını yorumlamak, günlük finansal faaliyetlerle ilgili
kararlarda daha hakim ve etkin olması hedeflenmektedir.
İÇERİK
Genel Olarak Mali Analiz
• Temel Analiz (Makro Analiz)
• Teknik Analiz (Mikro Analiz)
Temel Analiz
• Trendler ve Ekonomik Temel Terminoloji
• Dış Çevre Analizi (Dünya Ekonomisi ve Siyasetinin Kurumlarımıza Etkisi)
• Yakın Çevre Analizi (Türkiye ve Bölge Ekonomisi ve Siyasetinin
Kurumlarımıza Etkisi)
• Sektör Analizi (Sektördeki Gelişmelerin Kurumlarımıza Etkisi)
• Müşteri Sektörü / Tedarik Sektörü / Mali Piyasalar
• Pazar Analizi
• Ekonomik ve Öncü Göstergeler
• Tahminler (Kur, Fiyat, Faiz)
Teknik Analiz
• Ölçme Sistemleri ve Mali Tablo Analizlerinin Yönetsel Yapı İçinde Yeri
• Genel Terminoloji
• Tek Düzen Hesap Planı
• Mizan Tablosu
• Bilanço Tablosu
• Gelir Tablosu (EBİT, EBİTDA)
• Nakit Akış Tablosu
• Yatay Analiz
• Karşılaştırmalı Analiz
• Trend Analizi
• Dikey Analiz
• Rasyo Analizleri
• Likitide Rasyoları (Cari Oran, Asid Test, Hazır Değer Oranı)
• Borçlanma Rasyoları (Finansal Kaldıraç, Finansman Oranı)
• Faaliyet ve Verimlilik Rasyoları (Stok Devir Hızı, Alacak Risk Devir Hızı,
Diğer Devir Hızları)
• Karlılık Rasyoları
• Başabaş Noktası Analizi
• Net İşletme Sermayesi Analizi
• Uygulama
KİMLER KATILMALI
İşletme sahipleri, ortakları, üst ve orta düzey profesyonel yöneticiler ve yönetici adayları
Başvuru için; www.immib.org.tr
Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01
e-mail: immib@immib.org.tr
ZAMAN VE YAŞAM YÖNETİMİ
PROGRAM
Eğitim Adı
: Zaman ve Yaşam Yönetimi
Eğitimci Kuruluş : SUBMARINE
Eğitimci Kişi
: ENGİN YILDIRIM
Tarih
: 23-24 Kasım 2016
Süre
: 2 gün
Saat
: 09.30 - 17.30
Yer
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
Ücret
: 150 TL
AMAÇ
Katılımcıların zaman kavramını doğru algılaması, önem ve öncelik kavramlarında bilinçlenmesi, sürekli stres halinde olmak yerine daha planlı ve
organize hareket etmesi, gerektiğinde esneklik göstererek uyum sağlaması, kendi zaman yönetimi gelişiminin başkalarına ve kuruma olan katkısını
fark etmesi, zamanı yönetmenin yanı sıra yaşamını yönetmeyi beceri haline getirmesi.
Saatin zalim baskısından kurtulup, içinizdeki pusulanızı yeniden keşfetmenizi sağlayarak, neşe içinde yaşamanız, sevmeniz, öğrenmeniz ve
arkanızda büyük, kalıcı bir miras bırakmanıza yardımcı olmak.
İÇERİK
• Zaman Farkındalığı Yaratmak
• Vizyon Oluşturma / Hedefleme
• Önem ve önceliklerin Belirlenmesi
• Covey Kareleri
• Kilit Alanlar
• Zaman yönetiminde 4 farklı kuşak
• Fil Görevler
• Zaman Çalıcılar
• Stres Yönetimi
• Daha etkin planlama
• Kalite odağında artış
• Verimlilikte artış
• Daha özgür ve keyifli bir yaşam
• An'ı yaşama
• An'ı verimli kullanma
• İsraf edilen zamanın bize hizmet eder hale gelmesi
• Zaman kazanma
KİMLER KATILMALI
Zamanı etkin kullanarak iş ve özel hayatını keyifli kılmak isteyen herkes
Başvuru için; www.immib.org.tr
Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01
e-mail: immib@immib.org.tr
GÜLER KAZMACI İLE ETKİLİ KONUŞMA,
HİTABET VE İKNA TEKNİKLERİ
PROGRAM
Eğitim Adı
: GÜLER KAZMACI ile Etkili
Konuşma, Hitabet ve
İkna Teknikleri
Eğitimci Kuruluş : EĞİTİM AKADEMİ
Eğitimci Kişi
: GÜLER KAZMACI
Tarih
: 28-29 Kasım 2016
Süre
: 2 gün
Saat
: 09.30 - 17.30
Yer
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
Ücret
: 150 TL
AMAÇ
Sesini, nefesini doğru kullanmak, “konuşma mantığı” geliştirmek, iletişimin “sırlarını” anlamak, dili doğru kullanmayı bilmek, iletişim psikolojisini
kavrayıp karşısındakini İKNA EDİCİ teknikler kazanmak.
İÇERİK
1. Bölüm: Güzel Türkçe – Etkili Konuşma
· Diksiyon
· Fonetik
· Artikülasyon
· Vurgulama
· Tonlama
· Konuşma Temposu
· Ses Tekniği
· Nefes Tekniği
· Tekerlemeler
2. Bölüm: İletişim Becerileri – İletişim
Psikolojisi
· İletişim türleri
· İletişim psikolojisi
· İletişimde cinsiyet, mevki, yaş ve diğer
faktörler
· İletişimde genel ve pratik yapılması
gerekenler
· İletişimde genel ve pratik kaçınılması
gerekenler
· İletişimdeki Temel Karakterler
3. Bölüm : Hitabet
· Konuşma biçimleri
· Beden Dili
· Yalan söyleme işaretleri
· Sunumda ve görüşmede rahatsız edici beden dili
4. Bölüm: İkna Teknikleri
· Güven yaratmak
· Fayda sunmak
· Empati yapmak
· Enformasyon iletmek
· “Şeytanın avukatlığını” yapmak
· İnançlı olduğunuzu göstermek
· İkna etmede yapılan yanlışlar
5. Bölüm: Duygu Aktarımı
· Alaycı / Esprili
· Sinirli / Kuşkulu
· Sevecen/ Sevgisiz
· Meraklı/ Aldırmaz
· Kaygılı/ Sevinçli
· Kıskanç/ Huzurlu
· Hüzünlü/ Neşeli
KİMLER KATILMALI
Konuşma, hitabet, ikna ve iletişim tekniklerini geliştirmek isteyenler başta olmak üzere tüm çalışanlar.
