Sayi 19 Ekim
advertisement
EĞİTİM TAKVİMİ EKİM / KASIM / ARALIK PROGRAMI EĞİTİM BAŞVURU AŞAMALARI PORTALA NASIL KAYDOLACAĞIZ? Eğer bir şifre almadı iseniz öncelikle kendinizi sisteme kaydetmeniz gerekiyor. Bunun için "Üyelik Başvurusu" kısmını tıklayarak gerekli bilgileri doldurunuz. Kullanıcı bilgileriniz cep telefonunuza iletilecektir. Size iletilen şifrenizi isterseniz "Şifre Değiştir" kısmından istediğiniz başka bir şifre ile değiştirebilirsiniz. Yeni şifreniz cep telefonunuza iletilecektir. Eğitimlerin detaylarını görebilmek için "Eğitim Takvimi" kısmına tıklayınız ve ay seçimi yaparak eğitimlere ulaşınız. Daha fazla bilgi öğrenmek istediğiniz bir eğitim olur ise "Detaylar" kısmını tıkladığınız zaman sayfanın alt tarafında ilgili eğitimin detaylarının açıldığını göreceksiniz. Eğitime başvurmak için "Katılım ve Başvuru" sekmesini tıklayın, katılım sözleşmemizi okuyunuz ve okuduğunuzu teyit ederek katılım talebi oluşturunuz. Talep oluşturduğunuz zaman sistemimizden size bir SMS iletilecek ve katılım detayları hakkında bilgi verilecektir. EĞİTİMLERE NASIL BAŞVURACAĞIZ? Eğitim detaylarının ücret sekmesinde eğitimin ücret bilgileri bulunmaktadır. Eğitim ücretli ise; EĞİTİM eğitim ücretinin kredi kartı ile ödenmesi ya da detaylarda belirtilen banka hesabına havale ÖDEMELERİNİ yapılması ile eğitime kaydınız onaylanacaktır. Eğitime başvuru yapıldığı zaman sistem o eğitime ait katılım kodu vermektedir. Havale NASIL yaparken açıklama bölümüne sizlere sistem tarafından verilmiş olan katılım kodunu yazmanız YAPACAĞIZ? gerekmektedir. EKİM 2016 EĞİTİM PROGAMI EKİM 2016 EĞİTİM PROGRAMI YURTDIŞI FUAR KATILIMLARININ DESTEKLENMESİ SEMİNERİ KİŞİLERARASI GÜVEN; MOTİVASYON, TAKIM YÖNETİMİ VE ÇATIŞMA YÖNETİMİ GÜLER KAZMACI İLE ETKİLİ KONUŞMA, HİTABET VE İKNA TEKNİKLERİ 05 Ekim 2016 06-07 Ekim 2016 06-07 Ekim 2016 Süre Saat Yer Ücret Süre Saat Yer Ücret Süre Saat Yer Ücret : 2 saat : 10.00 - 12.00 : Dış Ticaret Kompleksi/İST. : Ücretsiz : 2 gün : 09.30 - 17.30 : Dış Ticaret Kompleksi/İST. : 150 TL : 2 gün : 09.30 - 17.30 : Dış Ticaret Kompleksi/İST. : 150 TL SONUÇ ODAKLI SATIŞ EĞİTİMİ ÇATIŞMA VE KRİZ YÖNETİMİ SUNUM TEKNİKLERİ EĞİTİMİ 10-11 Ekim 2016 11-12 Ekim 2016 12-13 Ekim 2016 Süre Saat Yer Ücret Süre Saat Yer Ücret Süre Saat Yer Ücret : 2 gün : 09.30 - 17.30 : Dış Ticaret Kompleksi/İST. : 150 TL : 2 gün : 09.30 - 17.30 : Dış Ticaret Kompleksi/İST. : 150 TL : 2 gün : 09.30 - 17.30 : Dış Ticaret Kompleksi/İST. : 150 TL FİNANSÇILAR İÇİN ALACAK VE ALACAK RİSKİ YÖNETİMİ ISO 9001:2015 KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ İÇ DENETÇİ MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ VE SATIŞ 13-14 Ekim 2016 17-18 Ekim 2016 17-18 Ekim 2016 Süre Saat Yer Ücret Süre Saat Yer Ücret Süre Saat Yer Ücret : 2 gün : 09.30 - 17.30 : Dış Ticaret Kompleksi/İST. : 150 TL : 2 gün : 09.30 - 17.30 : Dış Ticaret Kompleksi/İST. : 150 TL Başvuru için; www.immib.org.tr Başvuru için; www.immib.org.tr Bilgi Bilgi için;için; Tel.Tel.0212 000000 Faks. 0212 454 454 00 Faks. 02120212 454 00454 01 00 01 e-mail: immib@immib.org.tr e-mail: immib@immib.org.tr : 2 gün : 09.30 - 17.30 : Dış Ticaret Kompleksi/İST. : 150 TL EKİM 2016 EĞİTİM PROGRAMI STRES YÖNETİMİ VE MOTİVASYON DIŞ TİCARET YÖNETİMİ YÖNETİCİLER İÇİN İSG HUKUKU 19 Ekim 2016 20-21 Ekim 2016 20-21 Ekim 2016 Süre Saat Yer Ücret Süre Saat Yer Ücret Süre Saat Yer Ücret : 1 gün : 09.30 - 17.30 : TOSB / KOCAELİ : 75 TL ENGLISH FOR EFFECTIVE MEETINGS (İNGİLİZCE ETKİLİ TOPLANTI TEKNİKLERİ) : 2 gün : 09.30 - 17.30 : Dış Ticaret Kompleksi/İST. : 150 TL : 2 gün : 09.30 - 17.30 : Dış Ticaret Kompleksi/İST. : 150 TL SATIŞ USTALARI AN'DA SATIŞ KOÇLUĞU 21 Ekim 2016 22 Ekim 2016 24-25 Ekim 2016 Süre Saat Yer Ücret Süre Saat Yer Ücret Süre Saat Yer Ücret : 1 gün : 09.30 - 17.30 : Dış Ticaret Kompleksi/İST. : 75 TL : 1 gün : 09.30 - 17.30 : Dış Ticaret Kompleksi/İST. : 75 TL DEPO VE STOK YÖNETİMİ BAYİLİK VE BAYİ YÖNETİMİ Bayi İle Satış Yetkilisi İlişkileri ve Satış Ekibinin İletişim Teknikleri 25-26 Ekim 2016 26-27 Ekim 2016 Süre Saat Yer Ücret Süre Saat Yer Ücret : 2 gün : 09.30 - 17.30 : Dış Ticaret Kompleksi/İST. : 150 TL Başvuru için; www.immib.org.tr Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01 e-mail: immib@immib.org.tr : 2 gün : 09.30 - 17.30 : Dış Ticaret Kompleksi/İST. : 150 TL : 2 gün : 09.30 - 17.30 : Dış Ticaret Kompleksi/İST. : 150 TL YURTDIŞI FUAR KATILIMLARININ DESTEKLENMESİ SEMİNERİ PROGRAM Eğitim Adı : Yurtdışı Fuar Katılımlarının Desteklenmesi Semineri Eğitimci Kuruluş : İMMİB Eğitimci Kişi : FUAR VE DİĞER DESTEKLER ŞUBESİ Tarih : 05 Ekim 2016 Süre : 2 saat Saat : 10:00 - 12:00 Yer : Dış Ticaret Kompleksi/İST. Ücret : Ücretsiz AMAÇ Fuar Katılımının Desteklenmesi kapsamında bilinmesi gerekenleri firmalarla paylaşmak. İÇERİK • Tebliğden Kimler Yararlanabilir • Katılımcı Tanımları • Hangi Fuar Desteklenmektedir • Hangi Harcamalar Hangi Oranda Desteklenmektedir • Katılımcı SDŞ ise? • Katılımcı Üretici / İmalatçı Organizasyonu İse? • 2015 Yılı Hedef Ülkeler • Prestijli Fuarlar • Başvuru Tarihleri • Başvuru Mercii • Ödeme Esasları • Ürün Teşhir Şartı • Katılımcıya Yönelik Yaptırımlar • Nakliye Desteği • Başvuru Belgeleri ( bireysel katılım / milli katılım) KİMLER KATILMALI Yurtdışında düzenlenen fuarlara katılım gerçekleştiren Türkiye’deki yerleşik tüm firma çalışanları Başvuru için; www.immib.org.tr Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01 e-mail: immib@immib.org.tr KİŞİLERARASI GÜVEN; MOTİVASYON, TAKIM YÖNETİMİ VE ÇATIŞMA YÖNETİMİ PROGRAM Eğitim Adı : Kişilerarası Güven:Motivasyon Takım Yönetimi Çatışma Yönetimi Eğitimci Kuruluş : EKOLDRAMA Eğitimci Kişi : FEZANUR AYKAÇ Tarih : 06-07 Ekim 2016 Süre : 2 gün Saat : 09.30 - 17.30 Yer : Dış Ticaret Kompleksi/İST. Ücret : 150 TL AMAÇ Dünyanın en zor işlerinden biri, birkaç kişinin bir araya gelip bir işi yapabilmeleridir. İşletmelerde takım temelli bir organizasyon modelinin uygulanması motivasyon açısından beklenen performans düzeyinin ortaya çıkmasını sağlayacaktır. Programın amacı; Takım halinde çalışmanın kişilere sağladığı faydaları anlatarak, başarı ve verimlilik için takım çalışmasının gerekli olduğu bilincini kazandırmak ve takım içinde üzerlerine düşen sorumlulukların farkına vararak bunu davranışlarında göstermelerini sağlamaktır. İÇERİK • Takım Oluşum Süreci • İdeal Takım Nitelikleri • Başarılı Bir Takım Oluşturmanın Basamakları • Takımda Engeller • Takım Dinamikleri • Liderlik ve takımdaki üyelerin rolleri • Bir Kurumun Takımları İçin Yapması Gereken Şeyler • İletişim ve İşbirliği • İletişim Tarzı • Problem Çözme • Yaratıcılık • Sinerji • Motivasyon KİMLER KATILMALI Tüm şirket çalışanları Başvuru için; www.immib.org.tr Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01 e-mail: immib@immib.org.tr GÜLER KAZMACI İLE ETKİLİ KONUŞMA, HİTABET VE İKNA TEKNİKLERİ PROGRAM Eğitim Adı : GÜLER KAZMACI ile Etkili Konuşma, Hitabet ve İkna Teknikleri Eğitimci Kuruluş : EĞİTİM AKADEMİ Eğitimci Kişi : GÜLER KAZMACI Tarih : 06-07 Ekim 2016 Süre : 2 gün Saat : 09.30 - 17.30 Yer : Dış Ticaret Kompleksi/İST. Ücret : 150 TL AMAÇ Sesini, nefesini doğru kullanmak, “konuşma mantığı” geliştirmek, iletişimin “sırlarını” anlamak, dili doğru kullanmayı bilmek, iletişim psikolojisini kavrayıp karşısındakini İKNA EDİCİ teknikler kazanmak. İÇERİK 1. Bölüm: Güzel Türkçe – Etkili Konuşma · Diksiyon · Fonetik · Artikülasyon · Vurgulama · Tonlama · Konuşma Temposu · Ses Tekniği · Nefes Tekniği · Tekerlemeler 2. Bölüm: İletişim Becerileri – İletişim Psikolojisi · İletişim türleri · İletişim psikolojisi · İletişimde cinsiyet, mevki, yaş ve diğer faktörler · İletişimde genel ve pratik yapılması gerekenler · İletişimde genel ve pratik kaçınılması gerekenler · İletişimdeki Temel Karakterler 3. Bölüm : Hitabet · Konuşma biçimleri · Beden Dili · Yalan söyleme işaretleri · Sunumda ve görüşmede rahatsız edici beden dili 4. Bölüm: İkna Teknikleri · Güven yaratmak · Fayda sunmak · Empati yapmak · Enformasyon iletmek · “Şeytanın avukatlığını” yapmak · İnançlı olduğunuzu göstermek · İkna etmede yapılan yanlışlar 5. Bölüm: Duygu Aktarımı · Alaycı / Esprili · Sinirli / Kuşkulu · Sevecen/ Sevgisiz · Meraklı/ Aldırmaz · Kaygılı/ Sevinçli · Kıskanç/ Huzurlu · Hüzünlü/ Neşeli KİMLER KATILMALI Konuşma, hitabet, ikna ve iletişim tekniklerini geliştirmek isteyenler başta olmak üzere tüm çalışanlar. Başvuru için; www.immib.org.tr Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01 e-mail: immib@immib.org.tr SONUÇ ODAKLI SATIŞ YÖNETİMİ PROGRAM Eğitim Adı : Sonuç Odaklı Satış Eğitimi Eğitimci Kuruluş : NİHAL AĞCA Eğitimci Kişi : NİHAL AĞCA Tarih : 10-11 Ekim 2016 Süre : 2 gün Saat : 09.30 - 17.30 Yer : Dış Ticaret Kompleksi/İST. Ücret : 150 TL AMAÇ Gerçekleştireceğimiz eğitim programı ile satış temsilcilerimizi kendine güvenen, müşterisinin ihtiyacını ve kapasitesini doğru konumlandırıp elindeki ürün çeşitleri ile bu ihtiyacı birleştirerek karlı ve kalıcı müşteri portföyü yaratan, çalıştığı kurum için de rakamsal ve niteliksel değer yaratma sorumluluğu taşıyan kişiler haline getirmeye destek olmayı hedefliyoruz. Çünkü biz satış işinin öğrenilebilen bir ‘uzmanlık’ işi olduğunu biliyoruz. İÇERİK • Ürün nedir, hizmet nedir? • Satış ve İletişim arasındaki ilişki • Etkin dinleme • Müşteri ve kendi şirketimiz için nasıl değer yaratırız? • Satış işinde duygularımızın etkisi var mıdır? • Sektörümüz ve şirketimiz arasındaki ilişkiyi nasıl yorumlarız ve kendimizi konumlandırırız? • Çapraz Satış nasıl yapılır? • Karlı ve Kalıcı müşteri ilişkileri yaratma • İyi satışçıların ortak özellikleri • Sattım Bitti mi? Satış sonrası sürecinin değerlendirilmesi • Satış işinde ilişki ağınızın(network) önemi KİMLER KATILMALI Satış yapan, satışa ilgi duyan her seviyede çalışan Başvuru için; www.immib.org.tr Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01 e-mail: immib@immib.org.tr ÇATIŞMA VE KRİZ YÖNETİMİ PROGRAM Eğitim Adı : Çatışma ve Kriz Yönetimi Eğitimci Kuruluş : İNDUS Eğitimci Kişi : Efsun YÜKSEL TUNÇ Tarih : 11-12 Ekim 2016 Süre : 2 gün Saat : 09.30 - 17.30 Yer : Dış Ticaret Kompleksi/İST. Ücret : 150 TL AMAÇ Çalışanların olası çatışma ve krizlere karşı hazırlıklı olmasını, çatışma ve kriz sürecine girildiği takdirde bu süreç içerisinde mantıklı kararlar alınmasını ve çatışma/kriz durumunu herkes için kolay atlatılabilecek hale getirmeyi sağlayacak beceriler kazandırmak programın amacıdır. İÇERİK • Çatışmalar ve İş Hayatına Etkisi • Çatışmanın Nedenleri ve Türleri • Uygulama: “Çatışmalara Einstein Formülü” • Çatışmaları Ele Alma Biçimleri • Çatışmanın Etkin Biçimde Çözümlenmesi • Çatışma Yönetimi Stratejileri • Uygulama: “Çatışmaları Yönetiyorum” • Kriz ve Belirsizlik Kavramı • Proaktif Yaklaşımın Kriz Yönetimindeki Yeri • Olasılıklar Piramidi İle Çalışma • Çalışma: “Olasılıksız Kitabının Özetlenmesi” • Krizin Görünen ve Görünmeyen Tarafı • Krizlerin Özellikleri ve Belirtileri • Krizi Doğru Ele Alma • Kriz Yönetimi • Uygulama: “Hadi Krizi Yönetelim” KİMLER KATILMALI Tüm çalışanlar Başvuru için; www.immib.org.tr Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01 e-mail: immib@immib.org.tr SUNUM TEKNİKLERİ EĞİTİMİ PROGRAM Eğitim Adı : Sunum Teknikleri Eğitimi Eğitimci Kuruluş : EKOLDRAMA Eğitimci Kişi : REYHAN YILDIRIM Tarih : 12-13 Ekim 2016 Süre : 2 gün Saat : 09.30 - 17.30 Yer : Dış Ticaret Kompleksi/İST. Ücret : 150 TL AMAÇ Bir sunumun sağlıklı, nitelikli ve olumlu atmosfer içinde geçebilmesi