Etik, kişinin davranışlarına temel olan ahlak ilkelerinin tümüdür

Etik, kişinin davranışlarına temel olan ahlak ilkelerinin tümüdür. Başka bir ifade ile
etik, insanlara ‘‘işlerin nasıl yapılması gerektiğini’’ belirlemede yardımcı olan kılavuz
(rehber) değerler, ilkeler ve standartlardır. Etik, aynı zamanda bir süreçtir. Bu süreçte karar
alırken ve uygulamayı yaparken, belirli değerlere bağlı kalınarak hareket edilir.
Öte yandan etik, felsefenin ahlakla ilgilenen dalına da denilmektedir. Felsefenin bu
dalı, insanların kurduğu bireysel ve toplumsal ilişkilerin temelini oluşturan değerleri,
normları, kuralları, doğru-yanlış ya da iyi kötü gibi açılardan araştırır.
Etik davranış ilkeleri ile varılmak veya elde edilmek istenen amaç, devlette ve
toplumda yolsuzluğu ve genel olarak yozlaşmayı önlemek ve dürüstlüğü hâkim kılmaktır.
 İyi davranışta bulunma ve kötü davranışlardan kaçınma konusunda, kamu
görevlilerine rehberlik ederler,
 Devlete ve kamu görevlilerine olan güveni artırırlar, yönetimin meşruiyetini
geliştirirler ve devlet-halk bütünleşmesini sağlarlar,
 Kamu kurumlarındaki yönetsel davranış standartlarını yükseltirler,
 Değerlerin çatıştığı durumlarda karar vericilere ve uygulamacılara yol
gösterirler,
 Sosyal dokuyu, ekonomik gelişmeyi, demokrasiyi ve hukuk devletini
güçlendirirler,
 Kamu hizmetlerinin maliyetini düşürür ve kalitesini yükseltirler.
 Her zaman yüksek etik standartları izleyiniz, kamu yararı doğrultusunda halkın
devlete ve kamu görevlilerine olan güvenini artırmak için çalışınız.
 Görevinizi yerine getirirken, kamu kaynaklarını elde ederken ve kullanırken,
dışarıdan mal ve hizmet satın alırken yazılı kurallara, etik ilke ve değerlere
uygun davranınız.
 Meslektaşlarınıza ve hizmetten yararlananlara içten saygı gösteriniz, tarafsız ve
adil davranınız.
 Meslektaşlarınızın ve hizmetten yararlananların görüşlerini dikkate alınız ve
karar alma sürecine onları da katınız.
 Meslektaşlarınızın yaptıkları iyi işleri takdir ediniz ve duyurunuz.
 Kamu görevini ve kaynaklarını kişisel çıkar için kullanmayınız, akraba, eş-dost
ve yakınlarınızı kamu hizmetlerinden ayrıcalıklı olarak yararlandırmayınız.
 Muhtemel ve gerçek çıkar çatışmaları konusunda dikkatli olunuz, kendinizin
ve yakınlarınızın çıkar sağlayabileceği durumlardan kaçınınız.
 Davranış ve kararlarınızdan doğacak sonuçların sorumluluğunu üstleniniz.
 Mal bildirimi formlarını zamanında, eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurunuz.
Mal varlığınızda artış olması durumunda, bunu zamanında bildiriniz.
 Kamu görevinin dışında mevzuatça yasaklanan ikinci bir işte çalışmayınız.
 Görev yaptığınız kurumla bağlantısı olan kişi veya firmalarla özel iş ilişkisi
içine girmeyiniz.
 Görev yapılan kurumla iş, hizmet veya çıkar ilişkisi içinde bulunanlardan
hediye almayınız, size sunulan, burs, seyahat, ücretsiz konaklama ve yemek
gibi imkânlardan uzak durunuz.
 Özel işlerinizi mesai saatleri içerisinde yapmaktan kaçınınız.
 Etik değerlere uygun örnek davranışlar gösteriniz.
 Davranışları etik ilkelere uymayan diğer kamu çalışanlarını uyarınız, sonuç
alamaz iseniz durumu yetkili mercilere bildiriniz.
 Kurumun genel amaçlarını, ana hedeflerini ve değerlerini tüm görevlilere
bildiriniz.
 Davranış beklentilerinin açıkça tanımlandığı ve her hangi bir ihlal varsa
belirlenip düzeltildiği olumlu bir çalışma ortamı oluşturunuz.
 Kurumunuzun faaliyetleri ile ilgili tüm sorumluluğu kabul ediniz.
 Üst görevler için personel seçerken, liyakatlerini ve mevcut davranış ve
gelişim potansiyellerini göz önüne alınız.
 Tüm personele adil, tarafsız ve eşit davranınız.
 Sorun ve anlaşmazlıkları adil ve hızlı bir şekilde çözünüz.
 Karar ve davranışlarınızda tutarlı, güvenilir, öngörülebilir, adil ve nesnel
olunuz.
 Etik ilke ve değerler konusunda kişisel olarak örnek davranış gösteriniz.
 İşinizde etkililik ve verimlilik konularında örnek alınacak olası en yüksek
standartları sürdürünüz.
ETİK
DAVRANIŞ
İLKELERİ
Kamu hizmetinin her türlü özel çıkarın üzerinde olduğu ve kamu görevlisinin halkın
hizmetinde bulunduğu bilinç ve anlayışıyla;
* Halkın günlük yaşamını kolaylaştırmak, ihtiyaçlarını en etkin, hızlı ve verimli biçimde
karşılamak, hizmet kalitesini yükseltmek ve toplumun memnuniyetini artırmak için çalışmayı,
* Görevimi insan haklarına saygı, saydamlık, katılımcılık, dürüstlük, hesap verebilirlik, kamu
yararını gözetme ve hukukun üstünlüğü ilkeleri doğrultusunda yerine getirmeyi,
* Dil, din, felsefi inanç, siyasi düşünce, ırk, yaş, bedensel engelli ve cinsiyet ayrımı
yapmadan, fırsat eşitliğini engelleyici davranış ve uygulamalara meydan vermeden tarafsızlık
içerisinde hizmet gereklerine uygun davranmayı,
* Görevimi, görevle ilişkisi bulunan hiçbir gerçek veya tüzel kişiden hediye almadan, maddi
ve manevi fayda veya bu nitelikte herhangi bir çıkar sağlamadan, herhangi bir özel menfaat
beklentisi içinde olmadan yerine getirmeyi,
* Kamu malları ve kaynaklarını kamusal amaçlar ve hizmet gerekleri dışında kullanmamayı
ve kullandırmamayı, bu mal ve kaynakları israf etmemeyi,
* Kişilerin dilekçe, bilgi edinme, şikayet ve dava açma haklarına saygılı davranmayı,
hizmetten yararlananlara, çalışma arkadaşlarıma ve diğer muhataplarıma karşı ilgili, nazik,
ölçülü ve saygılı hareket etmeyi,
* Kamu Görevlileri Etik Kurulunca hazırlanan yönetmeliklerle belirlenen etik davranış ilke ve
değerlerine bağlı olarak görev yapmayı ve hizmet sunmayı taahhüt ederim.
13.04.2005 tarih ve 25785 sayılı Resmi Gazeteden alınmıştır.