Başvuru için; www.immib.org.tr
Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01
e-mail: immib@immib.org.tr
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
PROGRAM
Eğitim Adı
: İnsan Kaynakları Yönetimi
Eğitimci Kuruluş : PDR
Eğitimci Kişi
: ASLI MANOĞLU KEÇECİ
Tarih
: 29-30 Kasım 2016
Süre
: 2 gün
Saat
: 09.30 - 17.30
Yer
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
Ücret
: 150 TL
AMAÇ
Etkin insan kaynağı yönetimi; şirket stratejilerinin hayata geçirilmesinde, şirket karlılığı ve verimliliğinin artırılmasında büyük önem taşımaktadır. Bu
noktada, son yıllarda İnsan Kaynakları Departmanının öneminin ve etkinliğinin, organizasyonel farkındalık ile tüm organizasyon seviyelerinde
anlaşılmasını sağlamak, şirket tepe yönetimlerinin başlıca uğraşı alanlarından biri olmuştur.
İnsan kaynağını verimli kılmak ve işgücü verimliliğini arttırmak için, İnsan Kaynakları Yönetim Sistemini oluşturan süreçlerin, Şirket stratejilerinden
hareketle, nasıl kurgulanması gerektiğine hakim olmak, hem Şirket yönetimleri için, hem de bunu gerçekleştirmekle görevlendirilen İnsan
Kaynakları Yöneticilerinin yanı sıra şirketin diğer yöneticileri için kaçınılmaz gerekliliktir.
Bu eğitim ile amaçlanan; bu teknik donanımı kazanmak isteyenlere, bu kapsamdaki bilgi ve beceri aktarımını gerçekleştirmektir.
İÇERİK
Nedenleri İle İnsan Kaynakları Yönetiminin Tarih İçindeki Gelişim Evreleri
İnsan Kaynakları ve Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetim Sistemlerinin Katma Değer Sunan Alanları
Stratejik İnsan Kaynağı Yönetim Süreçleri
• İnsan Kaynağı Planlaması
Yetkinlik ve Görev Tanımları
İşe Alım ve Tutundurma
Performans Yönetimi
Klasik bakış yöntemleri
Çok boyutlu değerlendirme yaklaşımları
• Eğitim ve Geliştirme
• Kariyer Yönetimi
• Yetenek Yönetimi
• Ücret Yönetimi
• Bağlılık ve Motivasyon Yönetimi
KİMLER KATILMALI
İnsan Kaynakları kariyerinin başında olan kişiler; insan kaynakları profesyonelleri; insan kaynakları alanında
çalışmakta olan ancak bilgilerini güncellemek isteyen insan kaynakları profesyonelleri; insan kaynağını yönetme
sorumluluğu olan her düzeydeki yöneticiler.
Başvuru için; www.immib.org.tr
Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01
e-mail: immib@immib.org.tr
ARALIK 2016
EĞİTİM
PROGAMI
ARALIK 2016 EĞİTİM PROGRAMI
KOÇVARİ LİDERLİK
İHRACATTA MÜŞTERİ BULMA,
HEDEF PAZARLARIN SEÇİMİ VE
PAZAR GELİŞTİRME
DİKSİYON, İLETİŞİM VE
ETKİLİ KONUŞMA
05-06 Aralık 2016
06-07 Aralık 2016
07-08 Aralık 2016
Süre
Saat
Yer
Ücret
Süre
Saat
Yer
Ücret
Süre
Saat
Yer
Ücret
: 2 gün
: 09.30 - 17.30
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
: 150 TL
: 2 gün
: 09.30 - 17.30
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
: 150 TL
: 2 gün
: 09.30 - 17.30
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
: 150 TL
RAPORLAMA VE RAPOR
SUNUM TEKNİKLERİ
MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ
YARATAN İLETİŞİM BECERİLERİ
İHRACAT OPERASYON
UZMANLIĞI
08-09 Aralık 2016
13 Aralık 2016
13-14 Aralık 2016
Süre
Saat
Yer
Ücret
Süre
Saat
Yer
Ücret
Süre
Saat
Yer
Ücret
: 2 gün
: 09.30 - 17.30
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
: 150 TL
: 1 gün
: 09.30 - 17.30
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
: 75 TL
: 2 gün
: 09.30 - 17.30
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
: 150 TL
PAZARLAMA YÖNETİMİ
YURTDIŞI FUAR KATILIMLARININ
DESTEKLENMESİ SEMİNERİ
ISO 14001:2015
ÇEVRE YÖNETİM SİSTEMİ
14-15 Aralık 2016
15 Aralık 2016
19-20 Aralık 2016
Süre
Saat
Yer
Ücret
Süre
Saat
Yer
Ücret
Süre
Saat
Yer
Ücret
: 2 gün
: 09.30 - 17.30
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
: 150 TL
: 2 saat
: 10:00 - 12:00
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
: Ücretsiz
Başvuru
için;
www.immib.org.tr
Başvuru
için;
www.immib.org.tr
Bilgi Bilgi
için;için;
Tel.Tel.0212
000000
Faks.
0212 454
454 00
Faks.
02120212
454 00454
01 00 01
e-mail:
immib@immib.org.tr
e-mail:
immib@immib.org.tr
: 2 gün
: 09.30 - 17.30
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
: 150 TL
ARALIK 2016 EĞİTİM PROGRAMI
LOJİSTİK VE TEDARİK
ZİNCİRİ YÖNETİMİ
YÖNETİCİNİN YOL HARİTASI
DİİB
(DAHİLDE İŞLEME İZİN BELGESİ)
UYGULAMALARI
20-21 Aralık 2016
22-23 Aralık 2016
22 Aralık 2016
Süre
Saat
Yer
Ücret
Süre
Saat
Yer
Ücret
Süre
Saat
Yer
Ücret
: 2 gün
: 09.30 - 17.30
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
: 150 TL
: 2 gün
: 09.30 - 17.30
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
: 150 TL
ONLINE PAZARLAMA
STRATEJİLERİ
27-28 Aralık 2016
Süre
Saat
Yer
Ücret
: 2 gün
: 09.30 - 17.30
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
: 150 TL
Başvuru
için;
www.immib.org.tr
Başvuru
için;
www.immib.org.tr
Bilgi Bilgi
için;için;
Tel.Tel.0212
000000
Faks.