için sunum yapacak olan kişilere gerekli bilgi, beceri ve bakış açısı kazandırmaktır. İÇERİK • Sunumda Ne ve Nasıl İlkeleri • İletişim Becerileri o Duruş ve Amaçlı Hareket o Jestler o Mimikler o Göz Teması o Durak o Mizah o Tempo • Altın Kurallar o Kuram- Değer Dengesi o Algı Düzeyinin Gözlemlenmesi o Anlatımda Canlandırma Esası o Açık İletişim o İzlenebilir akış (konuları yapılandırma) o Dikkatleri Yakalamak o Bitirme • Sunum İçeriğinin Çatısı o Zihinsel Hazırlık o Çam Ağacı • İzleyiciyi Katma Teknikleri o Tarz o İzleyici Katılımı o İçerik • Görsel Malzemeler o Hazırlanışı ve Kullanımı • Yazı tahatası kullanımı • Soru ve Cevaplar o Sorulara Yaklaşım • Sunum Düzeninde Dikkat Edilmesi Gerekenler o Oturma Düzenleri • Sunuş Alıştırmaları (Kamera çekimleri) KİMLER KATILMALI Sunum yapacak olan tüm adaylar Başvuru için; www.immib.org.tr Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01 e-mail: immib@immib.org.tr FİNANSÇILAR İÇİN ALACAK VE ALACAK RİSKİ YÖNETİMİ PROGRAM Eğitim Adı : Finansçılar İçin Alacak ve Alacak Riski Yönetimi Eğitimci Kuruluş : RÖNESANS Eğitimci Kişi : NEDİM NARLI Tarih : 13-14 Ekim 2016 Süre : 2 gün Saat : 09.30 - 17.30 Yer : Dış Ticaret Kompleksi/İST. Ücret : 150 TL AMAÇ Şirketlerin Yöneticilerini Alacak Riski de dahil tüm Finansal Riskler konusunda eğitmek. İÇERİK • Firmalarda Total Risk Yönetimi (ERM) ve Alacak Riski • Alacak Riski Yönetiminin Bileşenleri • Alacak Yönetimi Matematiği ve Muhasebesi • Alacak Yönetimi Parametreleri ve Mali Tablolar • Alacak Yönetimi Ürünleri • Alacak Yönetimi Vaka ve Uygulamalar • Olası Dışsal etkilere bağlı İşletme Sermayesi Kaybı Riski 1- Alacak Tahsilatında Yavaşlama 2-Alacağın Ödenmemesi 3-Menkul Kıymetler Değer Kayıpları 4-İştirakler Değer Kayıpları 5-Stoklar Değer Kayıpları 6- KDV Alacağında Gecikme 7-Borç Ödemenin hızlanması 8- Kredilerin Geri Çağrılması • Kur Farkı Zararı riski • Devlet Kararları ve Mevzuat Değişikliğine Bağlı Kayıplar Riski • Kötü Yönetim sonucu iflas riski KİMLER KATILMALI Şirketlerdeki YK Üyeleri, Genel Müdür, Genel Müdür Yardımcıları, Müdürler, Mali İşler Bölümü yöneticileri ( Şef seviyesi dahil ) katılmalı. Başvuru için; www.immib.org.tr Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01 e-mail: immib@immib.org.tr ISO 9001:2015 KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ İÇ DENETÇİ PROGRAM Eğitim Adı : ISO 9001:2015 Kalite Yönetim Sistemi İç Denetçi Eğitimci Kuruluş : SGS Eğitimci Kişi : FATMA ORTAÇ KARATAŞ Tarih : 17-18 Ekim 2016 Süre : 2 gün Saat : 09.30 - 17.30 Yer : Dış Ticaret Kompleksi/İST. Ücret : 150 TL AMAÇ ISO 9001:2015 Kalite Yönetim Sistem Standardı maddelerini örnekler ile açıklamak ve bütün katılımcılar ile birlikte yorumlamak. İÇERİK • Tetkik Terimleri • Tetkik Türleri • İç Tetkik Ekibinde Görev Alanlar ve Sorumlulukları • Tetkikçi Özellikleri • Tetkik Aşamaları KİMLER KATILMALI Üst düzey yöneticileri, orta kademe yöneticileri, kuruluş içinde kalite sistemini oluşturmaktan, geliştirmekten sorumlu çalışanlar Başvuru için; www.immib.org.tr Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01 e-mail: immib@immib.org.tr MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ VE SATIŞ PROGRAM Eğitim Adı : Müşteri İlişkileri ve Satış Eğitimci Kuruluş : MASTERS Eğitimci Kişi : ZEHRA ÇALIŞAL Tarih : 17-18 Ekim 2016 Süre : 2 gün Saat : 09.30 - 17.30 Yer : Dış Ticaret Kompleksi/İST. Ücret : 150 TL AMAÇ Satış ekibine karlılık ve firma prensiplerinden uzaklaşmadan müşteri odaklılık ilkesini benimsetmek, Hem satış hem de satın alma tarafında uygulanabilecek beyaz hileler ve taktikleri bilip, yanılma ihtimalini en aza indirebilmek, İletişim ve müşteri ihtiyaçları analizinde profesyonelleşmek, Kurum kültürü ve prensiplerine uygun satış adımlarını tescillemek ve benimsetmek, Temsilcilerin, danışman ve problem çözücü kimlikleriyle doğru inisiyatif kullanımlarını geliştirmek. İÇERİK • Tanışma ve hedeflerin belirlenmesi • Hizmet anlayışı • Satışın şirket yapısına ve kaynaklara etkisi • Satış; bir ekip işidir • Müşteri odaklı yaklaşım • Büyük resim: İç müşteri-dış müşteri • Benim rolüm • İşimiz ne? • Danışman • Problem çözücü • Profesyonel ortak • Müşteri ilişkilerinde temel kavramlar • Müşterimizi tanımak – olmazsa olmazlar • Müşteri beklentileri • İlişkinizi nasıl düzenlersiniz? • İlişki süreci • Verimli müşteri ilişkisi ve ilişkinin devamlılığı • Satış için gereken beceriler • İletişim becerisi • Müşteri yönetiminde iletişimin rolü ve iç müşteri ilişkileri • Kaynaktan hedefe mesajın izlediği süreç • Engeller,nasıl aşabiliriz? • Dürtü, algılama, davranış ilişkisi • Algılama farklılıkları nasıl giderilir? • Saldırgan,yapıcı,boyun eğen davranış • Dinleme ve Anlama • Empatik iletişim • Esneklik ve güven • Müşteri ilişkilerinin ana fikri: İhtiyaçların karşılanması • Teknik ihtiyaçlar • Motivasyonel ihtiyaçlar • Müşteri ilişkilerini ele alma • Şikayetler • Zor Müşteriler • Yasak İfadeler • Empatik İletişim • Müşteri ilişkileri ve ‘Satış’ta sistematik yaklaşım • Yapıcı ilişki kurmaktan ihtiyacın karşılanmasına ve tatmine giden yol • Değerlendirme ve kapanış KİMLER KATILMALI Tüm Müşteri Danışmanı ve Satış Ekipleri Başvuru için; www.immib.org.tr Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01 e-mail: immib@immib.org.tr STRES YÖNETİMİ VE MOTİVASYON PROGRAM Eğitim Adı : Stres Yönetimi ve Motivasyon Eğitimci Kuruluş : İNDUS Eğitimci Kişi : EFSUN YÜKSEL TUNÇ Tarih : 19 Ekim 2016 Süre : 1 gün Saat : 09.30 - 17.30 Yer : TOSB / KOCAELİ Ücret : 75 TL AMAÇ Bu program ile amaçlanan katılımcıların stres kavramını tanımaları, neden olan faktörleri bilip kendi kişisel gelişimlerini sağlamaları ve motivasyonlarını korumaları amacıyla gerekli bilgi ve deneyimlerin paylaşılmasıdır. İÇERİK • Keyifli Bir Başlangıç / Uygulama: “Stresli Miyiz?” • Stres Kavramı Nedir? • Stresli Olmak Ne Demektir? • Neden Stres Oluruz? • Uygulama: “Ben De Stresli Olmak İstiyorum” • Stresin Derecesi • Kişileri Stres Düzeyini Etkileyen Faktörler Nelerdir? • Stres Belirtileri • Duygusal Tepkiler • Fizyolojik Tepkiler • Stresle Nasıl Başa Çıkılır? • Stres Yönetim Teknikleri • Bilişsel Yeniden Yapılandırma • Problem Çözme Becerilerini Geliştirme • İyi İletişimci Olmak • Mizah Anlayışını Artırabilmek • Çevreyi Yeniden Düzenlemek • 4 D Kurallarını Uygulamak • Uygulama: “Stresimi Yönetiyorum” • Motivasyon Nedir? • Uygulama: “Motivasyonumuz Nereden Geliyor? • Kişilerin Motivasyon Düzeylerinin Tespit Edilmesi • Kişilerin Motivasyon Algısı ve Beklentileri • Kişileri Motive Eden ve Demotive Eden Faktörler Nelerdir? • İç Motivasyon Neden Önemlidir • İç Motivasyonu Sağlama Teknikleri • Motivasyonu Bozan Faktörlerin Ortadan Kaldırılması • Uygulama: “Mark Spitz’in Formülü” KİMLER KATILMALI Profesyonel hayatta stresini kontrol etmek ve yönetmek isteyen herkes Başvuru için; www.immib.org.tr Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01 e-mail: immib@immib.org.tr DIŞ TİCARET YÖNETİMİ PROGRAM Eğitim Adı : Dış Ticaret Yönetimi Eğitimci Kuruluş : İNOVAKADEMİ Eğitimci Kişi : HÜSEYİN TEKGÜÇ Tarih : 20-21 Ekim 2016 Süre : 2 gün Saat : 09.30 - 17.30 Yer : Dış Ticaret Kompleksi/İST. Ücret : 150 TL AMAÇ Dış pazarlara yeni açılan firmalar ödemeler, mal teslimleri, yüklemeler gibi bir çok sorunla karşılaşmaktadır. “Dış Ticaret Yönetimi” eğitimi, bu sorunları çözebilmek ve aynı zamanda uluslararası vizyona sahip dış ticaret uzmanları yetiştirmek amacıyla geliştirilmiş bir programdır. Aynı zamanda dış ticaret hakkında bilgi sahibi olmak isteyen orta ve üst düzey yöneticiler için yol gösterici olacak, firmalarının uluslararası operasyonlarını bilinçli bir şekilde gerçekleştirmelerini sağlayacaktır. İÇERİK Dünya’da Uluslararası Ticareti Düzenleyen Kuruluşlar • Türkiye’de Dış Ticarete yön veren kuruluşlar -- Kurum Olarak İhracata Hazır mıyız? • Kurum Kültürü Olarak • Ürün Olarak • Üretim Kapasitesi ve Teknik Olarak • Finansal Olarak -- Uluslararası Ticaretin Genel Kuralları • Sözleşmeler • Teslim Şekilleri • Ödeme Şekilleri -- İhracatta İş ve Evrak Akış Süreçlerinin Analizi -- İhracatta Kullanılan Evraklar ve örnek Çalışması • İhracatçının Hazırladığı Evraklar • Diğerleri • Study-Case -- Mevzuat Yönünden İhracat • Gümrük Kanunu • Gümrük Yönetmeliği • İhracat Yönetmeliği • Serbest Bölge Kanunu • Diğer Mevzuatlar -- İhracatta İlişki Yönetimi • Alıcı ile İlişkiler • Bankalar ile İlişkiler • Nakliye Firması İlişkileri • Gümrükleme Firması İlişkileri -- İhracatta Ambalaj, Etiketleme • İhracat Ürünlerinde Etiketlemenin Önemi • Çeki Listesi, Paket/Koli Listesi ve Hazırlama Esasları • Ürün- Ambalaj İlişkisi ve Gümrük Mevzuatı Açısından Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar • Elleçleme Kavramı -- İhracatta Taşımacılık, Lojistik • Nakliye Türleri • Nakliye Türünün Seçimindeki Kriterler • Nakliye Araçlarının Ölçüleri ve İstifleme Kavramı • Ağırlık / Hacim Dengesi ve Maliyete Etkileri Konsolidasyon ve Navlun İlişkisi -- İhracatta Riskler ve Korunma Yolları • Ödeme ile İlgili Riskler • Akreditif ve Rezerv ile ilgili riskler • Vesaik Mukabili Ödeme ile ilgili riskler • Mal Mukabili ile ilgili riskler • Teslim ile İlgili Riskler • Finansman ile İlgili Riskler • Nakliye ile İlgili riskler • Ürün ile İlgili Riskler -- İhracatta Devlet Yardımları • Yurt Dışı Fuar Katılımları Desteği • Pazar Araştırması ve Pazarlama Desteği • Diğerler Yardımlar • DİİB -- Uygulamalar, Örnek Olaylar KİMLER KATILMALI - Uluslararası ticaret yapan firmaların dış ticaret ve operasyon departmanı çalışanları, satış temsilcileri, orta ve üst düzey yöneticileri - Dış ticarete ilgi duyanlar, çalıştığı şirkette pozisyon değiştirmeyi düşünen çalışanlar. - Asıl işi dış ticaret olmayan muhasebe, satın alma ve finans gibi bölümlerin çalışanları. - Dış Ticarete yeni başlayanlar. Başvuru için; www.immib.org.tr Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01 e-mail: immib@immib.org.tr YÖNETİCİLER İÇİN İSG HUKUKU PROGRAM Eğitim Adı : Yöneticiler İçin İSG Hukuku Eğitimci Kuruluş : NMT Eğitimci Kişi : OZAN AKDEMİR Tarih : 20-21 Ekim 2016 Süre : 2 gün Saat : 09.30 - 17.30 Yer : Dış Ticaret Kompleksi/İST. Ücret : 150 TL AMAÇ Türk Ceza Kanunu, Türk Borçlar Kanunu ve 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güveniği Kanunu, çalışanların sağlık ve güvenliği ile ilgili işveren, işveren vekili ve yöneticileri kusursuz sorumlu olarak yükümlendirmiştir. Büyük para cezası ve hapis cezalarının da olması ihtimali, gerek doğru sistemin kurulması, gerekse operasyonların yönetiminde doğru ve yasal kurallara göre hareket etmeyi mecbur bırakmaktadır. Bu programın ana amacı, yöneticilerin ticari hedeflerinden vazgeçmeden, yasal sorumluluklarını doğru yönetilmesinin sağlanmasıdır. Kazanımlar : Bu program ile, bir yandan yöneticilerin ve işletmenin, mali ve cezai risklerin yönetilmesi konusunda etkin çözümler üretilirken, bir yandan da kültür dönüşümü odağı ile sağlıklı, güvenli ve huzurlu çalışan yönetim sistemi konusunda etkin çözümler sunulmaktadır. İÇERİK İş sağlığı ve güvenliği mevzuatı yanı sıra, operasyon yönetimlerindeki pratik çözümler yargı kararları ile desteklenmiş şekilde sunulmaktadır. KİMLER KATILMALI İşverenler, İşveren Vekilleri, çalışanları sevk ve idare eden, talimat verip yönlendiren her seviyedeki yöneticiler. Başvuru için; www.immib.org.tr Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01 e-mail: immib@immib.org.tr ENGLISH FOR EFFECTIVE MEETINGS (İNGİLİZCE ETKİLİ TOPLANTI TEKNİKLERİ) PROGRAM Eğitim Adı : English For Effective