ülkem için toplumsal cinsiyet eşitliğini destekliyorum

 01.10.2015 “ÜLKEM İÇİN TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİNİ DESTEKLİYORUM” PROJESİ GÖNÜLLÜ ELÇİLERİ İLE TÜRKİYE’YE YAYILACAK Koç Holding, “Ülkem İçin Toplumsal Cinsiyet Eşitliğini Destekliyorum” projesini ülkemizin dört bir yanına taşıyacak bayi ağı çalışmalarını Türkiye Aile Sağlığı ve Planlaması Vakfı (TAP Vakfı) Yönetim Kurulu Başkanı Caroline Koç’un açılışını yaptığı toplantı ve eğitim programı ile başlattı. 81 ili temsil eden ve projenin gönüllü elçileri olan Koç Topluluğu bayileri ile bölge müdürlerinin katıldığı toplantıda projenin yeni dönemine ilişkin yol haritası aktarıldı. Projeyi, farkındalık eğitimleri ile Türkiye’nin dört bir yanına taşıyacak olan TAP Vakfı’nın Yönetim Kurulu Başkanı Caroline Koç, “Bu proje ile ülkemizdeki cinsiyet eşitsizliğinin etkilerine dair yaratacağımız farkındalık ve duyarlılık, toplumsal gelişimimiz için itici bir güç olacaktır” dedi. Koç Holding’in 2006 yılında başlattığı Ülkem İçin projesinin “Toplumsal Cinsiyet Eşitliğini Destekliyorum” temalı yeni döneminin değerlendirilmesi ve detaylarının aktarılması amacıyla Koç Topluluğu bayilerinin ve Koç Topluluğu Şirketleri’nin bölge müdürlerinin katıldığı bir toplantı düzenlendi. Toplantı, Türkiye Aile Sağlığı Planlaması Vakfı (TAP Vakfı) Yönetim Kurulu Başkanı Caroline Koç ve Koç Holding Kurumsal İletişim ve Dış İlişkiler Direktörü Oya Ünlü Kızıl ev sahipliğinde gerçekleşti. Önümüzdeki aylarda proje kapsamında Ülkem İçin gönüllüsü proje elçilerinin girişimleriyle 81 ilde TAP Vakfı tarafından farkındalık eğitimleri düzenlenecek. Caroline Koç: “Yaratacağımız farkındalık ve duyarlılık, toplumsal gelişimimiz için itici bir güç olacaktır.” Caroline Koç, bu projede TAP Vakfı olarak Koç Holding ile işbirliği yapmaktan ötürü memnuniyet duyduklarını ifade etti. Caroline Koç şöyle konuştu: “Geniş bir alanda yürüttüğümüz kadın, çocuk ve erkeklere yönelik tüm çalışmalarımızı toplumsal cinsiyet eşitliği üzerine inşa ediyoruz. Genç kız ve kadınların eğitimine eklenen her 1 yıl, çocuk ölümlerini %9,5 azaltıyor. Bu da burada olmamızı haklı kılmak için yeterli bir sebep. Bu nedenle Ülkem İçin projesinde toplumsal cinsiyet eşitliği başlığı altında yer almak Vakfımız için de çok anlamlı. Bu proje ile ülkemizdeki cinsiyet eşitsizliğinin etkilerine dair yaratacağımız farkındalık ve duyarlılık, toplumsal gelişimimiz için itici bir güç olacaktır. Katılım ve desteğinizin, projenin amaçlarına ulaşması için çok önemli olduğuna inanıyor ve bu nedenle sizleri bu sürecin öncüleri olmaya davet ediyorum.” 1 Oya Ünlü Kızıl: “Kadın istihdamında her yüzde 5’lik artış, yoksulluğu yüzde 15 oranında azaltıyor.” Caroline Koç’un ardından katılımcılara seslenen Koç Holding Kurumsal İletişim ve Dış İlişkiler Direktörü Oya Ünlü Kızıl da Koç Holding’in yürüttüğü KSS projeleri ile Türkiye’nin toplumsal alanda kalkınmasına destek olmayı hedeflediklerini belirtti. Kadın istihdamında her yüzde 5’lik artışın yoksulluğu yüzde 15 oranında azalttığını, Türkiye’nin Dünya Ekonomik Forumu’nun Ekonomik ve Sosyal Eşitlik Endeksi’nde 142 ülke arasında 125’inci sırada olduğunu söyleyen Oya Ünlü Kızıl “Sadece ekonomik kalkınma değil, sosyal kalkınma alanında da örnek projeler yaratarak, sürdürülebilir ve tekrarlanabilir modellerle ülkemize fayda sağlamayı önemsiyoruz” dedi. Yeni projenin detaylarına da değinen Oya Ünlü Kızıl sözlerine şöyle devam etti: “Pek çok alanda kadın-­‐erkek ilişkileri kalıplaşmış bazı yargılardan besleniyor. Bu nedenle, hem bireylerin hem de ülkemizin kaybettiklerini sorgulamamız gerekiyor. Biz de bunu yapıyoruz. Sadece sorgulamıyor yerine yenisini inşa ediyor; kavramların, alışkanlıkların, sistemlerin, kuralların ve kültürümüzün gelişmesine destek veriyoruz. Daha iyiye gitmek için düşünmek ve gayret sarf edebilmek gerekiyor ki bu da insanı insan yapan en önemli değer. İşte bugün, her birimizin, özellikle de sizler, bizler gibi söz sahibi olanların soruna değil çözüme katkı sağlayabileceği bir konumuz var. Toplumsal cinsiyet eşitliği olarak belirlediğimiz bu yeni konu sizlerin katkısıyla gündeme gelecek.” Caroline Koç ve Oya Ünlü Kızıl’ın konuşmasının ardından Koç Holding yöneticileri ve TAP Vakfı eğitmenlerinin sunumları ile devam eden toplantıda Ülkem İçin Toplumsal Cinsiyet Eşitliğini Destekliyorum Projesi’nin detayları ve yol haritası katılımcılara anlatıldı. ÜLKEM İÇİN TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİNİ DESTEKLİYORUM PROJESİ HAKKINDA: •
•
•
Koç Holding, 2006 yılında başlattığı Ülkem İçin Projesi’nin 2015 – 2017 yılı temasını “Ülkem İçin Toplumsal Cinsiyet Eşitliğini Destekliyorum” olarak açıkladı. Proje kapsamında Koç Holding, Anne Çocuk Eğitim Vakfı (AÇEV), Türkiye Aile Sağlığı ve Planlaması Vakfı (TAP Vakfı) ve Koç Üniversitesi Kadın Araştırmaları Merkezi (Koç-­‐
Kam) & Birleşmiş Milletler Eğitim, Bilim ve Kültür Örgütü (UNESCO) ile işbirliği yaptı. Projede hedefler şöyle belirlendi: “Bayilere, çalışanlara ve yöneticilere yönelik seminerlerle toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda farkındalık oluşturarak, bu alanda duyarlı işyeri ortamını desteklemek için ilk adımı atmak; Koç Topluluğu genelinde kadın çalışanların seviyesini ve oranını yükseltmeye yönelik uygulamalar hayata geçirmek; yaratıcı uygulamalar ve sosyal sorumluluk çalışmaları ile projenin etkisini artırmak; bayiler aracılığıyla yerelde toplumsal cinsiyet eşitliği bilincini yerleştirecek şekilde paydaşların (gençler, kamu çalışanları, işverenler) kapasitelerini geliştirmek.” 2