0212 454
454 00
Faks.
02120212
454 00454
01 00 01
e-mail:
immib@immib.org.tr
e-mail:
immib@immib.org.tr
: 1 gün
: 09.30 - 17.30
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
: 75 TL
KOÇVARİ LİDERLİK
PROGRAM
Eğitim Adı
: Koçvari Liderlik
Eğitimci Kuruluş : SUBMARINE
Eğitimci Kişi
: ENİS ARSLAN
Tarih
: 05-06 Aralık 2016
Süre
: 2 gün
Saat
: 09.30 - 17.30
Yer
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
Ücret
: 150 TL
AMAÇ
• Hızlı ve çoğu zaman yoğun baskı altında üretmek durumunda olan farklı sektörlerde faaliyet gösteren yöneticilerin ve Yönetici adaylarının ,
Koçluğu yönetimsel tarzları içerisinde içselleştirerek bir yaşam tarzı haline getirmelerini sağlamaktır.. Güven, saygı ve olumlu ilişkiler çerçevesinde
yüksek performans sergileyen bir koçluk ilişkisi ile çalışanları ve koçluk becerilerini kullandıkları tüm ilişkilerinde ''KOÇVARİ BİR LİDER olma
duruşuna sahip olacakları bir değişim ve dönüşüm süreci ile hayata, işe , insana farklı bakış açılarını oluşturmak ve insanı eşsiz görürken geliştiren
bir yaklaşımı ön planla çıkarmak amaçlanmaktadır. Kişinin kendisini tanıyarak ve tüm koçluk becerilerinin kendi üzerinde etkisini yaşayıp daha
sonra bunları diğerlerinde uygulayıp etkilerini deneyimlemek , öğrenmeyi içselleştirerek beceri modelini kalıcı ve sürekli kılmak sağlanır.
• Tüm profesyonel yöneticilerin koçluk bilincine ulaşmasını ve koçluk becerilerini kullanarak usta çalışanlar yaratmaları
İÇERİK
• Koçluğun Tanımı ve diğer disiplinlerden farkları ,
• Koçvari Liderliğin Farkları
• Değişim ve Koçluk İlişkisi
• Koçluk Zihniyeti
• Neden Koçluk?
• Koçluk Süreci
• Koçlukta Etkin Dinleme Becerisi
• Etkili ve Derin Sorular
• Koçlukta Söyleme Becerisi
• Koçluk Uygulamaları
• Yapıcı ve geliştirici geribildirim alma ve verme ,
• Takdir etme,
• Eyleme yönlendirme,
• Çalışanların gelişim alanlarını fark etme,
• Performansı artırma,
• Usta çalışan sayısını arttırma,
KİMLER KATILMALI
İnsan yöneten ve İnsan Yönetmeye aday tüm profesyoneller.
Başvuru için; www.immib.org.tr
Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01
e-mail: immib@immib.org.tr
İHRACATTA MÜŞTERİ BULMA,
HEDEF PAZARLARIN SEÇİMİ VE PAZAR GELİŞTİRME
PROGRAM
Eğitim Adı
: İhracatta Müşteri Bulma,
Hedef Pazarların Seçimi
ve Pazar Geliştirme
Eğitimci Kuruluş : RÖNESANS
Eğitimci Kişi
: CEYHUN YEŞİLŞERİT
Tarih
: 06-07 Aralık 2016
Süre
: 2 gün
Saat
: 09.30 - 17.30
Yer
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
Ücret
: 150 TL
AMAÇ
Katılımcıların uluslararası pazarlarda olası müşterileri belirlemesi, değerlendirmesi ve olası müşterilere ulaşım kanallarını belirlemesi ve
optimizasyonu sağlamasıdır.
İÇERİK
• Kısaca Dünya Ekonomisi ve Siyasetine, Türkiye Ekonomisi ve
Siyasetine Genel Bakış
• Uluslararası Rekabet Stratejileri
• Farkın Yönetimi
• Maliyet Yönetimi
• Küresel, Ulusal ve Sektörel Riskler
• Firma Olarak Küresel Pazarlama Stratejileri ( Doğru Müşterinin
Seçimi )
• Firmanın Pazarlama Stratejisine Göre Müşteri İlişkileri Süreçlerinin
Yapılandırılması ( Amaç / Strateji / Taktik / Politika )
• Kurum SWOT’u
• Segmentasyon, Database Oluşturma, Pareto Analizi ve
Optimizasyon
• Pazarlama Araştırması ve Pazarlama Bilgi Sistemi
• Masa Başı Araştırma
• E-Ticaret
• Bilgi Tabanlı Siteler ( DTM, İGEME, TUİK, CIA, Ticari Ateşelikler, Sivil
Toplum Örgütleri KOTRA vs. )
• B2B Siteler
• Saha Araştırması
• Fuarlar
• 1-1 İletişim
• Pazar Fırsatlarının Analizi, Talep Ölçümü ve Satış Tahminleri
• Pazar Fırsatlarının Analizi
• Talep Ölçümü ve Satış Tahminleri
• Hedef Pazar Seçimi ve Konumlandırma
• Pazar Bölümlerinin Değerlendirilmesi
• Hedef Pazar Seçimi Stratejileri
• Hedef Pazarların Seçimi
• Konumlandırma Stratejisi
• İhracat Yapabilmek için Mevzuatı Ne Kadar Bilmeliyim?
• İhracat Mevzuatı
• Gümrük Mevzuatı
• GTIP
• Kambiyo Mevzuatı
• KDV İadesi
• Ürün Bilgileri İhracat Açısından Neden Önemlidir?
• Üretimin Teknikleri Nelerdir?
• Kullanılan Hammaddeler Nelerdir?
• Teknik Detaylar Nelerdir?
• Sektörlere Göre Teknik Mecburiyetler ( IMO, CAS, MSDS, UN NO,
Çözgü Atkı Oranı, Büklüm Sayısı, Glikoz Miktarı, Süt Yağı, OEM )
• AB Kriterleri Farklı mıdır?
• ISPM Mecbur mudur?