Meetings (İngilizce Etkili Toplantı Teknikleri) Eğitimci Kuruluş : EFINST Eğitimci Kişi : NICK WILLCOCKS Tarih : 21 Ekim 2016 Süre : 1 gün Saat : 09.30 - 17.30 Yer : Dış Ticaret Kompleksi/İST. Ücret : 75 TL AMAÇ ETKİLİ TOPLANTILAR semineri, katılımcıların etkin ve üretken toplantılara katılıp yönetebilmeleri için ihtiyaç duydukları becerilerin sağlanmasına odaklıdır. Katılımcılar etkin toplantılara nasıl hazırlanacakları, nasıl düzenleme yapacakları, yönetecekleri ve/veya katılımcı olacakları hakkında gereken becerilerin alıştırmasını yaparlar. Sonuç inanılmazdır! Toplantılar, geçmişe oranla çok daha konuya odaklı, çabuk ve hedefe yönelik olarak gerçekleşir; şirketlerin imajı ve kârlılığı üstünde üretken etkiye sahip bir araca dönüşürler. Kimler Katılabilir: Program düzenli olarak toplantılara katılan ve toplantı performansını arttırmak sisteyen profesyoneller içindir. Katılımcılar en az orta düzeyde İngilizce dil seviyesine sahip olmalıdırlar. İÇERİK • Zaman yönetimi ve sonuç alma • Toplantılara katılım • Toplantıları rahatlatmak • Herkes tarafından desteklenen yüksek kaliteli kararlar almak • Alınan kararların takibi · İyi bir gündem nasıl olmalı? · Toplantı notu nasıl alınır, içeriğinde neler olmalı? · Toplantıları açma, yönetme ve kapatma · Nazikçe söz kesme · Öneride bulunma, önerilere cevap verme · Tartışılan konuları özetleme, sonrasında alınacak aksiyonları onaylama · Uygulama – Pratik ve geri bildirim Content & Objective: The EFFECTIVE MEETINGS seminar focuses on providing participants with the skills needed to conduct and participate in efficient, productive meetings. In this highly interactive one-day seminar, participants practise the necessary skills of how to effectively prepare, manage, facilitate and actively participate in meetings. The end result is incredible! Meetings become focused, efficient, quicker and more targeted than before. Meetings become a tool with a productive impact on the company’s image and profitability. Who should attend? This seminar is a must for professionals who regularly participate in and/or chair meetings, who are responsible for following up on meeting decisions, and who want to improve their performance in meetings. Participants should speak English at mid-Intermediate level or above. Participants in the ENGLISH FOR EFFECTIVE MEETINGS seminar will learn to: • Manage time and get results • Participate in meetings • Facilitate meetings • Agree high quality decisions that are supported by all KİMLER KATILMALI Program düzenli olarak toplantılara katılan ve toplantı performansını arttırmak sisteyen profesyoneller içindir. Katılımcılar en az orta düzeyde İngilizce dil seviyesine sahip olmalıdırlar. Başvuru için; www.immib.org.tr Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01 e-mail: immib@immib.org.tr SATIŞ USTALARI PROGRAM Eğitim Adı : Satış Ustaları Eğitimci Kuruluş : AYHAN ALKAN Eğitimci Kişi : AYHAN ALKAN Tarih : 22 Ekim 2016 Süre : 1 gün Saat : 09.30 - 17.30 Yer : Dış Ticaret Kompleksi/İST. Ücret : 75 TL AMAÇ Satış bir karar verme süreci. Süreçte, rakamla ölçülen kriterler (fiyat, kalite, teslimat, ödeme koşulları vb.) gibi marka, güvenilirlik, hoşnutluk, iyi ilişkiler vb. gibi psikolojik kriterler de çok önem taşıyor. Ve karar almada birbirlerini çok güçlü bir şekilde etkiliyorlar. Bu eğitimde, müşterinin psikolojik satın alma sürecini anlamayı ve yönetmeyi öğrenecek, deneyimleyecek, ne kadar kolay ve doğal olduğunu uygulayarak farkedeceksiniz. İster hemen uygulayın ister iyice ikna olunca uygulayın hemen sonuç almaya başlayacaksınız. Çünkü siz zaten bu becerilerin yaşamınızda olduğunun ve bazılarını kullandığınızın farkındasınız. Bu becerileri özel yaşamınızda da kullanıp iyi sonuçlar almanın tam zamanı değil mi? İÇERİK • Öğrenmek eğlencelidir ve eğlenirken daha iyi öğrenilir. • Satış performansımızı doğrudan etkileyen kaygı, başarısızlık korkusu, üzüntü, moral bozukluğundan bir kaç dakikada en verimli, özgüvenli ve becerikli halimize nasıl ulaşırız? • Satış keyifli bir eylem haline nasıl gelir? • Eğitimde verilen bütün bilgiler katılımcılar tarafından deneyimlenecek; görmeleri, işitmeleri ve hissetmeleri sağlanacaktır. • Yaptığımız her şey iç dünyamızda bir temel isteği tatmin içindir. Ve bu temel istekler yaşamımızı, kararlarımızı doğrudan etkiler. • İnsan nasıl karar verir? • Karar verme filtrelerimiz nelerdir? Nasıl anlaşılır ve yönetilir? • Hepimizin ortak ve farklı yönleri nelerdir ve yaşamımızı nasıl etkiler? • İlk karşılaşmada müşterimizin bizi çok eskiden beri tanıyormuş gibi düşünüp, güven duyması nasıl sağlanır? • Bu güven satış sürecinde nasıl değerlendirilir? • Karar verme sürecinin en önemli parçaları olan temel inanç ve değerler nasıl açığa çıkartılır? Müşterinin kararlarını ne kadar güçlü etkiler? Nasıl yönetilir? • Yukarıdaki kriterler kullanılarak müşterinin bizim için ‘kendine satması’ nasıl sağlanır. • Müşterinin itirazlarını tekrar tekrar satış şansına nasıl dönüştürürüz. • Bu beceriler anlaşmazlık halleri, pazarlık gibi durumlarda nasıl kullanılır? KİMLER KATILMALI Satış etkinliğinde bulunan tüm personel ve bu etkinliği yöneten satış ekibi yöneticileri Başvuru için; www.immib.org.tr Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01 e-mail: immib@immib.org.tr AN'DA SATIŞ KOÇLUĞU PROGRAM Eğitim Adı : An'da Satış Koçluğu Eğitimci Kuruluş : SUBMARINE Eğitimci Kişi : ENGİN YILDIRIM Tarih : 24-25 Ekim 2016 Süre : 2 gün Saat : 09.30 - 17.30 Yer : Dış Ticaret Kompleksi/İST. Ücret : 150 TL AMAÇ Yöneticinin, Koçvari uygulamalar yaparak Başarılı ve satış performansı yüksek Usta satıcılardan oluşan bir ekip oluşturmasının sağlanması. İÇERİK Koçluk Süreci ve koçluğun iş hayatına katkısı Farkındalıkların,performans artışına hizmet etmesi. Zihniyet ve kalıplar, Etkin dinleme becerisi Etkili ve derin sorular Takdir / Geribildirim Koçluk becerileri ile farklı bakış açıları sağlanması Koçvari satış adımlarının uygulaması KAZANIMLAR Yeni farkındalıklar Yeni bilgi ve beceriler Yeni ve uygulanabilir yöntemler Performans / ciro artışı Usta satıcıların artması. KİMLER KATILMALI Satış ekibi yöneten yöneticiler Satışı takip eden yöneticiler Başvuru için; www.immib.org.tr Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01 e-mail: immib@immib.org.tr DEPO VE STOK YÖNETİMİ PROGRAM Eğitim Adı : Depo ve Stok Yönetimi Eğitimci Kuruluş : NMT Eğitimci Kişi : KANER PAKİŞ Tarih : 25-26 Ekim 2016 Süre : 2 gün Saat : 09.30 - 17.30 Yer : Dış Ticaret Kompleksi/İST. Ücret : 150 TL AMAÇ Tedarik Zinciri Yönetimi’nin en önemli yapı taşlarından biri olan Depo ve Stok Yönetimi konusunda temel bilgilerin verilmesi ve depo ve stok yönetimi dahilinde kullanılan tekniklerin katılımcılara aktarılması. • Mevcut bilgi ve beceri düzeylerinin belirlenmesi amacıyla tasarlanmış testler • Kazandırılmak ve/veya pekiştirilmek istenen becerilere ilişkin davranış değişikliği alanlarının anlaşılması • Başarılı ve başarısız uygulamalarla ilgili yaşanmış örnekler • Becerilere ait sınıf içi uygulamalar ve geribildirimler • Becerilerin gerçek yaşama aktarımını kolaylaştıracak alıştırma ve uygulamalar • Gelişim planlarının oluşturulması İÇERİK Temel Kavramlar • Tedarik Zinciri Yönetimi • Depo ve Stok Yönetimi Depo ve Stok Yönetimi Temel Stratejileri • Dış Kaynak vs Şirket İçi • Depo ve Dağıtım Yer / Ekipman Seçimi • Yalın Depolama Düzeni ve Yerleşimi • Yazılım Seçimi • Stok Maliyet Yönetimi Depo ve Stok Yönetimi İş Süreçleri Analizi • Bilgi ve Süreç Akışı − Master Data Yönetimi − Depo Maliyet Tablosu • Temel İş Süreçleri Analizi − Vardiya ve Günlük İş Planı − Saha Yönetimi − Mal Kabul, Stok Girişi − Adresleme, İstifleme − Toplama, Sipariş Hazırlama − Katma Değerli Hizmetler − Stok Çıkış Sevkiyat − Raporlama ve APG • Stok Yönetimi ve Doğruluğu − Kategorizasyon, ABC Analizi − Sayım Teknikleri (Genel ve Spot Sayım) − Raporlama ve APG KİMLER KATILMALI • Üst ve orta kademe yöneticiler, • Üretim Planlama, Stok Kontrol, Lojistik, Departmanları çalışanları Başvuru için; www.immib.org.tr Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01 e-mail: immib@immib.org.tr BAYİLİK VE BAYİ YÖNETİMİ BAYİ İLE SATIŞ YETKİLİSİ İLİŞKİLERİ VE SATIŞ EKİBİNİN İLETİŞİM TEKNİKLERİ PROGRAM Eğitim Adı : BAYİLİK VE BAYİ YÖNETİMİ Bayi İle Satış Yetkilisi İlişkileri ve Satış Ekibinin İletişim Teknikleri Eğitimci Kuruluş : PARANTEZ Eğitimci Kişi : SİNAN BAYRAKTAR Tarih : 26-27 Ekim 2016 Süre : 2 gün Saat : 09.30 - 17.30 Yer : Dış Ticaret Kompleksi/İST. Ücret : 150 TL AMAÇ Son dönemlerde, özellikle küresel ve yerel krizlerin de olumsuz etkileri ile oldukça sık yöntem değiştiren dağıtım kanalları stratejisinin en önemli noktalarından olan Bayi/Distribütör ilişkisine farklı bir boyutta bakabilmek. İÇERİK • Dağıtım stratejisi • Dağıtım kanalları • Dağıtım kanallarının avantajları • Fiziksel dağıtım • Bayi swot analizi yöntemleri • Bayi yönetimi • Planlı çalışma • Bayi yönetiminde başarı kriterleri • Sistem ve yapılanma teknikleri • Raporlama • Potansiyel bayi oluşturma yöntemleri • Bayi yönetiminde iletişim • Bayi yönetiminde müzakere • Bayi performans ölçümleri • İyi bir satişçinin özellikleri • Satış geliştirmede firsatlar • Başarılı satış görüşmesi KİMLER KATILMALI Tüm Firma Çalışanları Başvuru için; www.immib.org.tr Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01 e-mail: immib@immib.org.tr KASIM 2016 EĞİTİM PROGAMI KASIM 2016 EĞİTİM PROGRAMI İŞLETME BÜTÇELERİ VE BÜTÇE KONTROL TEKNİKLERİ MOTİVASYON VE TAKIM BAŞARISI YURTDIŞI FUAR KATILIMLARININ DESTEKLENMESİ SEMİNERİ 03-04 Kasım 2016 09-10 Kasım 2016 09 Kasım 2016 Süre Saat Yer Ücret Süre Saat Yer Ücret Süre Saat Yer Ücret : 2 gün : 09.30 - 17.30 : Dış Ticaret Kompleksi/İST. : 150 TL : 2 gün : 09.30 - 17.30 : Dış Ticaret Kompleksi/İST. : 150 TL : 2 saat : 10:00 - 12:00 : Dış Ticaret Kompleksi/İST. : Ücretsiz İNSAN VE SONUÇ ODAKLI LİDERLİK OHSAS 18001:2007 İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÖNETİM SİSTEMİ PROBLEM ÇÖZME VE KARAR VERME 10-11 Kasım 2016 14-15 Kasım 2016 14-15 Kasım 2016 Süre Saat Yer Ücret Süre Saat Yer Ücret Süre Saat Yer Ücret : 2 gün : 09.30 - 17.30 : Dış Ticaret Kompleksi/İST. : 150 TL : 2 gün : 09.30 - 17.30 : Dış Ticaret Kompleksi/İST. : 150 TL : 2 gün : 09.30 - 17.30 : Dış Ticaret Kompleksi/İST. : 150 TL STRES YÖNETİMİ VE MOTİVASYON TİCARİ İSTİHBARAT KANALLARI VE DİJİTAL PAZAR ARAŞTIRMASI SHAKESPEAR'İN OYUNLARIYLA LİDERLİK 16 Kasım 2016 16-17 Kasım 2016 17-18 Kasım 2016 Süre Saat Yer Ücret Süre Saat Yer Ücret Süre Saat Yer Ücret : 1 gün : 09.30 - 17.30 : Dış Ticaret Kompleksi/İST. : 75 TL : 2 gün : 09.30 - 17.30 : Dış Ticaret Kompleksi/İST. : 150 TL Başvuru için; www.immib.org.tr Başvuru için; www.immib.org.tr Bilgi Bilgi için;için; Tel.Tel.0212 000000 Faks. 0212 454 454 00 Faks. 02120212 454 00454 01 00 01 e-mail: immib@immib.org.tr e-mail: immib@immib.org.tr : 2 gün : 09.30 - 17.30 : Dış Ticaret Kompleksi/İST. : 150 TL KASIM 2016 EĞİTİM PROGRAMI GÜMRÜKLEMEDE İŞLEM AKIŞI VE SÜREÇ YÖNETİMİ ENGISH FOR EFFECTIVE E-MAIL COMMUNICATION (İNGİLİZCE E-POSTA YOLU İLE İLETİŞİM) 17 Kasım 2016 18 Kasım 2016 21-22 Kasım 2016 Süre Saat Yer Ücret Süre Saat Yer Ücret Süre Saat Yer Ücret : 1 gün : 09.30 - 17.30 : Dış Ticaret Kompleksi/İST. : 75 TL : 1 gün : 09.30 - 17.30 : Dış Ticaret Kompleksi/İST. : 75 TL SATIŞ YÖNETİMİ : 2 gün : 09.30 - 17.30 : Dış Ticaret Kompleksi/İST. : 150 TL FİNANS DIŞI YÖNETİCİLER İÇİN FİNANSAL TABLOLARIN OKUNMASI ZAMAN VE YAŞAM YÖNETİMİ GÜLER KAZMACI