• İhracatta Riskler
• Ödeme ile İlgili Riskler
• Teslim ile İlgili Riskler
• Finansman ile İlgili Riskler
• Nakliye, Lojistik ile İlgili Riskler
• Dağıtım Kanalı Analizi, Seçimi ve Yapılandırma
• Devlet Yardımları ve Teşvikleri
• E-Ticaret Yardımı
• Fuar Katılım Yardımı
• Yurtdışı Ofis Açma
• Marka, Patent, Tescil
• Turquality
KİMLER KATILMALI
Şirket sahip ve ortakları, Pazarlama Bölüm Yöneticileri, Dış Ticaret Bölüm Yöneticileri, İhracat Sorumluları, İhracat
Elemanları, Satış Yöneticileri, Satış Çalışanları, Müşteri Hizmetleri Yönetici ve çalışanları
Başvuru için; www.immib.org.tr
Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01
e-mail: immib@immib.org.tr
DİKSİYON, İLETİŞİM VE ETKİLİ KONUŞMA
PROGRAM
Eğitim Adı
: Diksiyon, İletişim ve
Etkili Konuşma
Eğitimci Kuruluş : EKOLDRAMA
Eğitimci Kişi
: MURAT ŞAHİN
Tarih
: 07-08 Aralık 2016
Süre
: 2 gün
Saat
: 09:30 - 17:30
Yer
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
Ücret
: 150 TL
AMAÇ
İş hayatındaki her türlü iletişim ortamında Türkçe’yi etkin ve doğru kullanma becerisi kazandırmak.
İÇERİK
• Hedef Pazarların Seçimi
• Konumlandırma Stratejisi
• İhracat Yapabilmek için Mevzuatı Ne Kadar Bilmeliyim?
• İhracat Mevzuatı
• Gümrük Mevzuatı
• GTIP
• Kambiyo Mevzuatı
• KDV İadesi
• Ürün Bilgileri İhracat Açısından Neden Önemlidir?
• Üretimin Teknikleri Nelerdir?
• Kullanılan Hammaddeler Nelerdir?
• Teknik Detaylar Nelerdir?
• Sektörlere Göre Teknik Mecburiyetler ( IMO, CAS, MSDS, UN NO,
Çözgü Atkı Oranı, Büklüm Sayısı, Glikoz Miktarı, Süt Yağı, OEM )
• AB Kriterleri Farklı mıdır?
• ISPM Mecbur mudur?
• İhracatta Riskler
• Ödeme ile İlgili Riskler
• Teslim ile İlgili Riskler
• Finansman ile İlgili Riskler
• Nakliye, Lojistik ile İlgili Riskler
• Dağıtım Kanalı Analizi, Seçimi ve Yapılandırma
• Devlet Yardımları ve Teşvikleri
• E-Ticaret Yardımı
• Fuar Katılım Yardımı
• Marka, Patent, Tescil
• Turquality
• Kısaca Dünya Ekonomisi ve Siyasetine, Türkiye Ekonomisi ve
Siyasetine Genel Bakış
• Uluslararası Rekabet Stratejileri
• Farkın Yönetimi
• Maliyet Yönetimi
• Küresel, Ulusal ve Sektörel Riskler
• Firma Olarak Küresel Pazarlama Stratejileri
(Doğru Müşterinin Seçimi )
• Firmanın Pazarlama Stratejisine Göre Müşteri İlişkileri Süreçlerinin
Yapılandırılması ( Amaç / Strateji / Taktik / Politika )
• Kurum SWOT’u
• Segmentasyon, Database Oluşturma, Pareto Analizi ve Optimizasyon
• Pazarlama Araştırması ve Pazarlama Bilgi Sistemi
• Masa Başı Araştırma
• E-Ticaret
• Bilgi Tabanlı Siteler ( DTM, İGEME, TUİK, CIA, Ticari Ateşelikler, Sivil
Toplum Örgütleri KOTRA vs. )
• B2B Siteler
• Saha Araştırması
• Fuarlar
• 1-1 İletişim
• Pazar Fırsatlarının Analizi, Talep Ölçümü ve Satış Tahminleri
• Pazar Fırsatlarının Analizi
• Talep Ölçümü ve Satış Tahminleri
• Hedef Pazar Seçimi ve Konumlandırma
• Pazar Bölümlerinin Değerlendirilmesi
• Hedef Pazar Seçimi Stratejileri
KİMLER KATILMALI
Tüm şirket çalışanları
Başvuru için; www.immib.org.tr
Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01
e-mail: immib@immib.org.tr
RAPORLAMA VE RAPOR SUNUM TEKNİKLERİ
PROGRAM
Eğitim Adı
: Raporlama ve Rapor
Sunum Teknikleri
Eğitimci Kuruluş : PARANTEZ
Eğitimci Kişi
: SİNAN BAYRAKTAR
Tarih
: 08-09 Aralık 2016
Süre
: 2 gün
Saat
: 09.30 - 17.30
Yer
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
Ücret
: 150 TL
AMAÇ
Bu eğitimin amacı, şirket veya kurum bünyesinde hazırlanan raporların rahat okunabilir ve anlaşılır olmasını belirleyen kuralları anlatabilmek ve
öğretebilmektir.
Bu eğitim, araştırma ve geliştirme raporları yanı sıra, denetim ve teftiş elemanlarının yapacakları uygulamalara yönelik yazmaları gereken raporların
etkin, verimli, anlaşılabilir, kurum kültürüne uygun şekilde olması ve kurum içi yeknesaklık sağlanabilmesi amacıyla yürütülmektedir.
Bu eğitimde katılımcıya, etkin bir raporun nasıl hazırlanması gerektiği detaylı bir şekilde aktarılacak, ayrıca düzenlenen raporların talep eden
kurum veya kişilere, anlaşılır ve özet sunumunun nasıl düzenleneceği de eğitim kapsamında öğretilecektir.
İÇERİK
Raporlamanın amacı
Gruplama temellerine göre rapor türleri
Etkin raporlama ilkeleri
Rapor hazırlama teknikleri ve uygulama şekilleri
Raporlamadan ve rapordan oluşan beklentilerin belirlenmesi
Raporlama ile iletişim arasındaki bağlantı ve iletişimin rapora etkisi
Raporlamadaki engeller ve okuyucu tanıma
Önemlilik ilkesi
• Değerlilik ilkesi
• Mantık ilkesi
• Rapora duygu yükleme
• Paragraflama
Rapor yazmanın aşamaları 5 N 1 K uygulamasının raporlama yönüne etkisi
Bilgi yönetimi ve rapora etkisi
Raporlamada kaliteye ulaştıran teknikler ve süreç yönetimi
Kompozisyon ve doğru yazma kuralları
Rapor hitap kuralları
Rapor içerisinde sayıların kullanılması
ESPAS tekniğinin rapordaki önemi ve uygulaması
Teknolojik gelişimin raporlama tekniklerine etkisi
E-Mail ile iletişim ve e-mail yazım kuralları
Örnek uygulama ve görüşler
KİMLER KATILMALI
Raporlama yapan ve etkili iş yazışması yapmak isteyen tüm profesyoneller, satış ve satın alma teklifi veren birim
yöneticileri, network uzmanları, sözleşme düzenleyen profesyoneller ile yönetici asistanları
Başvuru için; www.immib.org.tr
Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01
e-mail: immib@immib.org.tr
MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ YARATAN
İLETİŞİM BECERİLERİ
PROGRAM
Eğitim Adı
: Müşteri Memnuniyeti Yaratan
İletişim Becerileri
Eğitimci Kuruluş : İNDUS
Eğitimci Kişi
: EFSUN YÜKSEL TUNÇ
Tarih
: 13 Aralık 2016
Süre
: 1 gün
Saat
: 09.30 - 17.30
Yer
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
Ücret
: 75 TL
AMAÇ
Bu eğitimle, müşterilerle etkili ve başarılı iletişim kurabilmek, müşteri ilişkilerini yönetebilmek ve müşterilere empatik yaklaşım sergileyebilmek için
gerekli farkındalığı yaratarak, hedeflere ulaştıran bilgi ve deneyimi paylaşmayı hedefliyoruz.
İÇERİK
• Etkili İletişimin 3A'sı: Anlamak, Anlatmak, Anlaşmak
• Müşteri Memnuniyeti Yaratan İletişimin 10 Maddesi
• Müşteri İletişiminde Doğallık ve Dostça Ses Tonuna Sahip Olmak
• Olumluluk ve Yorumsuzluk
• Müşterilerle Açık-Net konuşmak ve Empatik Olmak
• Müşterileri Etkili Dinlemek, Soru Sormak, Geri Bildirim Almak ve
Vermek
• Beden Dilini Doğru Kullanmak
KİMLER KATILMALI
Tüm Müşteri Danışmanı ve Satış Ekipleri
Başvuru için; www.immib.org.tr
Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01
e-mail: immib@immib.org.tr
İHRACAT OPERASYON UZMANLIĞI
PROGRAM
Eğitim Adı
: İhracat Operasyon Uzmanlığı
Eğitimci Kuruluş : İNOVAKADEMİ
Eğitimci Kişi
: HÜSEYİN TEKGÜÇ
Tarih
: 13-14 Aralık 2016
Süre
: 2 gün
Saat
: 09.30 - 17.30
Yer
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
Ücret
: 150 TL
AMAÇ
Katılımcılara ihracat işlemlerinin operasyonel boyutunun detaylandırılması eğitimin başlıca amacıdır. Ayrıca, uluslararası ticarette sıklıkla
karşılaşılan temel bilgilerin aktarılması hedeflenmektedir. Eğitim sonunda katılımcıların, teslim şekilleri, ödeme çeşitleri, uluslararası ticarette
kullanılan temel belgeler ve iş akışları gibi konularda bilgi sahibi olmaları sağlanacaktır. İthalat ve ihracatçı gözüyle sorumluluklar konusunda
bilinçlendirme sağlanacaktır.
İÇERİK
*DIŞ TİCARETE YÖN VEREN KURULUŞLAR
* SATIŞ SÖZLEŞMELERİ
* ULUSLARARASI TİCARETTE TESLİM ŞEKİLLERİ
- INCOTERMS 2010
- Uygulamada yaşanılan sorunlar ve örnekler
* ULUSLARARASI ÖDEME ŞEKİLLERİ
- Peşin Ödeme
- Mal Mukabili Ödeme
- Vesaik Mukabili Ödeme
- Akreditif
- Banka Taahhütlü Ödeme BPO
- Kabul Kredili Ödeme
- Günlük uygulamalardan örnek olaylar
* İHRACATTA KULLANILAN BELGELER
- Proforma Fatura
- Çeki Listesi – Packing list
- Türkçe Fatura
- Commercial Invoice
- Taşıma Belgeleri
* Bill of Lading
* FIATA B/L
* Karayolu Taşıma Belgesi - CMR
* Havayolu Taşıma Belgesi - IATA
* Demiryolu Taşıma Belgesi – CIM
- Menşe Belgesi, Form A, Dolaşım Belgeleri (ATR – EUR1)
- Ekspertiz Belgesi,
- Analiz Belgesi,
- Gözetim Belgesi,
- Sağlık Sertifikası,
- Mal Teslim Belgesi (Ordino)
- Özel Fatura
- Isıl İşlem Belgesi (ISPM 15)
- Diğer Belgeler
- Sigorta Belgeleri (Sigorta Poliçesi)
- Günlük uygulamalarda kullanılan örnek belgeler üzerinde
inceleme
* İHRACATTA RİSKLER VE KAÇINMA YOLLARI
* İHRACAT MEVZUATI
- İhracat Rejimi Karar ve Yönetmeliğinin Genel Esasları
- İhraç Malı Alıcısı Tarafından Kabul Edilmediği Takdirde Yapılacak
İşlemler
* İHRACATTA İLİŞKİ YÖNETİMİ
- Alıcı ile İlişkiler
- Bankalar ile İlişkiler
- Nakliye Firması İlişkileri
- Gümrükleme Firması İlişkileri
* ULUSLARARASI NAKLİYE VE LOJİSTİK
- Nakliye Türleri ve seçiminde kriterler
- İhracatta Ek Maliyetler ve Fiyatlandırma (FOB’laştırma)
* İHRACATTA DEVLET YARDIMLARI
* DAHİLDE İŞLEME REJİMİ VE DAHİLDE İŞLEME İZİN BELGESİ
- Dahilde işleme Belgesi Nedir, Ne işe yarar?
- Başvuru
- Kullanılması ve İşleyişi
- Telafi Edici Vergi (TEV)
- Kapatılması
- Dikkat edilecek hususlar
* İHRAÇ KAYITLI SATIŞ (3065 SAYILI KDV YASASI İLGİLİ MADDE)
- İhraç kayıtlı satış nedir?