İLE ETKİLİ KONUŞMA, HİTABET VE İKNA TEKNİKLERİ 23-24 Kasım 2016 23-24 Kasım 2016 28-29 Kasım 2016 Süre Saat Yer Ücret Süre Saat Yer Ücret Süre Saat Yer Ücret : 2 gün : 09.30 - 17.30 : Dış Ticaret Kompleksi/İST. : 150 TL : 2 gün : 09.30 - 17.30 : Dış Ticaret Kompleksi/İST. : 150 TL İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ 29-30 Kasım 2016 Süre Saat Yer Ücret : 2 gün : 09.30 - 17.30 : Dış Ticaret Kompleksi/İST. : 150 TL Başvuru için; www.immib.org.tr Başvuru için; www.immib.org.tr Bilgi Bilgi için;için; Tel.Tel.0212 000000 Faks. 0212 454 454 00 Faks. 02120212 454 00454 01 00 01 e-mail: immib@immib.org.tr e-mail: immib@immib.org.tr : 2 gün : 09.30 - 17.30 : Dış Ticaret Kompleksi/İST. : 150 TL İŞLETME BÜTÇELERİ VE BÜTÇE KONTROL TEKNİKLERİ PROGRAM Eğitim Adı : İşletme Bütçeleri ve Bütçe Kontrol Teknikleri Eğitimci Kuruluş : RÖNESANS Eğitimci Kişi : NEDİM NARLI Tarih : 03-04 Kasım 2016 Süre : 2 gün Saat : 09.30 - 17.30 Yer : Dış Ticaret Kompleksi/İST. Ücret : 150 TL AMAÇ İşletmenin ulaşacağı amaçları saptayarak temel politikalarını buna göre oluşturmasına, amaçlara ve sayısal ve parasal hedeflere yönelik çalışma olanağı ve farklı birimlerin amaçlarını uyumlaştırma olanağı sağlamak, fon kaynak ve kullanımlarının zaman boyutundaki akışını düzenlemektir. İÇERİK Yönetim Fonksiyonları ve Bütçeleme İlişkisi Türkiye’de Yapılan Bütçe Uygulama Hataları İşletme Bütçeleri Genel Kavramlar • Sorumluluk Bütçesi • Esnek Bütçe • Sıfır Tabanlı Bütçeler • Sermaye Bütçelemesi İşletmelerde Planlama Sistemleri, Stratejik Planlama ve Orta Vadeli Bütçeleme Temel Bütçeleme İlke ve Kavramları Faaliyetlerin Planlanması ve Projelendirilmesi • Satış Tahminleri ve Satış Bütçeleri • Satış Tahmininde Kantitatif, Kalitatif Teknikler • Üretim Hacminin ve Kapasitenin Planlaması • Direkt İlk Madde ve Malzeme Kullanımı ve Miktar Bütçeleri • Direkt İlk Madde ve Malzeme Maliyet Giderlerinin Planlanması • Direkt İşçiliklerin ve İşçilik Saatlerinin Planlanması • Üretim Hacminin ve Makine Saatlerinin Planlanması • Genel Üretim Giderleri Bütçesi • Toplam Üretim Maliyeti Bütçesi • Stok Farkı Bütçesi • Satılan Malın Maliyeti Bütçesi • Satılan Mamul Malın Maliyeti Bütçesi • Satılan Ticari Malın Maliyeti Bütçesi • Satılan Hizmetlerin Maliyeti Bütçesi Faaliyet Giderlerinin Planlanması • Ar-Ge Giderleri Bütçesi • Pazarlama Satış ve Dağıtım Giderleri Bütçesi • Genel Yönetim Giderleri Bütçesi Bütçelenmiş Mali Tablolar, Nakit Akışlarının Planlanması • Nakit Planı ve Finansman Gider Planı • Proforma Bilançonun Hazırlanması • Proforma Gelir Tablosunun Hazırlanması Faaliyet Tabanlı Yönetim ve Faaliyet Tabanlı Bütçeleme Bütçe Kontrol Teknikleri • Bütçe Sapmalarının Analiz Edilmesi ve Raporlanması • Sorumluluk Merkezlerinin ve Amaçların Tanımlanması, Sonuçların Ölçümlenmesi • Performans ve Sorumluluk Raporları, Bölüm Karlılığının Ölçülmesi, Yönetici Etkinliğinin Ölçülmesi KİMLER KATILMALI Eğitime işletmelerin planlama, bütçe yöneticileri, finansman, muhasebe, satınalma/tedarik, pazarlama, üretim departmanlarının yöneticileri ile bütçe organizasyonunda yer alan tüm uzmanlar katılabilir. Başvuru için; www.immib.org.tr Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01 e-mail: immib@immib.org.tr MOTİVASYON VE TAKIM BAŞARISI PROGRAM Eğitim Adı : Motivasyon ve Takım Başarısı Eğitimci Kuruluş : İNDUS Eğitimci Kişi : Efsun YÜKSEL TUNÇ Tarih : 09-10 Kasım 2016 Süre : 2 gün Saat : 09.30 - 17.30 Yer : Dış Ticaret Kompleksi/İST. Ücret : 150 TL AMAÇ Katılımcıların takımlarda motivasyonu nasıl sağlayıp nasıl sürdürebilecekleri konusunda bilgi ve deneyimi paylaşarak başarılı takım çalışmalarının örneklerinin paylaşılması programın amacıdır. İÇERİK • Motivasyon Kavramı • Çalışanların Motivasyon Düzeylerinin Analiz Edilmesi • Çalışanlarda Motivasyon Algısı ve Beklentisi • Çalışma: “Çalışanlara Ait Farklı Motivasyon İfadelerinin Ele Alınması” • Çalışan Motivasyonunda Durumsallık Yaklaşımı • Takımlarda Temel İhtiyaçların Karşılanması • Takımlarda Kalplere Hitap Edebilmek • Takımlarda Sürekli Gelişim ve İlerleme Ortamının Sağlanması • Takım Performansının Artırılmasında 5 Temel Adım • Çalışma: “Takım Çalışmasındaki Yöneticilik Becerilerim” • Motive Eden Lider Yönetici Olabilmek • Delegasyon ve İnisiyatif Kullandırabilen Yönetici Olmak • Problemleri Çözen Koç Yönetici Olmak • Takım Ruhunun Oluşturulması • Uygulama: “Jack Welch Soruları ve Yanıtları” KİMLER KATILMALI Yöneticiler Başvuru için; www.immib.org.tr Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01 e-mail: immib@immib.org.tr YURTDIŞI FUAR KATILIMLARININ DESTEKLENMESİ SEMİNERİ PROGRAM Eğitim Adı : Yurtdışı Fuar Katılımlarının Desteklenmesi Semineri Eğitimci Kuruluş : İMMİB Eğitimci Kişi : FUAR VE DİĞER DESTEKLER ŞUBESİ Tarih : 09 Kasım 2016 Süre : 2 saat Saat : 10:00 - 12:00 Yer : Dış Ticaret Kompleksi/İST. Ücret : Ücretsiz AMAÇ Fuar Katılımının Desteklenmesi kapsamında bilinmesi gerekenleri firmalarla paylaşmak. İÇERİK Tebliğden Kimler Yararlanabilir Katılımcı Tanımları Hangi Fuar Desteklenmektedir Hangi Harcamalar Hangi Oranda Desteklenmektedir Katılımcı SDŞ ise? Katılımcı Üretici / İmalatçı Organizasyonu ise? 2015 Yılı Hedef Ülkeler Prestijli Fuarlar Başvuru Tarihleri Başvuru Mercii Ödeme Esasları Ürün Teşhir Şartı Katılımcıya Yönelik Yaptırımlar Nakliye Desteği Başvuru Belgeleri ( bireysel katılım / milli katılım) KİMLER KATILMALI Yurtdışında düzenlenen fuarlara katılım gerçekleştiren Türkiye’deki yerleşik tüm firma çalışanları Başvuru için; www.immib.org.tr Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01 e-mail: immib@immib.org.tr İNSAN VE SONUÇ ODAKLI LİDERLİK PROGRAM Eğitim Adı : İnsan ve Sonuç Odaklı Liderlik Eğitimci Kuruluş : NİHAL AĞCA Eğitimci Kişi : NİHAL AĞCA Tarih : 10-11 Kasım 2016 Süre : 2 gün Saat : 09.30 - 17.30 Yer : Dış Ticaret Kompleksi/İST. Ücret : 150 TL AMAÇ Gerçekleştireceğimiz eğitim programı ile işi ve insanları birlikte yöneten yöneticilerin teknik uzmanlıkları yanında, çalışanlarına liderlik edebilmelerine destek olmayı hedefliyoruz. İÇERİK • Liderlik neden önemli, iş başarımızla bir ilgisi var mıdır? • İnsan yetiştirme modelleri • Açık iletişim ve bilgi paylaşımının önemi için bir grup vaka çalışması • Yöneticiliğin Aşamaları ve her seviyedeki görev ve sorumluluklar • Çalışan Bağlılığı • Delegasyon • Çatışma Yönetimi • Motivasyon • Geribildirim KİMLER KATILMALI Mevcutta bir ekibi yönetenler veya kısa sürede böyle bir pozisyona aday olanlar Başvuru için; www.immib.org.tr Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01 e-mail: immib@immib.org.tr OHSAS 18001:2007 İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÖNETİM SİSTEMİ PROGRAM Eğitim Adı : OHSAS 18001:2007 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi Eğitimci Kuruluş : NMT Eğitimci Kişi : FATMA ORTAÇ KARATAŞ Tarih : 14-15 Kasım 2016 Süre : 2 gün Saat : 09.30 - 17.30 Yer : Dış Ticaret Kompleksi/İST. Ücret : 150 TL AMAÇ İş sağlığı ve iş güvenliği gerekliliği tüm dünyada, bütün iş sahalarında gündemde olan konulardan biri haline gelmiştir. Bugün birçok ülkede iş sağlığı ve iş güvenliği yönetim sistemi kurmak ve işletmek yasal bir gereklilik olarak karşımıza çıkmaktadır. İşletmelerin yasal gereklilikler çerçevesinde İSİG yönetim sistemini bir araç olarak kullanarak; kaza risklerini ve kayıp günlerini azaltmaları karlılık yolunda odaklanılması gereken önemli konulardır. Etkin bir iş sağlığı iş güvenliği sistemi işletmenizde risklerin azaltılmasını, rekabet avantajı sağlamanızı, yasalarla uyum içerisinde olmanızı ve toplam performansın sürekli iyileştirilmesini sağlayacaktır. Bu eğitim, OHSAS 18001 İş sağlığı ve Güvenliği Yönetim sistemi gerekliliklerini ve katılımcıların sistemin kuruluşu sırasında ihtiyaç duyacakları teknikleri kapsayacak şekilde yapılandırılmıştır. İÇERİK I. İş Sağlığı İş güvenliği •Tanımlar, Terimler •Kaza Teorisi •İş Sağlığı ve Güvenliğine Genel Bakış •OHSAS 18001 Standardı Genel Yapısı •Türkiye’deki Yasal Mevzuatlar II. OHSAS 18001 Standardın Amacı ve Gelişimi OHSAS 18001 Standardı Şartları Tanıtımı Risk Analizi Yöntemleri (HAZOP, FMEA v.b. ) İSİG Performans Ölçümleri Diğer Yönetim Sistemleri İle Entegrasyon Standardın Gerekliliklerine Ve Tetkikine Yönelik Vaka Çalışması Kazanımlar : Standart Gereksinimlerine Tam Hakimiyet Katılımcıların Kendi Firmalarına Ait Mevzuat Gereksinimlerini Belirleyebilme Kabiliyeti Katılımcıların Kendi Firmalarına Ait Tehlike ve Risklerini Belirleyebilme Kabiliyeti OHSAS 18001 İSG Yönetim Sistemini Kurabilme Becerisi KİMLER KATILMALI İSG Yönetim Sistemi kurmakta olan veya mevcut sistemlerini standart gereklerine göre geliştirmek ve düzenlemek için çalışan kuruluşların yöneticileri ve konunun uzmanları. Başvuru için; www.immib.org.tr Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01 e-mail: immib@immib.org.tr PROBLEM ÇÖZME VE KARAR VERME PROGRAM Eğitim Adı : Problem Çözme ve Karar Verme Eğitimci Kuruluş : PDR Eğitimci Kişi : UMUT YILMAN Tarih : 14-15 Kasım 2016 Süre : 2 gün Saat : 09.30 - 17.30 Yer : Dış Ticaret Kompleksi/İST. Ücret : 150 TL AMAÇ İşletmelerde çalışan kişilerin karar verme ve problem çözme yönlerinin geliştirilmesi ve zihinsel hazırlığın sağlanmasıdır. Eğitim; işletmelerde çalışan herkesin karar verme ve problem çözme yeteneklerini geliştirmek, yaratıcı düşünebilme konusunda ilham vermek ve olaylara geniş açıdan bakabilmelerini sağlamak amacıyla hazırlanmıştır. Eğitim; karar verme sürecindeki aşamaları ve problem çözme tekniklerini içermekte ve katılımcıların zihinsel yönden egzersizin önemini kavramaları ve daha sonraki yaşamlarında bunları pratik hayata geçirmeleri için gerekli teknikler aktarmaktadır. İÇERİK Giriş – Tanışma – Programın Hedefleri ve Kişisel Hedefler 1. Modül: Organizasyonlarda Çözüm Odaklılık Yaklaşımı o Çözüm odaklı bakış açısı o Çözüm odaklı tutum ve davranışlar o Bu süreçte “Yaratıcılık ve İnovasyon” o Grup Çalışması: Baskı Altında Çözüm Odaklılık 2. Modül: Problem Çözme Temelleri o Grup Çalışması: Kim Zebra Besliyor? o Tanımlar, Problem Çözme Paradoksu o Düşünme Biçimleri 3. Modül: Problem Çözme Adımları o Analiz o Seçeneklerin Tanımlanması o Çözümü Uygulama o Çözümü Geliştirme o Vaka Çalışması: DM Şirketi 1. Aşama • Karar Verme o Karar Türleri o Karar Verme Adımları • Vaka Çalışması: DM Şirketi 2. Aşama o Kararı Geliştirme • Grup Çalışması:Nükleer Savaş o Kararın İletişimini Kurma • Grup Çalışması: Uçak Kazası o Kararın Uygulanması o Sürecin Değerlendirilmesi • Genel Değerlendirme – Aksiyon Planlama - Kapanış KİMLER KATILMALI İş hayatında yaratıcılık bakış açısını geliştirme, problem çözme ve karar verme konusundaki farkındalığını geliştirmek, yeni teknikler ve beceriler öğrenerek kariyerinde ilerlemek isteyen tüm profesyoneller Başvuru için; www.immib.org.tr Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01 e-mail: immib@immib.org.tr STRES YÖNETİMİ VE MOTİVASYON PROGRAM Eğitim Adı : Stres Yönetimi ve Motivasyon Eğitimci Kuruluş : İNDUS Eğitimci Kişi : EFSUN YÜKSEL TUNÇ Tarih : 16 Kasım 2016 Süre : 1 gün Saat : 09.30 - 17.30 Yer : Dış Ticaret Kompleksi/İST. Ücret : 75 TL AMAÇ Bu program ile amaçlanan katılımcıların stres kavramını tanımaları, neden olan faktörleri bilip kendi kişisel gelişimlerini sağlamaları ve motivasyonlarını korumaları amacıyla gerekli bilgi ve deneyimlerin paylaşılmasıdır. İÇERİK • Keyifli Bir Başlangıç / Uygulama: “Stresli Miyiz?” • Stres Kavramı Nedir? • Stresli Olmak Ne Demektir? • Neden Stres Oluruz? • Uygulama: “Bende Stresli Olmak İstiyorum” • Stresin Derecesi • Kişileri Stres Düzeyini Etkileyen Faktörler Nelerdir? • Stres Belirtileri • Duygusal Tepkiler • Fizyolojik Tepkiler • Stresle Nasıl Başa Çıkılır? • Stres Yönetim Teknikleri • Bilişsel Yeniden Yapılandırma • Problem Çözme Becerilerini Geliştirme • İyi İletişimci Olmak • Mizah Anlayışını Artırabilmek • Çevreyi Yeniden Düzenlemek • 4 D Kurallarını Uygulamak • Uygulama: “Stresimi Yönetiyorum” • Motivasyon Nedir? • Uygulama: “Motivasyonumuz Nereden Geliyor? • Kişilerin Motivasyon Düzeylerinin Tespit Edilmesi • Kişilerin Motivasyon Algısı ve Beklentileri • Kişileri Motive Eden ve Demotive Eden Faktörler Nelerdir? • İç Motivasyon Neden Önemlidir • İç Motivasyonu Sağlama Teknikleri • Motivasyonu Bozan Faktörlerin Ortadan Kaldırılması • Uygulama: “Mark Spitz’in Formülü” KİMLER KATILMALI Profesyonel hayatta stresini kontrol etmek ve yönetmek isteyen herkes Başvuru için; www.immib.org.tr Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01 e-mail: immib@immib.org.tr TİCARİ İSTİHBARAT KANALLARI VE DİJİTAL PAZAR ARAŞTIRMASI PROGRAM Eğitim Adı : Ticari İstihbarat Kanalları ve Dijital Pazar Araştırması Eğitimci Kuruluş : İNOVAKADEMİ Eğitimci Kişi : GÖKHAN EROL Tarih : 16-17 Kasım 2016 Süre : 2 gün Saat : 09.30 - 17.30 Yer : Dış Ticaret Kompleksi/İST. Ücret : 150 TL AMAÇ Küresel kriz ve rekabet ortamının hissedilir derecede yaşandığı günümüzde, ihracat için doğru pazarın belirlenmesi eğitimin öncelikli amacını oluşturmaktadır. Ayrıca web ortamında ve dijital pazarlama araçları kullanılarak pazara girişte farklı yollar hakkında farkındalık yaratılması hedeflenmektedir. İÇERİK TİCARİ İSTİHBARAT KANALLARI VE DİJİTAL PAZAR ARAŞTIRMASI • İhracat İçin Öz Değerlendirme - GTİP Numarası - Doğru Satış Kanalı Tespiti / Strateji - Hedef Pazar Seçim Kriterleri - Ürün Tanımı - Fuarlar • Dış Ticaret Stratejileri • Hedef Pazarın Belirleme - Ürünümüzü ve hedef müşteri kitlemizi tanıyalım - Rakip ülkelerin değerlendirmesi - Hedef pazarı tanımlama - İthalatçı Ülkelerin Analizleri - İhracatçı Ülke Analizleri - Cari Açık (ithalat/ihracat farkı) Rakamlarının Değerlendirilmesi - Türkiye'nin İhracatının Analizi - Yükselen Ülkeyi Baştan Yakalamak - Demografik Değerlendirme - Yakın Pazarların Analizi - Hedef ülkede Vergilerin ve uygulanacak prosedürün tespiti - Ülkenin yapısı ve kültürel değerlendirilmesi - Tarife Dışı Engeller ve Yasal durum • Analizde Etmenler - İnternette Ticari Bilgi Araması Nasıl Yapılır? - İnternette İz Süzme - İnternette Ticari Kaynakların İncelenmesi - Tersine İstihbarat ve Alınabilecek Tedbirler • Hedef Ülkede Araştırma - Key Words - Ülke Kaynakları Araştırması - Müşteri Çoğaltma Teknikleri - Satış Kanalı Analizi - Fuarlar - Müşterinin Müşterisi KİMLER KATILMALI İhracatını arttırmak isteyen, Yeni pazarlara açılmak isteyen, Ürettiği ürünü verileri doğru kullanarak yurtdışına açmak isteyen, Karlı pazarları tespit etmek isteyen, Vergisel ve lojistik stratejiler geliştirmek isteyen şirket yetkilileri Başvuru için; www.immib.org.tr Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01 e-mail: immib@immib.org.tr SHAKESPEAR'İN OYUNLARIYLA LİDERLİK PROGRAM Eğitim Adı : SHAKESPEAR’in Oyunlarıyla Liderlik Eğitimci Kuruluş : EKOLDRAMA Eğitimci Kişi : FİLİZ IŞIK BULUT Tarih : 17-18 Kasım 2016 Süre : 2 gün Saat : 09.30 - 17.30 Yer : Dış Ticaret Kompleksi/İST. Ücret : 150 TL AMAÇ “Tüm dünya bir sahnedir, Tüm insanlar da oyuncu; Bu sahneye girerler, çıkarlar, Ve her biri yaşadıkça birçok rollerde oynarlar” Nasıl İstiyorsanız Öyle/ Shaskepeare Shakespeare oyunlarıyla liderlik kavramı ve liderlik teorileri drama (yaşayarak öğrenme) yöntemi ile anlatılacaktır. Onun oyunlarının temel noktası, ana karakter olan liderin, hedefi, karşılaştığı sorunlar karşısında ne yaptığı, önüne gelen fırsatları nasıl değerlendirdiği, ekibini nasıl harekete geçirdiği, zamanın nasıl kullandığı ve tüm bu seçimlerinin sonuçlarını nasıl değerlendiğini işler. Karakterleri sadece o çağın değil, tüm zamanların yaşayan karakterleridir. Liderlik teorilerinin de karşılaştığımız tüm lider tipleri onun oyunlarında can bulur. Yanılgıları ve başarılarıyla bize yol gösterir. Uygulamalı atölye çalışmasında Shakespeare’in karakterleri, liderlik kavramını işlemede ve anlamada en kusursuz kaynaklardan birisi olarak kullanılacaktır. Katılımcılar burada elde ettikleri deneyimleri günlük yaşama/ iş yaşamına aktarabileceklerdir. İÇERİK • Liderlik özellikleri • Kişisel liderlik becerileri ve vizyon oluşturma • Liderlik ve güç ilişkisi • Liderliğin motivasyon üzerindeki etkisi • Liderlik ve yönetici arasındaki farklar • Liderlik ve sorun çözme • Empati • Liderlik teorileri • Davranışçı liderlik • Durumsal liderlik • Karizmatik liderlik • Etkileşimsel ve dönümsel liderlik KİMLER KATILMALI Şirket orta ve üst düzey çalışanları Başvuru için; www.immib.org.tr Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01 e-mail: immib@immib.org.tr GÜMRÜKLEMEDE İŞLEM AKIŞI VE SÜREÇ YÖNETİMİ PROGRAM Eğitim Adı : Gümrüklemede İşlem Akışı ve Süreç Yönetimi Eğitimci Kuruluş : RÖNESANS Eğitimci Kişi : TAYFUN TEKAT Tarih : 17 Kasım 2016 Süre : 1 gün Saat : 09.30 - 17.30 Yer : Dış Ticaret Kompleksi / İST. Ücret : 75 TL AMAÇ Dış ticaret yapan firmalarımızdaki ithalat, ihracat muhasebe veya finansman bölümlerinde çalışan katılımcılara gümrük rejimi ve gümrüklerdeki işlem akışını tüm aşamalarıyla öğretmek. İÇERİK • Gümrük İdaresi • İlgili Kurum ve Kuruluşlar • Gümrüklerde Temsil ve Müteselsil Sorumluluk • Gümrüklerde İş Takibi • T.C. Gümrük Kanunu • Temel Gümrük Uygulamaları • G:T:İ.P. Nedir? Nasıl Belirlenir? Önemi Nedir? • Gümrük Kıymeti, Vergileri ve Vergi Hesaplama Yöntemi • İthalat, İhracat Gümrükleme • Ornek Olaylar ve Vaka Analizleri • Uygulamalar Programımızda Yanıt Bulacağınız Sorulardan Bazıları • Gümrük bölgesi nedir.? Gümrüklü saha olarak nereler kabul edilir? • Gümrük kanununda en çok dikkat edilmesi gereken maddeler hangileridir? • Eşyalarınızı gümrükten sorunsuz çekebilmek için dikkat etmeniz gereken kurallar nedir? • Gümrüklerde iş takibi nasıl yapılır? • Müteselsil sorumluluk nedir ve hangi durumlarda geçerlidir? • Mallarınızın G.T.İ.P tespiti nasıl yapılır ve en sık düşülen hatalardan nasıl nelerdir? Çözüm yolları? Bir eşyanın gümrük kıymeti ve vergileri doğru olarak nasıl hesaplanır? KİMLER KATILMALI Uluslararası Ticaret yapan firmaların dış ticaret, muhasebe ve finans bölümünde çalışan uzman ve yöneticileri Başvuru için; www.immib.org.tr Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01 e-mail: immib@immib.org.tr ENGLISH FOR EFFECTIVE E-MAIL COMMUNICATION (İNGİLİZCE E-POSTA YOLU İLE İLETİŞİM) PROGRAM Eğitim Adı : English For Effective e-mail Communication (İngilizce E-posta Yolu İle İletişim) Eğitimci Kuruluş : EFINST Eğitimci Kişi : NICK WILLCOCKS Tarih : 18 Kasım 2016 Süre : 1 gün Saat : 09.30 - 17.30 Yer : Dış Ticaret Kompleksi / İST. Ücret : 75 TL AMAÇ E-POSTAYLA İLETİŞİM semineri ile katılımcılar, hazırlayanın ve kurumunun en profesyonel biçimde temsil edildiği, her biri tam hedefi vuran parlak mesajlar yazabilmek için gereken, başarısı kanıtlanmış ipuçlarını ve teknikleri öğrenirler. Gönderdiğiniz mesajlar yeterince açık değilse, alıcısının aklını karıştıracaktır. Mesajlarınızda hatalar varsa, saygınlığınız zarar görecektir. Eğer yazmış olduğunuz bir e-posta yanlış algılanan bir tondaysa, belki de çok kritik önemdeki bir iş ilişkinizi kaybedeceksiniz. Arzuladığınız doğru tona tam olarak uyan e-posta mesajları ile doğru ve ikna edici bir iletişim kurmaya ihtiyacınız varsa, bu bir günlük seminer sizin için şart olan bir eğitimdir. İÇERİK Daha hızlı e-posta yazma ve cevaplama Güvenilirliğinize zarar veren dil yanlışlarını ortadan kaldırma Okuyucuyu sıkan e-posta yazımından kurtulma Daha ikna edici ve otoriter e-postalar yazma İtici olmayan kendine güvenli e-postalar yazma Temel sözcükler, ifadeler E-postalarda açılış ve kapanışlar Resmi ve resmi olmayan e-postalar En çok yapılan hatalar Vaka Çalışması: örnek e-posta yazma KİMLER KATILMALI Müşterilerine, iş arkadaşlarına, ast veya üstlerine sıklıkla İngilizce mail yazıp bu konuda yetkinliğini ve etkiliğini arttırmak isteyen herkes katılabilir. Katılımcılar en az orta üzeri düzeyde İngilizce dil seviyesine sahip olmalıdırlar. Başvuru için; www.immib.org.tr Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01 e-mail: immib@immib.org.tr SATIŞ YÖNETİMİ PROGRAM Eğitim Adı : Satış Yönetimi Eğitimci Kuruluş : ENMAC Eğitimci Kişi : GÜLDEREN SOMAR Tarih : 21-22 Kasım 2016 Süre : 2 gün Saat : 09.30 - 17.30 Yer : Dış Ticaret Kompleksi / İST. Ücret : 150 TL AMAÇ Satış yönetimi, kuruluşunuzun başarı garantisinin anahtarıdır. Bu seminer, şirketin öngörülebilir gelirini oluşturan stratejik satış yönetimi programının inşa edilmesine yardımcı olacaktır. Satış ve pazarlama gruplarının beraberce şirketin geleceğini hazırlamaları, hem şirket açısından hem de bireysel açıdan stratejik olarak değerlendirilmesi gereken ve bu değerlendirmede önemli prensiplere odaklanmalarını öngören kriterlerdir. İÇERİK • Satış yönetimi planlaması • Örgütsel tasarı • Stratejilerin belirlenmesi • Pazar ve bölgesel analizler • Stratejik ittifak programı geliştirme • Satış temsilcisi geliştirme programları • Dağıtım/Kanal Yönetim Stratejileri • Stratejik pazarlama ile entegrasyon • İlişki yönetimi • Satış stratejilerinin şirket stratejilerine uyum sağlaması • Müşteri ilişkilerinin uzun vadeli yürütülebilmesi • Sadece gelir değil kar oranlarına da odaklanmak • Stratejik satış yönetiminin bireysel faydaları Seminerin odak noktası satış fonksiyonunun 21. yüzyılda değişik boyutlar aldığı ve bu boyutların neler olduğu üzerinedir. KİMLER KATILMALI Satış ve Pazarlama Grupları Başvuru için; www.immib.org.tr Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01 e-mail: immib@immib.org.tr FİNANS DIŞI YÖNETİCİLER İÇİN FİNANSAL TABLOLARIN OKUNMASI PROGRAM Eğitim Adı : Finans Dışı Yöneticiler İçin Finansal Tabloların Okunması Eğitimci Kuruluş : RÖNESANS Eğitimci Kişi : NEDİM NARLI Tarih : 23-24 Kasım 2016 Süre : 2 gün Saat : 09.30 - 17.30 Yer : Dış Ticaret Kompleksi/İST. Ücret : 150 TL AMAÇ Bu eğitimde finans ve muhasebe alanı dışında çalışan kişilerin, işletmenin faaliyet sonuçlarını yorumlamak, günlük finansal faaliyetlerle ilgili kararlarda daha hakim ve etkin olması hedeflenmektedir. İÇERİK Genel Olarak Mali Analiz • Temel Analiz (Makro Analiz) • Teknik Analiz (Mikro Analiz) Temel Analiz • Trendler ve Ekonomik Temel Terminoloji • Dış Çevre Analizi (Dünya Ekonomisi ve Siyasetinin Kurumlarımıza Etkisi) • Yakın Çevre Analizi (Türkiye ve Bölge Ekonomisi ve Siyasetinin Kurumlarımıza Etkisi) • Sektör Analizi (Sektördeki Gelişmelerin Kurumlarımıza Etkisi) • Müşteri Sektörü / Tedarik Sektörü / Mali Piyasalar • Pazar Analizi • Ekonomik ve Öncü Göstergeler • Tahminler (Kur, Fiyat, Faiz) Teknik Analiz • Ölçme Sistemleri ve Mali Tablo Analizlerinin Yönetsel Yapı İçinde Yeri • Genel Terminoloji • Tek Düzen Hesap Planı • Mizan Tablosu • Bilanço Tablosu • Gelir Tablosu (EBİT, EBİTDA) • Nakit Akış Tablosu • Yatay Analiz • Karşılaştırmalı Analiz • Trend Analizi • Dikey Analiz • Rasyo Analizleri • Likitide Rasyoları (Cari Oran, Asid Test, Hazır Değer Oranı) • Borçlanma Rasyoları (Finansal Kaldıraç, Finansman Oranı) • Faaliyet ve Verimlilik Rasyoları (Stok Devir Hızı, Alacak Risk Devir Hızı, Diğer Devir Hızları) • Karlılık Rasyoları • Başabaş Noktası Analizi • Net İşletme