- Uygulama ve Dikkat edilecek hususlar
KİMLER KATILMALI
İş hayatında yaratıcılık bakış açısını geliştirme, problem çözme ve karra verme konusundaki farkındalığını
geliştirmek, yeni teknikler ve beceriler öğrenerek kariyerinde ilerlemek isteyen tüm profesyoneller
Başvuru için; www.immib.org.tr
Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01
e-mail: immib@immib.org.tr
PAZARLAMA YÖNETİMİ
PROGRAM
Eğitim Adı
: Pazarlama Yönetimi
Eğitimci Kuruluş : ENMAC
Eğitimci Kişi
: GÜLDEREN SOMAR
Tarih
: 14-15 Aralık 2016
Süre
: 2 gün
Saat
: 09.30 - 17.30
Yer
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
Ücret
: 150 TL
AMAÇ
Pazarlama programı, hangi sektör olursa olsun kendisine pazarlama alanında kariyer çizmek isteyenlere başlangıç niteliğinde bir program. Program
pazarlamanın Türkiye’de hangi sektörlerde nasıl yürütüldüğünü sektör uzmanlarından katılımcılara aktarmayı amaçlamaktadır. Kariyerlerinin
başında gelecekte yapacakları işe adımlarını daha sağlıklı ve sağlam atmaları için katılımcılara geniş bir vizyon sunmayı hedefler.
İÇERİK
• Pazarlama nedir?
• Şirket evrimleri
• Stratejik Pazarlamanın önemi
• Pazarlamanın gelişimi ve yarını
• Pazarlama süreçleri
• Pazarlamanın p’leri ve c’leri
• Pazar araştırmaları
• Satış ile pazarlamanın farkı nedir?
• SWOT analizi
• Müşteri ilişkileri yönetimi (c.r.m.)
• Stratejik planlama
• İnovasyon
KİMLER KATILMALI
Pazarlama alanında çalışanlar
Başvuru için; www.immib.org.tr
Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01
e-mail: immib@immib.org.tr
YURTDIŞI FUAR KATILIMLARININ
DESTEKLENMESİ SEMİNERİ
PROGRAM
Eğitim Adı
: Yurtdışı Fuar Katılımlarının
Desteklenmesi Semineri
Eğitimci Kuruluş : İMMİB
Eğitimci Kişi
: Fuar ve Diğer Destekler Şubesi
Tarih
: 15 Aralık 2016
Süre
: 2 saat
Saat
: 10.00 - 12.00
Yer
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
Ücret
: Ücretsiz
AMAÇ
Fuar Katılımının Desteklenmesi kapsamında bilinmesi gerekenleri firmalarla paylaşmak.
İÇERİK
- Tebliğden Kimler Yararlanabilir
- Katılımcı Tanımları
- Hangi Fuar Desteklenmektedir
- Hangi Harcamalar Hangi Oranda Desteklenmektedir
- Katılımcı SDŞ ise?
- Katılımcı Üretici / İmalatçı Organizasyonu İse?
- 2015 Yılı Hedef Ülkeler
- Prestijli Fuarlar
- Başvuru Tarihleri
- Başvuru Mercii
- Ödeme Esasları
- Ürün Teşhir Şartı
- Katılımcıya Yönelik Yaptırımlar
- Nakliye Desteği
- Başvuru Belgeleri ( bireysel katılım / milli katılım)
KİMLER KATILMALI
Yurtdışında düzenlenen fuarlara katılım gerçekleştiren Türkiye’deki yerleşik tüm firma çalışanları
Başvuru için; www.immib.org.tr
Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01
e-mail: immib@immib.org.tr
ISO 14001: 2015 ÇEVRE YÖNETİM SİSTEMİ
PROGRAM
Eğitim Adı
: ISO 14001:2015
Çevre Yönetim Sistemi
Eğitimci Kuruluş : NMT
Eğitimci Kişi
: FATMA ORTAÇ KARATAŞ
Tarih
: 19-20 Aralık 2016
Süre
: 2 gün
Saat
: 09.30 - 17.30
Yer
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
Ücret
: 150 TL
AMAÇ
Çevrenin korunması tek noktada iyileştirme ile değil sinerjik yaklaşımla mümkündür yani herkesin sorumluluğundadır. ISO 14001standardı
herhangi bir çevresel zararın ortaya çıkmaması için yönetime en iyi önerileri vermeyi hedefleyen bir standarttır ve kilit noktası önleyicilik özelliğidir.
Ancak tüm önleyiciliğine rağmen standart hataların tespiti için gerekli izleme ve kontrol sistemlerini de içermektedir. Çevrede meydana
gelebilecek, çevresel varlığı ve ekolojik dengeyi bozabilecek her türlü olumsuz etkiyi en aza indirebilmek için kuruluşların üzerine düşen görev;
Çevre Yönetim Sistemleri’nin gereklerini yerine getirerek konuya sistematik yaklaşımı sağlamaktır. Sistematik yapıyı oluşturmak amacı ile Çevre
Yönetim Sistemleri’ ni konu alan ISO 14000 serisi bir dizi standart yayımlanmıştır. Bu dizi için "ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemleri-Özellikler ve
Kullanım Kılavuzu" standardı belgelendirmeye esas bir standarttır. Bu standart önleyici yaklaşım ile kirliliğin önlenmesini sağlarken kuruluşun
kayıplarını asgariye indirmesini ve iş performansını arttırmayı temel alır. Kuruluşların uyguladıkları çevre sistemlerinin ulusal/ uluslararası
standartlara uygunluğu 3.taraf belgelendirme kuruluşları tarafından belgelendirilmektedir. Kuruluşların sistemlerinin yeterliliğini ortaya koyduğu
gibi standardın ön gördüğü sürekli iyileşme düşüncesi ile çevreye olan etkilerin azaltılmasında kuruluşlara yön göstermektedir.
İÇERİK
I. Giriş
• Çevre Nedir?
•Sürdürülebilir kalkınma kavramı ve Çevre Yönetim Sistemi gerekliliği, neden Çevre Yönetim Sistemi?
II. ISO 14001
• Çevre politikası ve hedeflerin tespiti,
• Şirketlerin çevresel durumlarının tespiti,
• Türk Çevre Mevzuatları
• Çevresel etkiler ve bu etkilerin değerlendirilmesi,
• Çevre yönetim planlarının oluşturulması,
• Çevre Yönetim Sistemi'nin dokümantasyonu,
• Çevre yönetimi denetimi,
• Çevresel yönetim programı ve gözden geçirilmesi,
• Doğrulama faaliyetleri,
• Atık yönetimi.