Sermayesi Analizi • Uygulama KİMLER KATILMALI İşletme sahipleri, ortakları, üst ve orta düzey profesyonel yöneticiler ve yönetici adayları Başvuru için; www.immib.org.tr Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01 e-mail: immib@immib.org.tr ZAMAN VE YAŞAM YÖNETİMİ PROGRAM Eğitim Adı : Zaman ve Yaşam Yönetimi Eğitimci Kuruluş : SUBMARINE Eğitimci Kişi : ENGİN YILDIRIM Tarih : 23-24 Kasım 2016 Süre : 2 gün Saat : 09.30 - 17.30 Yer : Dış Ticaret Kompleksi/İST. Ücret : 150 TL AMAÇ Katılımcıların zaman kavramını doğru algılaması, önem ve öncelik kavramlarında bilinçlenmesi, sürekli stres halinde olmak yerine daha planlı ve organize hareket etmesi, gerektiğinde esneklik göstererek uyum sağlaması, kendi zaman yönetimi gelişiminin başkalarına ve kuruma olan katkısını fark etmesi, zamanı yönetmenin yanı sıra yaşamını yönetmeyi beceri haline getirmesi. Saatin zalim baskısından kurtulup, içinizdeki pusulanızı yeniden keşfetmenizi sağlayarak, neşe içinde yaşamanız, sevmeniz, öğrenmeniz ve arkanızda büyük, kalıcı bir miras bırakmanıza yardımcı olmak. İÇERİK • Zaman Farkındalığı Yaratmak • Vizyon Oluşturma / Hedefleme • Önem ve önceliklerin Belirlenmesi • Covey Kareleri • Kilit Alanlar • Zaman yönetiminde 4 farklı kuşak • Fil Görevler • Zaman Çalıcılar • Stres Yönetimi • Daha etkin planlama • Kalite odağında artış • Verimlilikte artış • Daha özgür ve keyifli bir yaşam • An'ı yaşama • An'ı verimli kullanma • İsraf edilen zamanın bize hizmet eder hale gelmesi • Zaman kazanma KİMLER KATILMALI Zamanı etkin kullanarak iş ve özel hayatını keyifli kılmak isteyen herkes Başvuru için; www.immib.org.tr Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01 e-mail: immib@immib.org.tr GÜLER KAZMACI İLE ETKİLİ KONUŞMA, HİTABET VE İKNA TEKNİKLERİ PROGRAM Eğitim Adı : GÜLER KAZMACI ile Etkili Konuşma, Hitabet ve İkna Teknikleri Eğitimci Kuruluş : EĞİTİM AKADEMİ Eğitimci Kişi : GÜLER KAZMACI Tarih : 28-29 Kasım 2016 Süre : 2 gün Saat : 09.30 - 17.30 Yer : Dış Ticaret Kompleksi/İST. Ücret : 150 TL AMAÇ Sesini, nefesini doğru kullanmak, “konuşma mantığı” geliştirmek, iletişimin “sırlarını” anlamak, dili doğru kullanmayı bilmek, iletişim psikolojisini kavrayıp karşısındakini İKNA EDİCİ teknikler kazanmak. İÇERİK 1. Bölüm: Güzel Türkçe – Etkili Konuşma · Diksiyon · Fonetik · Artikülasyon · Vurgulama · Tonlama · Konuşma Temposu · Ses Tekniği · Nefes Tekniği · Tekerlemeler 2. Bölüm: İletişim Becerileri – İletişim Psikolojisi · İletişim türleri · İletişim psikolojisi · İletişimde cinsiyet, mevki, yaş ve diğer faktörler · İletişimde genel ve pratik yapılması gerekenler · İletişimde genel ve pratik kaçınılması gerekenler · İletişimdeki Temel Karakterler 3. Bölüm : Hitabet · Konuşma biçimleri · Beden Dili · Yalan söyleme işaretleri · Sunumda ve görüşmede rahatsız edici beden dili 4. Bölüm: İkna Teknikleri · Güven yaratmak · Fayda sunmak · Empati yapmak · Enformasyon iletmek · “Şeytanın avukatlığını” yapmak · İnançlı olduğunuzu göstermek · İkna etmede yapılan yanlışlar 5. Bölüm: Duygu Aktarımı · Alaycı / Esprili · Sinirli / Kuşkulu · Sevecen/ Sevgisiz · Meraklı/ Aldırmaz · Kaygılı/ Sevinçli · Kıskanç/ Huzurlu · Hüzünlü/ Neşeli KİMLER KATILMALI Konuşma, hitabet, ikna ve iletişim tekniklerini geliştirmek isteyenler başta olmak üzere tüm çalışanlar. Başvuru için; www.immib.org.tr Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01 e-mail: immib@immib.org.tr İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ PROGRAM Eğitim Adı : İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimci Kuruluş : PDR Eğitimci Kişi : ASLI MANOĞLU KEÇECİ Tarih : 29-30 Kasım 2016 Süre : 2 gün Saat : 09.30 - 17.30 Yer : Dış Ticaret Kompleksi/İST. Ücret : 150 TL AMAÇ Etkin insan kaynağı yönetimi; şirket stratejilerinin hayata geçirilmesinde, şirket karlılığı ve verimliliğinin artırılmasında büyük önem taşımaktadır. Bu noktada, son yıllarda İnsan Kaynakları Departmanının öneminin ve etkinliğinin, organizasyonel farkındalık ile tüm organizasyon seviyelerinde anlaşılmasını sağlamak, şirket tepe yönetimlerinin başlıca uğraşı alanlarından biri olmuştur. İnsan kaynağını verimli kılmak ve işgücü verimliliğini arttırmak için, İnsan Kaynakları Yönetim Sistemini oluşturan süreçlerin, Şirket stratejilerinden hareketle, nasıl kurgulanması gerektiğine hakim olmak, hem Şirket yönetimleri için, hem de bunu gerçekleştirmekle görevlendirilen İnsan Kaynakları Yöneticilerinin yanı sıra şirketin diğer yöneticileri için kaçınılmaz gerekliliktir. Bu eğitim ile amaçlanan; bu teknik donanımı kazanmak isteyenlere, bu kapsamdaki bilgi ve beceri aktarımını gerçekleştirmektir. İÇERİK Nedenleri İle İnsan Kaynakları Yönetiminin Tarih İçindeki Gelişim Evreleri İnsan Kaynakları ve Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Stratejik İnsan Kaynakları Yönetim Sistemlerinin Katma Değer Sunan Alanları Stratejik İnsan Kaynağı Yönetim Süreçleri • İnsan Kaynağı Planlaması Yetkinlik ve Görev Tanımları İşe Alım ve Tutundurma Performans Yönetimi Klasik bakış yöntemleri Çok boyutlu değerlendirme yaklaşımları • Eğitim ve Geliştirme • Kariyer Yönetimi • Yetenek Yönetimi • Ücret Yönetimi • Bağlılık ve Motivasyon Yönetimi KİMLER KATILMALI İnsan Kaynakları kariyerinin başında olan kişiler; insan kaynakları profesyonelleri; insan kaynakları alanında çalışmakta olan ancak bilgilerini güncellemek isteyen insan kaynakları profesyonelleri; insan kaynağını yönetme sorumluluğu olan her düzeydeki yöneticiler. Başvuru için; www.immib.org.tr Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01 e-mail: immib@immib.org.tr ARALIK 2016 EĞİTİM PROGAMI ARALIK 2016 EĞİTİM PROGRAMI KOÇVARİ LİDERLİK İHRACATTA MÜŞTERİ BULMA, HEDEF PAZARLARIN SEÇİMİ VE PAZAR GELİŞTİRME DİKSİYON, İLETİŞİM VE ETKİLİ KONUŞMA 05-06 Aralık 2016 06-07 Aralık 2016 07-08 Aralık 2016 Süre Saat Yer Ücret Süre Saat Yer Ücret Süre Saat Yer Ücret : 2 gün : 09.30 - 17.30 : Dış Ticaret Kompleksi/İST. : 150 TL : 2 gün : 09.30 - 17.30 : Dış Ticaret Kompleksi/İST. : 150 TL : 2 gün : 09.30 - 17.30 : Dış Ticaret Kompleksi/İST. : 150 TL RAPORLAMA VE RAPOR SUNUM TEKNİKLERİ MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ YARATAN İLETİŞİM BECERİLERİ İHRACAT OPERASYON UZMANLIĞI 08-09 Aralık 2016 13 Aralık 2016 13-14 Aralık 2016 Süre Saat Yer Ücret Süre Saat Yer Ücret Süre Saat Yer Ücret : 2 gün : 09.30 - 17.30 : Dış Ticaret Kompleksi/İST. : 150 TL : 1 gün : 09.30 - 17.30 : Dış Ticaret Kompleksi/İST. : 75 TL : 2 gün : 09.30 - 17.30 : Dış Ticaret Kompleksi/İST. : 150 TL PAZARLAMA YÖNETİMİ YURTDIŞI FUAR KATILIMLARININ DESTEKLENMESİ SEMİNERİ ISO 14001:2015 ÇEVRE YÖNETİM SİSTEMİ 14-15 Aralık 2016 15 Aralık 2016 19-20 Aralık 2016 Süre Saat Yer Ücret Süre Saat Yer Ücret Süre Saat Yer Ücret : 2 gün : 09.30 - 17.30 : Dış Ticaret Kompleksi/İST. : 150 TL : 2 saat : 10:00 - 12:00 : Dış Ticaret Kompleksi/İST. : Ücretsiz Başvuru için; www.immib.org.tr Başvuru için; www.immib.org.tr Bilgi Bilgi için;için; Tel.Tel.0212 000000 Faks. 0212 454 454 00 Faks. 02120212 454 00454 01 00 01 e-mail: immib@immib.org.tr e-mail: immib@immib.org.tr : 2 gün : 09.30 - 17.30 : Dış Ticaret Kompleksi/İST. : 150 TL ARALIK 2016 EĞİTİM PROGRAMI LOJİSTİK VE TEDARİK ZİNCİRİ YÖNETİMİ YÖNETİCİNİN YOL HARİTASI DİİB (DAHİLDE İŞLEME İZİN BELGESİ) UYGULAMALARI 20-21 Aralık 2016 22-23 Aralık 2016 22 Aralık 2016 Süre Saat Yer Ücret Süre Saat Yer Ücret Süre Saat Yer Ücret : 2 gün : 09.30 - 17.30 : Dış Ticaret Kompleksi/İST. : 150 TL : 2 gün : 09.30 - 17.30 : Dış Ticaret Kompleksi/İST. : 150 TL ONLINE PAZARLAMA STRATEJİLERİ 27-28 Aralık 2016 Süre Saat Yer Ücret : 2 gün : 09.30 - 17.30 : Dış Ticaret Kompleksi/İST. : 150 TL Başvuru için; www.immib.org.tr Başvuru için; www.immib.org.tr Bilgi Bilgi için;için; Tel.Tel.0212 000000 Faks. 0212 454 454 00 Faks. 02120212 454 00454 01 00 01 e-mail: immib@immib.org.tr e-mail: immib@immib.org.tr : 1 gün : 09.30 - 17.30 : Dış Ticaret Kompleksi/İST. : 75 TL KOÇVARİ LİDERLİK PROGRAM Eğitim Adı : Koçvari Liderlik Eğitimci Kuruluş : SUBMARINE Eğitimci Kişi : ENİS ARSLAN Tarih : 05-06 Aralık 2016 Süre : 2 gün Saat : 09.30 - 17.30 Yer : Dış Ticaret Kompleksi/İST. Ücret : 150 TL AMAÇ • Hızlı ve çoğu zaman yoğun baskı altında üretmek durumunda olan farklı sektörlerde faaliyet gösteren yöneticilerin ve Yönetici adaylarının , Koçluğu yönetimsel tarzları içerisinde içselleştirerek bir yaşam tarzı haline getirmelerini sağlamaktır.. Güven, saygı ve olumlu ilişkiler çerçevesinde yüksek performans sergileyen bir koçluk ilişkisi ile çalışanları ve koçluk becerilerini kullandıkları tüm ilişkilerinde ''KOÇVARİ BİR LİDER olma duruşuna sahip olacakları bir değişim ve dönüşüm süreci ile hayata, işe , insana farklı bakış açılarını oluşturmak ve insanı eşsiz görürken geliştiren bir yaklaşımı ön planla çıkarmak amaçlanmaktadır. Kişinin kendisini tanıyarak ve tüm koçluk becerilerinin kendi üzerinde etkisini yaşayıp daha sonra bunları diğerlerinde uygulayıp etkilerini deneyimlemek , öğrenmeyi içselleştirerek beceri modelini kalıcı ve sürekli kılmak sağlanır. • Tüm profesyonel yöneticilerin koçluk bilincine ulaşmasını ve koçluk becerilerini kullanarak usta çalışanlar yaratmaları İÇERİK • Koçluğun Tanımı ve diğer disiplinlerden farkları , • Koçvari Liderliğin Farkları • Değişim ve Koçluk İlişkisi • Koçluk Zihniyeti • Neden Koçluk? • Koçluk Süreci • Koçlukta Etkin Dinleme Becerisi • Etkili ve Derin Sorular • Koçlukta Söyleme Becerisi • Koçluk Uygulamaları • Yapıcı ve geliştirici geribildirim alma ve verme , • Takdir etme, • Eyleme yönlendirme, • Çalışanların gelişim alanlarını fark etme, • Performansı artırma, • Usta çalışan sayısını arttırma, KİMLER KATILMALI İnsan yöneten ve İnsan Yönetmeye aday tüm profesyoneller. Başvuru için; www.immib.org.tr Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01 e-mail: immib@immib.org.tr İHRACATTA MÜŞTERİ BULMA, HEDEF PAZARLARIN SEÇİMİ VE PAZAR GELİŞTİRME PROGRAM Eğitim Adı : İhracatta Müşteri Bulma, Hedef Pazarların Seçimi ve Pazar Geliştirme Eğitimci Kuruluş : RÖNESANS Eğitimci Kişi : CEYHUN YEŞİLŞERİT Tarih : 06-07 Aralık 2016 Süre : 2 gün Saat : 09.30 - 17.30 Yer : Dış Ticaret Kompleksi/İST. Ücret : 150 TL AMAÇ Katılımcıların uluslararası pazarlarda olası müşterileri belirlemesi, değerlendirmesi ve olası müşterilere ulaşım kanallarını belirlemesi ve optimizasyonu sağlamasıdır. İÇERİK • Kısaca Dünya Ekonomisi ve Siyasetine, Türkiye Ekonomisi ve Siyasetine Genel Bakış • Uluslararası Rekabet Stratejileri • Farkın Yönetimi • Maliyet Yönetimi • Küresel, Ulusal ve Sektörel Riskler • Firma Olarak Küresel Pazarlama Stratejileri ( Doğru Müşterinin Seçimi ) • Firmanın Pazarlama Stratejisine Göre Müşteri İlişkileri Süreçlerinin Yapılandırılması ( Amaç / Strateji / Taktik / Politika ) • Kurum SWOT’u • Segmentasyon, Database Oluşturma, Pareto Analizi ve Optimizasyon • Pazarlama Araştırması ve Pazarlama Bilgi Sistemi • Masa Başı Araştırma • E-Ticaret • Bilgi Tabanlı Siteler ( DTM, İGEME, TUİK, CIA, Ticari Ateşelikler, Sivil Toplum Örgütleri KOTRA vs. ) • B2B Siteler • Saha Araştırması • Fuarlar • 1-1 İletişim • Pazar Fırsatlarının Analizi, Talep Ölçümü ve Satış Tahminleri • Pazar Fırsatlarının Analizi • Talep Ölçümü ve Satış Tahminleri • Hedef Pazar Seçimi ve Konumlandırma • Pazar Bölümlerinin Değerlendirilmesi • Hedef Pazar Seçimi Stratejileri • Hedef Pazarların Seçimi • Konumlandırma Stratejisi • İhracat Yapabilmek için Mevzuatı Ne Kadar Bilmeliyim? • İhracat Mevzuatı • Gümrük Mevzuatı • GTIP • Kambiyo Mevzuatı • KDV İadesi • Ürün Bilgileri İhracat Açısından Neden Önemlidir? • Üretimin Teknikleri Nelerdir? • Kullanılan Hammaddeler Nelerdir? • Teknik Detaylar Nelerdir? • Sektörlere Göre Teknik Mecburiyetler ( IMO, CAS, MSDS, UN NO, Çözgü Atkı Oranı, Büklüm Sayısı, Glikoz Miktarı, Süt Yağı, OEM ) • AB Kriterleri Farklı mıdır? • ISPM Mecbur mudur? • İhracatta Riskler • Ödeme ile İlgili Riskler • Teslim ile İlgili Riskler • Finansman ile İlgili Riskler • Nakliye, Lojistik ile İlgili Riskler • Dağıtım Kanalı Analizi, Seçimi ve Yapılandırma • Devlet Yardımları ve Teşvikleri • E-Ticaret Yardımı • Fuar Katılım Yardımı • Yurtdışı Ofis Açma • Marka, Patent, Tescil • Turquality KİMLER KATILMALI Şirket sahip ve ortakları, Pazarlama Bölüm Yöneticileri, Dış Ticaret Bölüm Yöneticileri, İhracat Sorumluları, İhracat Elemanları, Satış Yöneticileri, Satış Çalışanları, Müşteri Hizmetleri Yönetici ve çalışanları Başvuru için; www.immib.org.tr Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01 e-mail: immib@immib.org.tr DİKSİYON, İLETİŞİM VE ETKİLİ KONUŞMA PROGRAM Eğitim Adı : Diksiyon, İletişim ve Etkili Konuşma Eğitimci Kuruluş : EKOLDRAMA Eğitimci Kişi : MURAT ŞAHİN Tarih : 07-08 Aralık 2016 Süre : 2 gün Saat : 09:30 - 17:30 Yer : Dış Ticaret Kompleksi/İST. Ücret : 150 TL AMAÇ İş hayatındaki her türlü iletişim ortamında Türkçe’yi etkin ve doğru kullanma becerisi kazandırmak. İÇERİK • Hedef Pazarların Seçimi • Konumlandırma Stratejisi • İhracat Yapabilmek için Mevzuatı Ne Kadar Bilmeliyim? • İhracat Mevzuatı • Gümrük Mevzuatı • GTIP • Kambiyo Mevzuatı • KDV İadesi • Ürün Bilgileri İhracat Açısından Neden Önemlidir? • Üretimin Teknikleri Nelerdir? • Kullanılan Hammaddeler Nelerdir? • Teknik Detaylar Nelerdir? • Sektörlere Göre Teknik Mecburiyetler ( IMO, CAS, MSDS, UN NO, Çözgü Atkı Oranı, Büklüm Sayısı, Glikoz Miktarı, Süt Yağı, OEM ) • AB Kriterleri Farklı mıdır? • ISPM Mecbur mudur? • İhracatta Riskler • Ödeme ile İlgili Riskler • Teslim ile İlgili Riskler • Finansman ile İlgili Riskler • Nakliye, Lojistik ile İlgili Riskler • Dağıtım Kanalı Analizi, Seçimi ve Yapılandırma • Devlet Yardımları ve Teşvikleri • E-Ticaret Yardımı • Fuar Katılım Yardımı • Marka, Patent, Tescil • Turquality • Kısaca Dünya Ekonomisi ve Siyasetine, Türkiye Ekonomisi ve Siyasetine Genel Bakış • Uluslararası Rekabet Stratejileri • Farkın Yönetimi • Maliyet Yönetimi • Küresel, Ulusal ve Sektörel Riskler • Firma Olarak Küresel Pazarlama Stratejileri (Doğru Müşterinin Seçimi ) • Firmanın Pazarlama Stratejisine Göre Müşteri İlişkileri Süreçlerinin Yapılandırılması ( Amaç / Strateji / Taktik / Politika ) • Kurum SWOT’u • Segmentasyon, Database Oluşturma, Pareto Analizi ve Optimizasyon • Pazarlama Araştırması ve Pazarlama Bilgi Sistemi • Masa Başı Araştırma • E-Ticaret • Bilgi Tabanlı Siteler ( DTM, İGEME, TUİK, CIA, Ticari Ateşelikler, Sivil Toplum Örgütleri KOTRA vs. ) • B2B Siteler • Saha Araştırması • Fuarlar • 1-1 İletişim • Pazar Fırsatlarının Analizi, Talep Ölçümü ve Satış Tahminleri • Pazar Fırsatlarının Analizi • Talep Ölçümü ve Satış Tahminleri • Hedef Pazar Seçimi ve Konumlandırma • Pazar Bölümlerinin Değerlendirilmesi • Hedef Pazar Seçimi Stratejileri KİMLER KATILMALI Tüm şirket çalışanları Başvuru için; www.immib.org.tr Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01 e-mail: immib@immib.org.tr RAPORLAMA VE RAPOR SUNUM TEKNİKLERİ PROGRAM Eğitim Adı : Raporlama ve Rapor Sunum Teknikleri Eğitimci Kuruluş : PARANTEZ Eğitimci Kişi : SİNAN BAYRAKTAR Tarih : 08-09 Aralık 2016 Süre : 2 gün Saat : 09.30 - 17.30 Yer : Dış Ticaret Kompleksi/İST. Ücret : 150 TL AMAÇ Bu eğitimin amacı, şirket veya kurum bünyesinde hazırlanan raporların rahat okunabilir ve anlaşılır olmasını belirleyen kuralları anlatabilmek ve öğretebilmektir. Bu eğitim, araştırma ve geliştirme raporları yanı sıra, denetim ve teftiş elemanlarının yapacakları uygulamalara yönelik yazmaları gereken raporların etkin, verimli, anlaşılabilir, kurum kültürüne uygun şekilde olması ve kurum içi yeknesaklık sağlanabilmesi amacıyla yürütülmektedir. Bu eğitimde katılımcıya, etkin bir raporun nasıl hazırlanması gerektiği detaylı bir şekilde aktarılacak, ayrıca düzenlenen raporların talep eden kurum veya kişilere, anlaşılır ve özet sunumunun nasıl düzenleneceği de eğitim kapsamında öğretilecektir. İÇERİK Raporlamanın amacı Gruplama temellerine göre rapor türleri Etkin raporlama ilkeleri Rapor hazırlama teknikleri ve uygulama şekilleri Raporlamadan ve rapordan oluşan beklentilerin belirlenmesi Raporlama ile iletişim arasındaki bağlantı ve iletişimin rapora etkisi Raporlamadaki engeller ve okuyucu tanıma Önemlilik ilkesi • Değerlilik ilkesi • Mantık ilkesi • Rapora duygu yükleme • Paragraflama Rapor yazmanın aşamaları 5 N 1 K uygulamasının raporlama yönüne etkisi Bilgi yönetimi ve rapora etkisi Raporlamada kaliteye ulaştıran teknikler ve süreç yönetimi Kompozisyon ve doğru yazma kuralları Rapor hitap kuralları Rapor içerisinde sayıların kullanılması ESPAS tekniğinin rapordaki önemi ve uygulaması Teknolojik gelişimin raporlama tekniklerine etkisi E-Mail ile iletişim ve e-mail yazım kuralları Örnek uygulama ve görüşler KİMLER KATILMALI Raporlama yapan ve etkili iş yazışması yapmak isteyen tüm profesyoneller, satış ve satın alma teklifi veren birim yöneticileri, network uzmanları, sözleşme düzenleyen profesyoneller ile yönetici asistanları Başvuru için; www.immib.org.tr Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01 e-mail: immib@immib.org.tr MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ YARATAN İLETİŞİM BECERİLERİ PROGRAM Eğitim Adı : Müşteri Memnuniyeti Yaratan İletişim Becerileri Eğitimci Kuruluş : İNDUS Eğitimci Kişi : EFSUN YÜKSEL TUNÇ Tarih : 13 Aralık 2016 Süre : 1 gün Saat : 09.30 - 17.30 Yer : Dış Ticaret Kompleksi/İST. Ücret : 75 TL AMAÇ Bu eğitimle, müşterilerle etkili ve başarılı iletişim kurabilmek, müşteri ilişkilerini yönetebilmek ve müşterilere empatik yaklaşım sergileyebilmek için gerekli farkındalığı yaratarak, hedeflere ulaştıran bilgi ve deneyimi paylaşmayı hedefliyoruz. İÇERİK • Etkili İletişimin 3A'sı: Anlamak, Anlatmak, Anlaşmak • Müşteri Memnuniyeti Yaratan İletişimin 10 Maddesi • Müşteri İletişiminde Doğallık ve Dostça Ses Tonuna Sahip Olmak • Olumluluk ve Yorumsuzluk • Müşterilerle Açık-Net konuşmak ve Empatik Olmak • Müşterileri Etkili Dinlemek, Soru Sormak, Geri Bildirim Almak ve Vermek • Beden Dilini Doğru Kullanmak KİMLER KATILMALI Tüm Müşteri Danışmanı ve Satış Ekipleri Başvuru için; www.immib.org.tr Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01 e-mail: immib@immib.org.tr İHRACAT OPERASYON UZMANLIĞI PROGRAM Eğitim Adı : İhracat Operasyon Uzmanlığı Eğitimci Kuruluş : İNOVAKADEMİ Eğitimci Kişi : HÜSEYİN TEKGÜÇ Tarih : 13-14 Aralık 2016 Süre : 2 gün Saat : 09.30 - 17.30 Yer : Dış Ticaret Kompleksi/İST. Ücret : 150 TL AMAÇ Katılımcılara ihracat işlemlerinin operasyonel boyutunun detaylandırılması eğitimin başlıca amacıdır. Ayrıca, uluslararası ticarette sıklıkla karşılaşılan temel bilgilerin aktarılması hedeflenmektedir. Eğitim sonunda katılımcıların, teslim şekilleri, ödeme çeşitleri, uluslararası ticarette kullanılan temel belgeler ve iş akışları gibi konularda bilgi sahibi olmaları sağlanacaktır. İthalat ve ihracatçı gözüyle sorumluluklar konusunda bilinçlendirme sağlanacaktır. İÇERİK *DIŞ TİCARETE YÖN VEREN KURULUŞLAR * SATIŞ SÖZLEŞMELERİ * ULUSLARARASI TİCARETTE TESLİM ŞEKİLLERİ - INCOTERMS 2010 - Uygulamada yaşanılan sorunlar ve örnekler * ULUSLARARASI ÖDEME ŞEKİLLERİ - Peşin Ödeme - Mal Mukabili Ödeme - Vesaik Mukabili Ödeme - Akreditif - Banka Taahhütlü Ödeme BPO - Kabul Kredili Ödeme - Günlük uygulamalardan örnek olaylar * İHRACATTA KULLANILAN BELGELER - Proforma Fatura - Çeki Listesi – Packing list - Türkçe Fatura - Commercial Invoice - Taşıma Belgeleri * Bill of Lading * FIATA B/L * Karayolu Taşıma Belgesi - CMR * Havayolu Taşıma Belgesi - IATA * Demiryolu Taşıma Belgesi – CIM - Menşe Belgesi, Form A, Dolaşım Belgeleri (ATR – EUR1) - Ekspertiz Belgesi, - Analiz Belgesi, - Gözetim Belgesi, - Sağlık Sertifikası, - Mal Teslim Belgesi (Ordino) - Özel Fatura - Isıl İşlem Belgesi (ISPM 15) - Diğer Belgeler - Sigorta Belgeleri (Sigorta Poliçesi) - Günlük uygulamalarda kullanılan örnek belgeler üzerinde inceleme * İHRACATTA RİSKLER VE KAÇINMA YOLLARI * İHRACAT MEVZUATI - İhracat Rejimi Karar ve Yönetmeliğinin Genel Esasları - İhraç Malı Alıcısı Tarafından Kabul Edilmediği Takdirde Yapılacak İşlemler * İHRACATTA İLİŞKİ YÖNETİMİ - Alıcı ile İlişkiler - Bankalar ile İlişkiler - Nakliye Firması İlişkileri - Gümrükleme Firması İlişkileri * ULUSLARARASI NAKLİYE VE LOJİSTİK - Nakliye Türleri ve seçiminde kriterler - İhracatta Ek Maliyetler ve Fiyatlandırma (FOB’laştırma) * İHRACATTA DEVLET YARDIMLARI * DAHİLDE İŞLEME REJİMİ VE DAHİLDE İŞLEME İZİN BELGESİ - Dahilde işleme Belgesi Nedir, Ne işe yarar? - Başvuru - Kullanılması ve İşleyişi - Telafi Edici Vergi (TEV) - Kapatılması - Dikkat edilecek hususlar * İHRAÇ KAYITLI SATIŞ (3065 SAYILI KDV YASASI İLGİLİ MADDE) - İhraç kayıtlı satış nedir? - Uygulama ve Dikkat edilecek hususlar KİMLER KATILMALI İş hayatında yaratıcılık bakış açısını geliştirme, problem çözme ve karra verme konusundaki farkındalığını geliştirmek, yeni teknikler ve beceriler öğrenerek kariyerinde ilerlemek isteyen tüm profesyoneller Başvuru için; www.immib.org.tr Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01 e-mail: immib@immib.org.tr PAZARLAMA YÖNETİMİ PROGRAM Eğitim Adı : Pazarlama Yönetimi Eğitimci Kuruluş : ENMAC Eğitimci Kişi : GÜLDEREN SOMAR Tarih : 14-15 Aralık 2016 Süre : 2 gün Saat : 09.30 - 17.30 Yer : Dış Ticaret Kompleksi/İST. Ücret : 150 TL AMAÇ Pazarlama programı, hangi sektör olursa olsun kendisine pazarlama alanında kariyer çizmek isteyenlere başlangıç niteliğinde bir program. Program pazarlamanın Türkiye’de hangi sektörlerde nasıl yürütüldüğünü sektör uzmanlarından katılımcılara aktarmayı amaçlamaktadır. Kariyerlerinin başında gelecekte yapacakları işe adımlarını daha sağlıklı ve sağlam atmaları için katılımcılara geniş bir vizyon sunmayı hedefler. İÇERİK • Pazarlama nedir? • Şirket evrimleri • Stratejik Pazarlamanın önemi • Pazarlamanın gelişimi ve yarını • Pazarlama süreçleri • Pazarlamanın p’leri ve c’leri • Pazar araştırmaları • Satış ile pazarlamanın farkı nedir? • SWOT analizi • Müşteri ilişkileri yönetimi (c.r.m.) • Stratejik planlama • İnovasyon KİMLER KATILMALI Pazarlama alanında çalışanlar Başvuru için; www.immib.org.tr Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01 e-mail: immib@immib.org.tr YURTDIŞI FUAR KATILIMLARININ DESTEKLENMESİ SEMİNERİ PROGRAM Eğitim Adı : Yurtdışı Fuar Katılımlarının Desteklenmesi Semineri Eğitimci Kuruluş : İMMİB Eğitimci Kişi : Fuar ve Diğer Destekler Şubesi Tarih : 15 Aralık 2016 Süre : 2 saat Saat : 10.00 - 12.00 Yer : Dış Ticaret Kompleksi/İST. Ücret : Ücretsiz AMAÇ Fuar Katılımının Desteklenmesi kapsamında bilinmesi gerekenleri firmalarla paylaşmak. İÇERİK - Tebliğden Kimler Yararlanabilir - Katılımcı Tanımları - Hangi Fuar Desteklenmektedir - Hangi Harcamalar Hangi Oranda Desteklenmektedir - Katılımcı SDŞ ise? - Katılımcı Üretici / İmalatçı Organizasyonu İse? - 2015 Yılı Hedef Ülkeler - Prestijli Fuarlar - Başvuru Tarihleri - Başvuru Mercii - Ödeme Esasları - Ürün Teşhir Şartı - Katılımcıya Yönelik Yaptırımlar - Nakliye Desteği - Başvuru Belgeleri ( bireysel katılım / milli katılım) KİMLER