III. Örnek Uygulamalar
•Standart Maddelerinin Uygulamaya Geçirilmesi İçin Uygulamalar
KİMLER KATILMALI
Çevre Yönetim Sistemi kurmakta olan veya mevcut sistemlerini standart gereklerine göre geliştirmek ve
düzenlemek için çalışan kuruluşların yöneticileri ve konunun uzmanları, çevre sistem tetkikçileri.
Başvuru için; www.immib.org.tr
Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01
e-mail: immib@immib.org.tr
LOJİSTİK VE TEDARİK ZİNCİRİ YÖNETİMİ
PROGRAM
Eğitim Adı
: Lojistik ve Tedarik Zinciri
Yönetimi
Eğitimci Kuruluş : NMT
Eğitimci Kişi
: KANER PAKİŞ
Tarih
: 20-21 Aralık 2016
Süre
: 2 gün
Saat
: 09.30 - 17.30
Yer
: Dış Ticaret Kompleksi / İST.
Ücret
: 150 TL
AMAÇ
- Tedarik Zinciri Yönetiminin (Supply Chain Management) temel felsefesi, fonksiyonları, alt süreçleri, bileşenleri ve yöntemlerinin açıklanması
- Lojistik kavramı ve temel faaliyetlerinin incelenmesi.
İÇERİK
- Tedarik Zinciri Kavramı ve Tanımlar
- Tedarik Zinciri Yönetimi - Kapsam ve Amaç
- Tedarik Zinciri vs Lojistik Yönetimi
- Müşteri Talebi Belirsizliği ve Kamçı Etkisi
- Belirsizlikleri Azaltma Yöntemleri
- Tedarik Zinciri Tasarımı
• Üretim/Dağıtım Stratejileri - Kararları Etkileyen Faktörler
• Maliyet Unsurları - Yerleşim Planlaması ( Yer Seçim ) Metodu
• Dağıtım Ağı Dizaynı - Tedarikçi Seçimi
- Tedarik Zinciri Optimizasyon Modelleri
• Tesis Yeri Seçim Metotları - Talep ve Kapasite Tahsisi
• Toplam Maliyet Minimizasyonu - Konsolidasyon
- Tedarik Zincirinin Tasarımında Finansal Karar Modelleri
• Yatırımın Ortalama Karlılığı - Geri Ödeme Süresi
• Net Bugünkü ( Şimdiki ) Değer - Fayda / Maliyet Oranı
- Tedarik Zincirinde Dış Kaynak Kullanımı
• Dış Kaynak Kullanımı Kararları - 3PL, LLP, 4PL Kavramları
• Avantajlar, Riskler
- Tedarik Zinciri Koordinasyonunda Bilişim Sistemleri
• Intranet / Extranet - Elektronik Veri Değişimi - EDI
• Malzeme İhtiyaç Planlaması - MRP
• Dağıtım Kaynakları Planlaması - DRP
• Kurumsal Kaynak Planlaması - ERP
Vakalarla Tedarik Zinciri Yönetimi
- Lojistik Kavramı ve Tanımlar
- Lojistiğin Tedarik Zincirindeki Yeri ve Önemi
- Temel ve Destek Lojistik Fonksiyonlar
- Taşımacılığın Lojistikteki Yeri ve Önemi
-Lojistikte Depoların İşlevi ve Türleri
- Lojistik – Pazarlama – Üretim İlişkisi
- Lojistik Yönetiminde Temel Amaçlar
- Lojistik Optimizasyonu
- Lojistik Maliyetlerin Analizi ve Yönetimi
- Yük Taşımacılığı Modları ve Karşılaştırması
- Karma (Çok Modlu) Taşımacılık Sistemleri
• Intermodal -Multimodal -Kombine
-Uygun Taşıma Modunun Belirlenmesi
- Alternatif Dağıtım Organizasyonları
• MilkRun (Döngüsel Sefer) -CrossDocking (Çapraz Sevkiyat)
- Taşımacılıkta Performans Yönetimi
- Lojistikte Gelişen/Değişen Kavram ve Güncel Yaklaşımlar
• Global Lojistik -Kombine Taşımacılık -Yeşil Lojistik
• Stratejik Satınalma -Tam Zamanında Lojistik -Tersine Lojistik
• E-Lojistik -E-Ticaret Lojistiği
- Uluslararası Lojistikte Gümrükleme ve Sigorta
- Uluslararası Teslim Şekilleri - Incoterms
- E-Lojistik / Lojistikte Bilişim Sistemlerinin Rolü
- Lojistik Hizmetlerde Dış Kaynak (3PL / 4PL) Kullanımı
- Dünyada ve Türkiye'de Lojistik Sektörü
KİMLER KATILMALI
Üretim Planlama, Stok Kontrol, Lojistik, Departmanları çalışanları.
Başvuru için; www.immib.org.tr
Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01
e-mail: immib@immib.org.tr
YÖNETİCİNİN YOL HARİTASI
PROGRAM
Eğitim Adı
: Yöneticinin Yol Haritası
Eğitimci Kuruluş : EĞİTİM AKADEMİ
Eğitimci Kişi
: SERAP GÖKMEN
Tarih
: 22-23 Aralık 2016
Süre
: 2 gün
Saat
: 09.30 - 17.30
Yer
: Dış Ticaret Kompleksi / İST.
Ücret
: 150 TL
AMAÇ
Program yöneticilere, çalışanları doğru yönlendirerek ve gelişim planlarını destekleyerek, kurumsal hedeflere ulaşma becerisinin kazandırılmasını
amaçlamaktadır.
İÇERİK
• Yöneticilik, liderlik kavramları
• Geçmişten günümüze liderlik
• Yönetici ve lider özellikleri
• Özgüvenli iletişim
• İletişimin 3 boyutu
• Kişisel imaj
• Etkileme nedir?
• Uyum kurmak
• Dinleme sanatı
• Soru sorma becerileri
• Yapıcı geribildirim
• Gelişim ve öğrenme için geribildirim
• Geribildirimi anlamak
• Hedef Belirleme
• Hedeflerin taşıması gereken özellikler
• İyi belirlenmiş hedef kalıpları
• Planlama
• Planlama ve önceliklendirme
• Performansı değerlendirme
• İş tanımları ve roller
• Performansın altın yıldızı
• Motivasyon
• Nasıl motive oluruz?
• Motivasyonun gücü
• Delegasyon
• Yetki devri nerede başlar nerede biter ?