KATILMALI Yurtdışında düzenlenen fuarlara katılım gerçekleştiren Türkiye’deki yerleşik tüm firma çalışanları Başvuru için; www.immib.org.tr Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01 e-mail: immib@immib.org.tr ISO 14001: 2015 ÇEVRE YÖNETİM SİSTEMİ PROGRAM Eğitim Adı : ISO 14001:2015 Çevre Yönetim Sistemi Eğitimci Kuruluş : NMT Eğitimci Kişi : FATMA ORTAÇ KARATAŞ Tarih : 19-20 Aralık 2016 Süre : 2 gün Saat : 09.30 - 17.30 Yer : Dış Ticaret Kompleksi/İST. Ücret : 150 TL AMAÇ Çevrenin korunması tek noktada iyileştirme ile değil sinerjik yaklaşımla mümkündür yani herkesin sorumluluğundadır. ISO 14001standardı herhangi bir çevresel zararın ortaya çıkmaması için yönetime en iyi önerileri vermeyi hedefleyen bir standarttır ve kilit noktası önleyicilik özelliğidir. Ancak tüm önleyiciliğine rağmen standart hataların tespiti için gerekli izleme ve kontrol sistemlerini de içermektedir. Çevrede meydana gelebilecek, çevresel varlığı ve ekolojik dengeyi bozabilecek her türlü olumsuz etkiyi en aza indirebilmek için kuruluşların üzerine düşen görev; Çevre Yönetim Sistemleri’nin gereklerini yerine getirerek konuya sistematik yaklaşımı sağlamaktır. Sistematik yapıyı oluşturmak amacı ile Çevre Yönetim Sistemleri’ ni konu alan ISO 14000 serisi bir dizi standart yayımlanmıştır. Bu dizi için "ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemleri-Özellikler ve Kullanım Kılavuzu" standardı belgelendirmeye esas bir standarttır. Bu standart önleyici yaklaşım ile kirliliğin önlenmesini sağlarken kuruluşun kayıplarını asgariye indirmesini ve iş performansını arttırmayı temel alır. Kuruluşların uyguladıkları çevre sistemlerinin ulusal/ uluslararası standartlara uygunluğu 3.taraf belgelendirme kuruluşları tarafından belgelendirilmektedir. Kuruluşların sistemlerinin yeterliliğini ortaya koyduğu gibi standardın ön gördüğü sürekli iyileşme düşüncesi ile çevreye olan etkilerin azaltılmasında kuruluşlara yön göstermektedir. İÇERİK I. Giriş • Çevre Nedir? •Sürdürülebilir kalkınma kavramı ve Çevre Yönetim Sistemi gerekliliği, neden Çevre Yönetim Sistemi? II. ISO 14001 • Çevre politikası ve hedeflerin tespiti, • Şirketlerin çevresel durumlarının tespiti, • Türk Çevre Mevzuatları • Çevresel etkiler ve bu etkilerin değerlendirilmesi, • Çevre yönetim planlarının oluşturulması, • Çevre Yönetim Sistemi'nin dokümantasyonu, • Çevre yönetimi denetimi, • Çevresel yönetim programı ve gözden geçirilmesi, • Doğrulama faaliyetleri, • Atık yönetimi. III. Örnek Uygulamalar •Standart Maddelerinin Uygulamaya Geçirilmesi İçin Uygulamalar KİMLER KATILMALI Çevre Yönetim Sistemi kurmakta olan veya mevcut sistemlerini standart gereklerine göre geliştirmek ve düzenlemek için çalışan kuruluşların yöneticileri ve konunun uzmanları, çevre sistem tetkikçileri. Başvuru için; www.immib.org.tr Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01 e-mail: immib@immib.org.tr LOJİSTİK VE TEDARİK ZİNCİRİ YÖNETİMİ PROGRAM Eğitim Adı : Lojistik ve Tedarik Zinciri Yönetimi Eğitimci Kuruluş : NMT Eğitimci Kişi : KANER PAKİŞ Tarih : 20-21 Aralık 2016 Süre : 2 gün Saat : 09.30 - 17.30 Yer : Dış Ticaret Kompleksi / İST. Ücret : 150 TL AMAÇ - Tedarik Zinciri Yönetiminin (Supply Chain Management) temel felsefesi, fonksiyonları, alt süreçleri, bileşenleri ve yöntemlerinin açıklanması - Lojistik kavramı ve temel faaliyetlerinin incelenmesi. İÇERİK - Tedarik Zinciri Kavramı ve Tanımlar - Tedarik Zinciri Yönetimi - Kapsam ve Amaç - Tedarik Zinciri vs Lojistik Yönetimi - Müşteri Talebi Belirsizliği ve Kamçı Etkisi - Belirsizlikleri Azaltma Yöntemleri - Tedarik Zinciri Tasarımı • Üretim/Dağıtım Stratejileri - Kararları Etkileyen Faktörler • Maliyet Unsurları - Yerleşim Planlaması ( Yer Seçim ) Metodu • Dağıtım Ağı Dizaynı - Tedarikçi Seçimi - Tedarik Zinciri Optimizasyon Modelleri • Tesis Yeri Seçim Metotları - Talep ve Kapasite Tahsisi • Toplam Maliyet Minimizasyonu - Konsolidasyon - Tedarik Zincirinin Tasarımında Finansal Karar Modelleri • Yatırımın Ortalama Karlılığı - Geri Ödeme Süresi • Net Bugünkü ( Şimdiki ) Değer - Fayda / Maliyet Oranı - Tedarik Zincirinde Dış Kaynak Kullanımı • Dış Kaynak Kullanımı Kararları - 3PL, LLP, 4PL Kavramları • Avantajlar, Riskler - Tedarik Zinciri Koordinasyonunda Bilişim Sistemleri • Intranet / Extranet - Elektronik Veri Değişimi - EDI • Malzeme İhtiyaç Planlaması - MRP • Dağıtım Kaynakları Planlaması - DRP • Kurumsal Kaynak Planlaması - ERP Vakalarla Tedarik Zinciri Yönetimi - Lojistik Kavramı ve Tanımlar - Lojistiğin Tedarik Zincirindeki Yeri ve Önemi - Temel ve Destek Lojistik Fonksiyonlar - Taşımacılığın Lojistikteki Yeri ve Önemi -Lojistikte Depoların İşlevi ve Türleri - Lojistik – Pazarlama – Üretim İlişkisi - Lojistik Yönetiminde Temel Amaçlar - Lojistik Optimizasyonu - Lojistik Maliyetlerin Analizi ve Yönetimi - Yük Taşımacılığı Modları ve Karşılaştırması - Karma (Çok Modlu) Taşımacılık Sistemleri • Intermodal -Multimodal -Kombine -Uygun Taşıma Modunun Belirlenmesi - Alternatif Dağıtım Organizasyonları • MilkRun (Döngüsel Sefer) -CrossDocking (Çapraz Sevkiyat) - Taşımacılıkta Performans Yönetimi - Lojistikte Gelişen/Değişen Kavram ve Güncel Yaklaşımlar • Global Lojistik -Kombine Taşımacılık -Yeşil Lojistik • Stratejik Satınalma -Tam Zamanında Lojistik -Tersine Lojistik • E-Lojistik -E-Ticaret Lojistiği - Uluslararası Lojistikte Gümrükleme ve Sigorta - Uluslararası Teslim Şekilleri - Incoterms - E-Lojistik / Lojistikte Bilişim Sistemlerinin Rolü - Lojistik Hizmetlerde Dış Kaynak (3PL / 4PL) Kullanımı - Dünyada ve Türkiye'de Lojistik Sektörü KİMLER KATILMALI Üretim Planlama, Stok Kontrol, Lojistik, Departmanları çalışanları. Başvuru için; www.immib.org.tr Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01 e-mail: immib@immib.org.tr YÖNETİCİNİN YOL HARİTASI PROGRAM Eğitim Adı : Yöneticinin Yol Haritası Eğitimci Kuruluş : EĞİTİM AKADEMİ Eğitimci Kişi : SERAP GÖKMEN Tarih : 22-23 Aralık 2016 Süre : 2 gün Saat : 09.30 - 17.30 Yer : Dış Ticaret Kompleksi / İST. Ücret : 150 TL AMAÇ Program yöneticilere, çalışanları doğru yönlendirerek ve gelişim planlarını destekleyerek, kurumsal hedeflere ulaşma becerisinin kazandırılmasını amaçlamaktadır. İÇERİK • Yöneticilik, liderlik kavramları • Geçmişten günümüze liderlik • Yönetici ve lider özellikleri • Özgüvenli iletişim • İletişimin 3 boyutu • Kişisel imaj • Etkileme nedir? • Uyum kurmak • Dinleme sanatı • Soru sorma becerileri • Yapıcı geribildirim • Gelişim ve öğrenme için geribildirim • Geribildirimi anlamak • Hedef Belirleme • Hedeflerin taşıması gereken özellikler • İyi belirlenmiş hedef kalıpları • Planlama • Planlama ve önceliklendirme • Performansı değerlendirme • İş tanımları ve roller • Performansın altın yıldızı • Motivasyon • Nasıl motive oluruz? • Motivasyonun gücü • Delegasyon • Yetki devri nerede başlar nerede biter ? KİMLER KATILMALI Yönetici adayları ve kurumlarda halen yöneticilik yapan tüm kademe yöneticiler için Başvuru için; www.immib.org.tr Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01 e-mail: immib@immib.org.tr DİİB (DAHİLDE İŞLEME İZİN BELGESİ) UYGULAMALARI PROGRAM Eğitim Adı : DİİB (Dahilde İşleme İzin Belgesi) Uygulamaları Eğitimci Kuruluş : RÖNESANS Eğitimci Kişi : TAYFUN TEKAT Tarih : 22 Aralık 2016 Süre : 1 gün Saat : 09.30 - 17.30 Yer : Dış Ticaret Kompleksi / İST. Ücret : 75 TL AMAÇ Dahilde İşleme İzin Belgesi (DİİB) ihracatçılarımıza ürettikleri ürünlerin girdilerinde vergi avantajlarından faydalanmalarını sağlayan bir belgedir. Bu kapsamda; İthalatlarda: - Gümrük Vergisi - KDV - KKDF - Vergi, Resim ve Harç Yerli alımlarda: - KDV istisnalarından yararlanma imkanı tanımaktadır. Seminerde katılımcılara tüm detayları ile birlikte uygulamada karşılaşılan problemler ve çözüm önerileri anlatılacaktır. İÇERİK 1- Dâhilde İşleme Rejimi Nedir? 2- Dâhilde İşleme Rejimi ile Sağlanan İmkanlar 3- Dâhilde İşleme Rejimi İçin Gereken Şartlar 4- Dâhilde İşleme Belgesi (DİİB) Başvurusu a) Dahilde İşlemeİzin Belgesi Alabilmek İçin Gerekli Evraklar Nelerdir? b) DİR Projesi - Dâhilde İşleme Rejimi Otomasyon c) E imza Alınması 5- Dâhilde İşleme Rejimi ve İşleyişi ve Uygulaması 6- Belge Kullanımında Dikkat Edilecek Hususlar Nelerdir? 7- İndirimli Teminat Uygulamasından Kimler Faydalanır? 8- Belgenin Revizesi ve Süreler 9- Telafi Edici Vergi 10- Belgenin Kapatılması 11- İhraç Kayıtlı Satış (3065 sayılı KDV yasası 11/c maddesi) ve DİİB ile karşılaştırması KİMLER KATILMALI · Şirketlerin dış ticaret operasyon bölümelerinin çalışanları · Dahilde İşleme İzin Belgesi hakkında bilgi sahibi olmak isteyen firma yöneticileri ve çalışanları · Asıl işi dış ticaret olmayan muhasebe, satın alma ve finans gibi bölümlerin çalışanları. · Uluslararası ticarete yeni başlayanlar. Başvuru için; www.immib.org.tr Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01 e-mail: immib@immib.org.tr ONLINE PAZARLAMA STRATEJİLERİ PROGRAM Eğitim Adı : Online Pazarlama Stratejileri Eğitimci Kuruluş : SARPAŞ Eğitimci Kişi : MEHMET OĞUZ MADER Tarih : 27-28 Aralık 2016 Süre : 2 gün Saat : 09.30 - 17.30 Yer : Dış Ticaret Kompleksi/İST. Ücret : 150 TL AMAÇ Hızla değişen ve dijitalleşen yeni iş dünyasında dijital ve sosyal medya bazlı etkinliklerin geliştirilmesi, güncellenmesi ve kurumların sosyal medya stratejilerinin oluşturulmasına yönelik özel tekniklerin öğretilmesi İÇERİK • Dijital Antrenör • Dijital Pazarlama • Sosyal Medya Yönetimi • Marka Yönetimi • İtibar Yönetimi • Online Pazarlama Stratejisi Yönetimi • Rakip Analizi Çalışmaları • Dijital disiplin nedir? Nasıl edinilir? • Sosyal medyada marka konumlandırılması nasıl yapılır? • Dijital dünyaya uygun marka stratejileri nasıl geliştirilir? • Dijital platformlarda müşterilerin markadan neler beklediği nasıl anlaşılır? • Rakip analizi nasıl yapılır? Markanızı nasıl rakip firmaların önüne taşıyabilirsiniz? • Değişen dijital dünyada markalar kendilerini ne yaparak güncel tutabilir? • Doğru hedef kitle baz alınarak, dijital pr çalışmaları nasıl yapılır? KİMLER KATILMALI Belirli bir strateji geliştirerek buna uygun online pazarlama kanallarını kullanmak isteyen ilgili kurumların alan uzmanları Başvuru için; www.immib.org.tr Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01 e-mail: immib@immib.org.tr Başvuru için; www.immib.org.tr Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01 e-mail: immib@immib.org.tr GÖRÜŞ VE ÖNERİLERİNİZ GÖRÜŞ VE ÖNERİLERİNİZ BİZİM İÇİN ÖNEMLİ Eğitimlerimizi iyileştirmek ve katılımcılarımızı memnun etmek adına, aşağıda yer alan formu doldurarak, eğitimlerimizle ilgili görüş ve önerilerinizi bizlerle paylaşabilirsiniz. Form, web sitemizden (www.immib.org.tr) doldurabilmekte olup Faks (0212) 454 00 01 veya e-mail (immib@immib.org.tr) ile de tarafımıza ulaştırılabilir. Eğitimlerimize katıldınız mı? Eğitimlerimizi faydalı buluyor musunuz? Eğitimlerimizle ilgili geliştirilmesini istediğiniz yönler varsa belirtiniz. Eğitim sayısı ve çeşidini yeterli buluyor musunuz? Düzenlenmesini istediğiniz başka eğitim konuları varsa belirtiniz Diğer görüş ve önerileriniz GÖNDER EĞİTİM ŞUBESİ İLETİŞİM BİLGİLERİ Ganimet GENÇ Selin DOĞAN Yasemin COŞMUŞ Şube Müdürü Şef Uzman Başvuru için; www.immib.org.tr T: 212 454 00 00 / Dahili 1063 T: 212 454 00 00 / Dahili 1894 T: 212 454 00 00 / Dahili 1995 e-mail: ganimet.genc@immib.org.tr e-mail: selin.dogan@immib.org.tr e-mail: yasemin.cosmus@immib.org.tr Bilgi için; Tel. 0212 454 00 00 Faks. 0212 454 00 01 e-mail: immib@immib.org.tr