KİMLER KATILMALI
Yönetici adayları ve kurumlarda halen yöneticilik yapan tüm kademe yöneticiler için
Başvuru için; www.immib.org.tr
Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01
e-mail: immib@immib.org.tr
DİİB
(DAHİLDE İŞLEME İZİN BELGESİ) UYGULAMALARI
PROGRAM
Eğitim Adı
: DİİB
(Dahilde İşleme İzin Belgesi)
Uygulamaları
Eğitimci Kuruluş : RÖNESANS
Eğitimci Kişi
: TAYFUN TEKAT
Tarih
: 22 Aralık 2016
Süre
: 1 gün
Saat
: 09.30 - 17.30
Yer
: Dış Ticaret Kompleksi / İST.
Ücret
: 75 TL
AMAÇ
Dahilde İşleme İzin Belgesi (DİİB) ihracatçılarımıza ürettikleri ürünlerin girdilerinde vergi avantajlarından faydalanmalarını sağlayan bir belgedir.
Bu kapsamda;
İthalatlarda:
- Gümrük Vergisi
- KDV
- KKDF
- Vergi, Resim ve Harç
Yerli alımlarda:
- KDV
istisnalarından yararlanma imkanı tanımaktadır.
Seminerde katılımcılara tüm detayları ile birlikte uygulamada karşılaşılan problemler ve çözüm önerileri anlatılacaktır.
İÇERİK
1- Dâhilde İşleme Rejimi Nedir?
2- Dâhilde İşleme Rejimi ile Sağlanan İmkanlar
3- Dâhilde İşleme Rejimi İçin Gereken Şartlar
4- Dâhilde İşleme Belgesi (DİİB) Başvurusu
a) Dahilde İşlemeİzin Belgesi Alabilmek İçin Gerekli Evraklar Nelerdir?
b) DİR Projesi - Dâhilde İşleme Rejimi Otomasyon
c) E imza Alınması
5- Dâhilde İşleme Rejimi ve İşleyişi ve Uygulaması
6- Belge Kullanımında Dikkat Edilecek Hususlar Nelerdir?
7- İndirimli Teminat Uygulamasından Kimler Faydalanır?
8- Belgenin Revizesi ve Süreler
9- Telafi Edici Vergi
10- Belgenin Kapatılması
11- İhraç Kayıtlı Satış (3065 sayılı KDV yasası 11/c maddesi) ve DİİB ile karşılaştırması
KİMLER KATILMALI
· Şirketlerin dış ticaret operasyon bölümelerinin çalışanları
· Dahilde İşleme İzin Belgesi hakkında bilgi sahibi olmak isteyen firma yöneticileri ve çalışanları
· Asıl işi dış ticaret olmayan muhasebe, satın alma ve finans gibi bölümlerin çalışanları.
· Uluslararası ticarete yeni başlayanlar.
Başvuru için; www.immib.org.tr
Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01
e-mail: immib@immib.org.tr
ONLINE PAZARLAMA STRATEJİLERİ
PROGRAM
Eğitim Adı
: Online Pazarlama Stratejileri
Eğitimci Kuruluş : SARPAŞ
Eğitimci Kişi
: MEHMET OĞUZ MADER
Tarih
: 27-28 Aralık 2016
Süre
: 2 gün
Saat
: 09.30 - 17.30
Yer
: Dış Ticaret Kompleksi/İST.
Ücret
: 150 TL
AMAÇ
Hızla değişen ve dijitalleşen yeni iş dünyasında dijital ve sosyal medya bazlı etkinliklerin geliştirilmesi, güncellenmesi ve kurumların sosyal medya
stratejilerinin oluşturulmasına yönelik özel tekniklerin öğretilmesi
İÇERİK
• Dijital Antrenör
• Dijital Pazarlama
• Sosyal Medya Yönetimi
• Marka Yönetimi
• İtibar Yönetimi
• Online Pazarlama Stratejisi Yönetimi
• Rakip Analizi Çalışmaları
• Dijital disiplin nedir? Nasıl edinilir?
• Sosyal medyada marka konumlandırılması nasıl yapılır?
• Dijital dünyaya uygun marka stratejileri nasıl geliştirilir?
• Dijital platformlarda müşterilerin markadan neler beklediği nasıl anlaşılır?
• Rakip analizi nasıl yapılır? Markanızı nasıl rakip firmaların önüne taşıyabilirsiniz?
• Değişen dijital dünyada markalar kendilerini ne yaparak güncel tutabilir?
• Doğru hedef kitle baz alınarak, dijital pr çalışmaları nasıl yapılır?
KİMLER KATILMALI
Belirli bir strateji geliştirerek buna uygun online pazarlama kanallarını kullanmak isteyen ilgili
kurumların alan uzmanları
Başvuru için; www.immib.org.tr
Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01
e-mail: immib@immib.org.tr
Başvuru için; www.immib.org.tr
Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01
e-mail: immib@immib.org.tr
GÖRÜŞ VE ÖNERİLERİNİZ
GÖRÜŞ VE ÖNERİLERİNİZ
BİZİM İÇİN ÖNEMLİ
Eğitimlerimizi iyileştirmek ve katılımcılarımızı
memnun etmek adına, aşağıda yer alan formu
doldurarak, eğitimlerimizle ilgili görüş ve
önerilerinizi bizlerle paylaşabilirsiniz. Form,
web sitemizden (www.immib.org.tr)
doldurabilmekte olup Faks (0212) 454 00 01
veya e-mail (immib@immib.org.tr) ile de
tarafımıza ulaştırılabilir.
Eğitimlerimize katıldınız mı?
Eğitimlerimizi faydalı buluyor musunuz?
Eğitimlerimizle ilgili geliştirilmesini istediğiniz yönler varsa belirtiniz.
Eğitim sayısı ve çeşidini yeterli buluyor musunuz?
Düzenlenmesini istediğiniz başka eğitim konuları varsa belirtiniz
Diğer görüş ve önerileriniz
GÖNDER
EĞİTİM ŞUBESİ İLETİŞİM BİLGİLERİ
Ganimet GENÇ
Selin DOĞAN
Yasemin COŞMUŞ
Şube Müdürü
Şef
Uzman
Başvuru için; www.immib.org.tr
T: 212 454 00 00 / Dahili 1063
T: 212 454 00 00 / Dahili 1894
T: 212 454 00 00 / Dahili 1995
e-mail: ganimet.genc@immib.org.tr
e-mail: selin.dogan@immib.org.tr
e-mail: yasemin.cosmus@immib.org.tr
Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01
e-mail: immib@immib.org.tr
Download